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员工手册撰写培训 |
任正非最新内部讲话：建立高端人才储备库，..
新浪科技讯 9月4日下午消息，华为今日在心声社区公布了华为创始人任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。他表示，华为要建立一个自己的高端人才储备库，不拘一格获取优...
数字化转型的基础与前提
数学家解决问题时，经常把一个领域的问题转化成另外一个领域的问题。例如，傅里叶面环，就是把时域的问题转化成频域的问题。通过问题转化，许多困难问题就可以迎刃而解。
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工业企业的数字化规划漫谈
企业的数字化战略规划往往很难做：如果要求面向未来，内容就会很空；如果要求面向实际，内容就会很碎。导致这种现象的原因，是数字化战略依赖于企业的业务发展战略。
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如何设计爆款产品
公司有个很喜欢喝奶茶的同事，有一次在外卖平台点了一杯奶茶，收到后，不仅拍照发了朋友圈，还挨个给我们安利，说：你们看，这个奶茶叫“暴打海王柠檬茶”，看这绿油油的奶茶（新鲜...
地球首富贝佐斯的100条思考
地球上最了解贝佐斯的人，还是他的前女友：
“他赚这么多钱的目的，就是在太空中探险。”
7月20日，地...
如何像李子柒们一样，在抖音电商月入千万
从短视频到电商的距离有多远？
2017年12月，李子柒入驻抖音。2020年6月，李子柒开通抖音小店，不到一年，李子柒品牌月度销售额已经稳定到千万...
要想打爆一个品类，超级卖点是关键
中国著名财经作家吴晓波老师在跨年演讲中着重提到：在产品过剩时代，消费者非常难以被定义和满足：我已经有10件衬衫了，第11件衬衫该如何卖给消费者？我已经吃过重庆最正宗的火锅了，新开业的火锅拿什么吸引我？...
如何利用微信及朋友圈做好销售？
微信虽然已经失去媒体类领头羊地位，但是微信的优势依然无法取代，从微信圈可以了解的信息量，双向沟通相互展示，相互了解以及方便性及自由度，是其他媒体不可逾越的。
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在“黑灯工厂”，看见中国制造的潜力
来 源：正和岛
01、厨电行业加速洗牌
厨电行业的回落迹象在2018年开始显现。
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对不起，公司真的不是家
编辑：叶开甫
来源：正和岛
低调的吴亚军，在内部管理上却一点都不温情脉脉。
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组织效率高，管理者需要做到四点
我很喜欢巴纳德给经理人职能的界定，他说，“经理人员的职能，重在维持一个庞大而复杂的协作能力的体系”。
也就是说，作为一个职业经理人、一个管...
直播电商直播带货销售模式
2017年，薇娅抓住了淘宝直播的新风口，400多万淘宝粉丝，直播最高观看人数超过800万，2小时带货2.67亿，2018全年27亿成交额。
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直播带货
直播带货，是指通过一些互联网平台，使用直播技术进行近距离商品展示、咨询答复、导购的新型服务方式，或由店铺自己开设直播间，或由职业主播集合进行推介。
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谈谈华为的团队管理真相丨从外部视角学习华..
华为 任正非，是我最敬佩的企业家。早在02年读到《华为的冬天》以及06年读到《任正非在华为收购港湾时的谈话纪要》时，我就深深感受到了他的才学韬略、竞争智慧、战略思想以及东西方文化融合的经营...
掌控“后疫情时代”的五大商业趋势
美国当地时间3月18日，美股下跌再度熔断，这是三月第四次熔断、美股史上第五次熔断！疫情的不确定性持续蔓延，演变成股市的重大灾难，广大股民和机构投资者谈股色变。这也恰恰应验了华尔街股市那句名言:...
会平衡的管理者才是好管理者
在项目管理中有一个金三角，分别是“品质、成本、效率”，管理者需要识别哪个重要。很多管理者说“都重要”，如果是都重要，就反映出这个管理者的工作是缺乏重心的。...
日本企业真正的竞争力，是眼睛看不见的“深..
整理：谢丹丹（《中外管理》杂志社记者）
在日本，一家企业经营得好不好通常有两个认定标准：
第一、企业每年平均到每一个人的利润状况。...
老板做人做事，4个字最重要
做任何产业都有关键点
今天的主题叫“新一亿中流时代”，我觉得很有意义。在座很多黑马企业的营收在一亿元左右，而这确...
网易裁员事件引发的思考：5点建议，越早懂..
这两天，一篇《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章获得广泛关注。
今天网易针对此事，也发布了声明，腾讯科技转载了此文《刚刚，网易道歉了》。
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公司领导人必须警惕：融资时常见的错误
编者注：本文的作者Bhavin Turakhia是一位连续创业家，在过去 22 年里他创立了四家公司和非盈利组织CodeChef。其联合创立的Directi(旗下品牌包括Reselle...
2026年5月14-15日 上海（A单元）
2026年5月28-29日 深圳（A单元）| 2026年6月29-30日 深圳（B单元）
2026年7月16-17日 上海（B单元）| 2026年7月21-22日 北京（B单元）
2026年7月30-31日 广州（A单元）| 2026年8月27-28日 广州（B单元）
2026年9月17-18日 上海（A单元）| 2026年10月20-21日 北京（A单元）
2026年10月29-30日 深圳（A单元）| 2026年11月26-27日 深圳（B单元）
2026年12月04-05日 上海（B单元）| 2026年12月16-17日 北京（B单元）
2026年12月22-23日 广州（A单元）| 2027年3月25-26日 广州（B单元）
课纲下载：《《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧》.doc2026年5月14-15日 济南
课纲下载：《HR必须掌握的200个疑难劳动法问题与操作指引》.doc2026年5月21-22日 上海 | 2026年5月26-27日 深圳 | 2026年6月25-26日 北京
2026年7月16-17日 深圳 | 2026年7月23-24日 上海 | 2026年8月20-21日 北京
2026年9月17-18日 深圳 | 2026年9月24-25日 上海 | 2026年11月17-18日 北京
2026年11月19-20日 上海 | 2026年11月24-25日 深圳 | 2026年12月17-18日 上海
2026年12月22-23日 深圳
课纲下载：《劳动争议司法解释二新政解读与低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧--HR必备疑难问题应对及解决方案操作实务》.doc2026年6月11-12日 上海
2026年6月25-26日 北京 | 2026年7月23-24日 深圳 | 2026年8月20-21日 上海
2026年9月17-18日 深圳 | 2026年10月22-23日上海 | 2026年11月19-20日深圳
课纲下载：《HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc2026年6月24-25日 北京
课纲下载：《新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及劳动争议司法解释（二）解读》.doc2026年5月21-22日 北京 | 2026年6月12-13日 深圳 | 2026年7月16-17日 杭州
2026年8月21-22日 广州 | 2026年9月17-18日 上海 | 2026年10月22-23日西安
2026年10月29-30日北京 | 2026年11月13-14日深圳 | 2026年12月10-11日上海
课纲下载：《企业绩效体系两天方案班》.doc2026年5月21-23日 北京 | 2026年6月12-14日 深圳 | 2026年7月16-18日 杭州
2026年8月21-23日 广州 | 2026年9月17-19日 上海 | 2026年10月22-24日西安
2026年10月29-31日北京 | 2026年11月13-15日深圳 | 2026年12月10-12日上海
课纲下载：《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc2026年7月23-24日 深圳 | 2026年7月27-28日 上海 | 2026年7月30-31日 北京
课纲下载：《如何打造高绩效的研发团队——研发人员的选、育、用、留之道》.doc2026年10月26-27日 上海 | 2026年11月02-03日 深圳 | 2026年11月23-24日 北京
课纲下载：《怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升》.doc2026年5月15-16日 上海 | 2026年8月27-28日 北京 | 2026年10月16-17日深圳
课纲下载：《向华为学BP：业务型HR转型提升必修课》.doc2026年5月15-17日 广州 | 2026年9月11-13日 广州
课纲下载：《AACTP国际认证培训管理师（ICLO)》.doc2026年5月21-22日 深圳
课纲下载：《HR必须掌握最头疼266疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc2026年5月22-23日 上海 | 2026年7月10-11日 深圳 | 2026年8月14-15日 上海
2026年10月23-24日 深圳 | 2026年12月04-05日 上海
课纲下载：《HR智能体实战：从0-1搭建HR六大模块数字员工》.doc2026年5月22-23日 深圳 | 2026年6月12-13日 上海 | 2026年7月10-11日 深圳
2026年8月14-15日 上海 | 2026年9月04-05日 深圳 | 2026年10月23-24日上海
2026年12月11-12日深圳
课纲下载：《出海人力资源管理：GLOBAL模型实战强化班》.doc2026年5月29-30日 深圳 | 2026年7月10-11日 上海
课纲下载：《股权架构设计与全面激励训战班》.doc2026年6月04-05日 上海 | 2026年10月20-21日 上海
课纲下载：《AI赋能人力资源管理：从效率工具到战略伙伴》.doc2026年6月11日 上海 | 2026年8月20日 北京
2026年10月22日 上海 | 2026年12月17日 北京
课纲下载：《AI提效：HR工作效能跃升实战》.doc- 劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册撰写技巧（钟永棣）2018年8月03日 广州
- 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧（梁硕南、梁伟权）2013年12月07-08日 北京
- HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊条款约定（钟永棣）
- 裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析（梁艳松）2009年10月24-25日 上海
- 新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨劳动争议处理实战技巧（钟永棣）2009年9月26-27日 广州
- 新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范（钟永棣）2009年9月26日 广州
- 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧（钟永棣）2009年9月19-20日 广州
- 金融危机下的裁员,降薪,补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度,员工手册撰写技巧与最新争议案例分析（梁艳松）2009年5月15-16日 北京
- 新法新政下的各类劳动合同、培训协议、竞业限制协议签订及规章制度、员工手册撰写与劳动争议预防和处理技巧（钟永棣）2008年6月20-21日 上海良安大酒店
- 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析（钟永棣）
- 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制（魏浩征）