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战略管理培训

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阿里曾鸣:战略其实也是一门手艺
 战略是科学,也是艺术和手艺   战略也好、管理也好,本质上有三个方面,一个是科学的一面,一个是艺术的一面,还有一个是手艺的一面。   第一是科学的一面。其实商学院成立40年来,都是反复研究管理...

第二次创业经验告诉我,CEO要在人和战略..
   1、领导力与时间分配   “CEO要多花时间在人和战略上,起码占50%精力。   创业公司CEO很多都没有管理大团队经验,不知如何提高领导力,其实领导力就是两件事:一个是管...

它们天生就是全球企业 管理它们却不能套用..
近一两年,创业公司如雨后春笋般涌现,呈现两种不同的全球化类型。一种是立足于本土市场,然后再谋求国际市场;一种是在创立之初就成功开展跨国经营,并实现了快速成长。后一种公司以高科技企业为主,比如,...

中小企业发展现状:决定中小企业生死轮回的..
  优胜略汰是这世上永恒的规律,万物在死亡与新生的轮回中推动时代的变更。丛林中大多树木敌不过风雨折磨最终化为土灰,但也有些树木始终以昂扬的姿态迎接了一个个百年时光,万古长青。中小企业发展现状也是如此...

建立人才战略观,打赢人才经营战
 人才越来越重要。携程CEO梁建章提出,互联网思维的本质,就是人力资本主义。万科在推行事业合伙人之际,就将人才理念进行了升级, 从“人才是万科的第一资本”,调整为“人才是万科的唯一资本”:万科的核心...

企业战略规划的不确定性风险
  国际市场石油、黄金价格跌宕起伏,美元贬值,人民币汇率上升。国内市场CPI、PPI指数不断上升,通胀压力加大,资本市场亦是忽冷忽热,政策法规变化调整…… 企业管理者面对如此风云变幻的经营环境,该如...

制定人才发展战略,HR到底应该注意些什么..
  关于人才发展战略制定,本次行业调研从人才发展战略制定的现状以及人才发展战略制定所面临的挑战与对策两大方面展开。   人才发展是指通过计划的和非计划的学习干预手段对组织、员工以及相关利益群体能力...

销售方法论居然来自公司战略!看看IBM、..
打造高效销售团队的终极目的,是将产品和服务价值高效、准确地传递给目标客户群体。该目的该如何实现关系着销售方法论的选择。一般来讲,销售方法论有三重境界:产品或者交易型的销售方法论、顾问式或解决方案式的...

企业产品发展战略规划存在的问题及解决方案
对于企业来说,一个成功的产品战略规划可以帮助企业分析核心技术要素及其发展趋势和产品平台架构,建立产品平台战略。帮助企业分析并明确优势 业务领域,明确产品线战略。向企业传授产品战略规划方法和工具,提升...

HR如何才能成为真正的战略伙伴
 在中国,正式设立HRBP(Human Resources Business Partner的简称,即业务伙伴型的人力资源)职位的企业,以知名老牌外资企业为主,本土企业尚处于起步尝试阶段。虽然不能说...

注目中层管理者——留住人才的战略
  企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长,由此可见中层管理人员的重...

超越对手,需要三个精益战略思维
    我们做过一个调查,许多企业把“经营压力大,经营利润不能保障”作为企业当前的最大课题。大家认为,其主要原因是:一、竞争导致售价不断被压低;二、工资水平上涨过快;三、原材料或...

上承战略,下接人才,平衡绩效管理的江湖地..
题记:绩效管理有两大价值定位,一是帮助企业落实战略目标,这是绩效管理的江湖地位;二是帮助员工持续成长,实现经理的价值,这是绩效管理的现实身份。坐稳了江湖地位,认清了现实身份,绩效管理就只剩下技术工作...

企业财务战略的七大误区
  一、资本增值重点在资本扩张   资本的本质属性是追求价值增值,于是很多企业把资本扩张放在其经营的首要地位,特别是一些新的公司或新上市公司,其扩张的渠道主要是通过收购、兼并或大比例送转股...

企业战略浅析
     中国企业正处于管理转型和管理创新的重要时期,外部环境尤其是竞争环境的剧烈变化,使得战略管理对于企业长期生存和发展至关重要。本文以企业战略的概述为理论基础,提出...

营销管理四大基本原则
原则一:控制过程比控制结果更重要     经常听到某些营销经理对业务员说:“不管你是怎么卖的,只要你能卖出去就行,公司要的是销售额。”   ...

制造业营销的五种战略
身处制造业的民营企业,不甘心总是处于国际价值链的低端,想把自己的资本威力最大化,这是利润主体的本能追求。而国内的市场机会总是毫无规则,投机钻营却成就了一批又一批富豪。制造业的老板们辛辛苦苦地张罗着一...

班组建设对战略管理的支撑
    什么才是真正的核心战略?全面的企业战略还存在哪些缺项?甚或企业是否存在战略思维?是否具有战略存在?是否认可战略管理和合理进行战略管理?企业战略,成为一个企业是否有未来的实...

企业常用的五种赢利战略
 一、差异化     产品差异化带来较高的收益,可以用来对付供方压力,同时可以缓解买方压力。当客户缺乏选择余地时其价格敏感性也就不高。最后,采取差异化战略而赢得...

企业战略思维的盲点
...外资源和能力整合的战略手段。松下说过:“当我的企业只有10个人时,我最能干;当我的企业有100人时,我和他们一起干;而当我的企业有1000人时,我只能站在后面感谢他们,同时,信任来自责任,我会更加负责地看好松下的未来。”目标决定作为,沉迷于企业经营的企业家往往只能在业务层面奋战,在产业变革和企业创新时,缺乏战略思维的企业家会处处被动,隐入迷茫和恐惧。     我的一位学员曾从几万元的企业...

华为:最好的防御就是进攻
...管一样简便,Bit成本将大幅降低。未来面临的是超宽带后还有没有什么带,竞争到底是从室内走向室外,还是从室外走向室内,这条技术路线没有人知道。但可以肯定的是美国不会甘于输掉,美国执意WiFi全频率开放的目的还是为了从内往外攻。漫游问题一旦解决,华为的优势就不一定存在了,这是我对未来的看法。   爱立信是一面旗帜,它要维护旗帜的威望只能从外往内攻。华为不是旗帜,不管是左手举旗(从内往外攻),还是右手举...

盘点当今富豪发家类型
...型代表是连续数年位居《福布斯》中国富豪排行榜前列的李晓华,以及创办广东七喜电脑有限公司的易贤忠。李晓华的第一桶金是靠在北戴河贩卖所谓“美国冷饮”掘得,当时投入资金是3500元,收获则达10万元人民币。后李又在秦皇岛放录像,获利百万。李真正暴发是后来东渡日本,成为章光101毛发再生精在日本的总代理。李以拥有中国内地第一辆法拉利跑车闻名,时间为1993年。    ...

数据也性感—大数据时代的商业逻辑
...手,最终以突破传统的数据经营模式,取得骄人的比赛成绩,甚至达到了比肩实力雄厚的纽约扬基队的程度!   这一真实案例被迈克尔刘易斯(Michael Lewis)记录在了《点球成金》(Moneyball)一书中。前不久,大明星布拉德皮特出演了该书的电影版,掀起了一阵数据挖掘热,就连默默无名的数据分析师的工作也成为了影迷们好奇的焦点。美国哥伦比亚大学统计学家兼政治科学家安德鲁格尔曼说:“文化已经发生了改...

中小型企业如何突破发展瓶颈
...达到共同富裕的发展策略。并购使部分企业起死回生,企业破产工人下岗,政府鼓励帮扶下岗工人再就业或自己创业等措施的落地。     时间不久,中国涌现出大量的优秀民营企业家。据2012年上半年国家统计局数据民营经济总量占社会经济总量的比重不断加大,民营企业在与中国经济体制改革的博弈中发展出独具特色的战略模式和管理模式。十六大以后民营企业家的两栖化生存、家族制管理的异...

中国战略管理研究现状
...。 我们试图通过对国内管理学刊物上发表的战略管理论文进行检阅,试图对中国战略管理学研究现状进行评估。在进行调研与分析之后,我们选取国内两份典型性管理学刊物《管理世界》和《南开管理评论》,对它们2003年全年中发表的论文进行了研究。 战略管理学的主要课题包括:战略制订与实施、战略规划与决策过程、战略控制与报酬制度、资源配置、多元化与组合战略、竞争战略、合作战略、总经理的选择及其行为、以及高层管理团队...

分拆上市的战略管理
...将子公司的经营从母公司的经营中分离出去,最终出现两家独立的、股权结构相同的公司。分拆出来的子公司上市与一般公司上市在具体操作上其实并无差异,只要原有股东决议同意,并符合上市地的标准,即可以按程序申请上市。   广义的分拆上市包括已上市公司或者非上市公司将某一业务单位或子公司从母公司独立出来,公开招股上市。中国大陆不少企业集团都是通过分拆,优先将子公司或业务单位实现上市;狭义的分拆上市则仅指已...

战略培训课程推荐
课程对象:企业CEO/总经理、运营总监、产品总监、产品经理、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、行销总监等。
2023年9月21-22日 上海 | 2023年9月25-26日 深圳 | 2023年9月25-26日 北京
课纲下载:《产品市场管理――产品战略与路标规划》.doc
课程对象:◇ 企业各部门管理者 ◇ HR 负责人 ◇ 负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等。
2023年6月15-16日 上海 | 2023年9月22-23日 深圳
课纲下载:《构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系》.doc
课程名称:公司战略并购与重组实务(袁立)
课程对象:并购投资业务高管,战略规划、投资管理部门负责人及中高层管理者等;
2023年6月09日   北京
课纲下载:《公司战略并购与重组实务》.doc
课程对象:来自以下部门的经理、主管;环境健康安全、维修部、厂务部、售后服务、生产部、现场服务、承包商
2023年6月09日   上海
课纲下载:《EHS经理人战略规划、目标决策及管理策划》.doc
课程对象:组织中高层管理者,尤其是非质量管理部门的中高层管理者
2023年6月09日   嘉兴
2023年9月21日   苏州 | 2023年11月24日  合肥

课纲下载:《组织质量战略和质量文化管理(一天精华版)》.doc
课程对象:企业高层管理者
2023年6月09-11日 杭州
课纲下载:《BLM科学经营:从战略到执行的对标提提升与系统落地》.doc
课程名称:股权顶层结构设计与运作(吴老师)
课程对象:董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导
2023年6月10-11日 广州
课纲下载:《股权顶层结构设计与运作》.doc
课程名称:企业良性增长系统(刘老师)
课程对象:企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导
2023年6月10-11日 广州
课纲下载:《企业良性增长系统》.doc
课程名称:产品创新与爆品思维(高雄勇)
课程对象:各类企业董事长、总裁、首席执行官、总经理等参与公司战略制定的高层领导
2023年6月10-11日 广州
课纲下载:《产品创新与爆品思维》.doc
课程名称:阿米巴经营模式(Robert)
课程对象:企业高层管理人员,战略规划、企管、企业财务管理、生产管理、人力资源管理人员等,负责企业管理模式、管理效率、经济效益、组织变革等的管理人员。
2023年6月12-13日 北京
课纲下载:《阿米巴经营模式》.doc
课程名称:战略采购管理与领导力提升(王运新)
课程对象:适合采购和供应链管理人员
2023年6月13~14日  北京 | 2023年10月26~27日 上海
课纲下载:《战略采购管理与领导力提升》.doc
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2023年6月14-15日  上海 | 2023年8月17-18日  上海 | 2023年10月25-26日 上海
2023年12月06-07日 上海

课纲下载:《中层的战略执行力与领导力提升》.doc
课程名称:中层经理的战略执行力(余光胜)
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2023年6月14日  上海 | 2023年8月17日  上海 | 2023年10月25日 上海
2023年12月06日 上海

课纲下载:《中层经理的战略执行力》.doc
课程对象:企业各部门管理者;HR 负责人;负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等
2023年6月15-16日 上海 | 2023年9月22-23日 广州
课纲下载:《构建高竞争力的人才战略实战班》.doc
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2023年6月15日  上海 | 2023年8月18日  上海 | 2023年10月26日 上海
2023年12月07日 上海

课纲下载:《领导力塑造的五项修炼——战略视角的领导力塑造》.doc
课程对象:企业管理者
2023年6月16-18日 上海 | 2023年9月15-17日 上海
课纲下载:《华为的战略执行——组织、人才与文化氛围建设》.doc
课程对象:董事长/总裁+“营销+研发+战略+人力资源+财经”等核心经营班子
2023年6月17-19日  上海
2023年7月28-29日  深圳 | 2023年9月22-23日  深圳 | 2023年10月14-16日 上海
2023年11月24-25日 深圳 | 2023年12月29-31日 深圳

课纲下载:《向华为学增长——战略规划到执行落地训战班》.doc
课程对象:企业主、总经理、财务总监、财务经理等
2023年6月17-18日 广州
课纲下载:《企业财务战略,如何成为一名优秀的财务总监》.doc
课程对象:工业企业营销工作管理人员;公司负责项目销售的市场和销售负责人等
2023年6月21-22日  上海
2023年7月26-27日  上海 | 2023年9月06-07日  上海 | 2023年10月25-26日 上海
2023年11月29-30日 上海 | 2023年12月14-15日 上海

课纲下载:《工业品(B2B)品牌营销战略思维提升班》.doc
课程名称:彻底推翻压在HR身上的三座大山(多名嘉宾)
课程对象:企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
2023年6月27日   深圳
2023年6月30日   北京 | 2023年7月20日   北京 | 2023年7月21日   上海
2023年8月23日   北京 | 2023年9月21日   深圳 | 2023年9月27日   北京
2023年10月26日  深圳 | 2023年10月27日  上海 | 2023年11月24日  上海
2023年12月20日  北京 | 2023年12月21日  深圳 | 2023年12月22日  上海

课纲下载:《彻底推翻压在HR身上的三座大山》.doc
课程名称:战略驱动的流程变革(陈志强)
课程对象:公司中高层、流程管理人员
2023年6月29日   深圳
2023年8月31日   上海 | 2023年11月30日  深圳 或北京

课纲下载:《战略驱动的流程变革》.doc
课程对象:供应链总监、经理、主管和采购、项目管理、材料管理、运营管理、供应商质量保证、财务、计划、物流和其他供应链相关专业人士。
2023年7月01-02日 北京 | 2024年1月13-14日 北京
课纲下载:《供应链管理战略与领导力高级研修班》.doc
课程名称:战略导向的绩效管理实践(许老师)
课程对象:HRBP、HRD、部门负责人、中层干部
2023年7月07-08日  深圳 | 2023年9月08-09日  北京
2023年11月14-15日 上海

课纲下载:《战略导向的绩效管理实践》.doc
课程对象:老板、人力资源总监、经理
2023年7月07-08日 杭州
课纲下载:《战略人力资源与组织新变革》.doc
课程对象:人力资源各层级管理者;各部门中高层管理人员;企业主、CEO、总经理
2023年7月14-15日  深圳
课纲下载:《人才发展TD实战班——基于战略的人才盘点与继任计划》.doc
课程对象:企业供应链管理相关人员
2023年7月14~15日 上海
课纲下载:《供应链架构战略规划与最佳实践》.doc
课程对象:人力资源各层级管理者;各部门中高层管理人员、培训、学习发展、人才发展等相关HR人员
2023年7月14-15日  北京 | 2023年9月01-02日  深圳 | 2023年12月08-09日 上海
课纲下载:《基于战略的人才盘点与人才梯队建设》.doc
课程对象:公司中高层管理、HR总监/经理/主管,以及希望提升人力资源管理视野与系统性能力的管理人员。
2023年7月21-22日 广州
课纲下载:《战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展》.doc
课程对象:人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士
2023年7月28-29日   深圳 | 2023年9月22-23日 北京
2023年12月15-16日 上海 

课纲下载:《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系》.doc
课程对象:董事长/总裁+“营销+研发+战略+人力资源+财经”等核心经营班子
2023年8月19-21日 上海 | 2023年10月28-30日 深圳
课纲下载:《向华为学增长——全面预算管理训战班》.doc
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