人力资源部培训
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人力资源部培训
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课程名称:
流程变革赋能训练营
(陈志强等)
课程对象:
1.董事长、总裁/副总裁、总经理/副总经理、COO、CIO、流程建设推进委员会成员(公司高层);2.流程Owner、流程管理部门负责人及专职人员(企管部/总经办/人力资源部/经营管理部/质量管理部等职能部门总监、经理、优化工程师)、内控部负责人及专职人员、信息化管理部门负责人。
2024年4月25-28日 上海
2024年6月27-30日 深圳 | 2024年8月29-9.1日 上海
2024年10月31-11.3日 深圳 | 2024年12月19-22日 上海
课纲下载:
《流程变革赋能训练营》.doc
课程名称:
企业培训体系构建与培训管理实务(2天)
(田胜波)
课程对象:
人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师
2024年4月29-30日 上海 | 2024年5月25-26日 北京 | 2024年6月06-07日 上海
2024年7月19-20日 上海 | 2024年8月16-17日 上海 | 2024年9月13-14日 上海
2024年10月25-26日 上海 | 2024年11月20-21日 北京 | 2024年11月29-30日 武汉
2024年12月13-14日 上海
课纲下载:
《企业培训体系构建与培训管理实务(2天)》.doc
课程名称:
深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班
(专家授课)
课程对象:
各企事业单位主管领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党务、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。
2024年4月10-13日 北京
2024年4月17-20日 厦门 | 2024年4月24-27日 重庆 | 2024年5月15-18日 上海
2024年5月24-27日 青岛
课纲下载:
《深化国有企业三项制度改革与薪酬绩效模式设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班》.doc
课程名称:
国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题研修班
(实战专家)
课程对象:
各企事业单位主管领导、董(监)事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部、人力资源部、财务部、综合部等相关人员。
2024年4月10-13日 北京 | 2024年4月17-20日 成都 | 2024年4月24-27日 厦门
2024年5月15-18日 杭州 | 2024年5月22-25日 青岛 | 2024年5月31-6.3日 珠海
课纲下载:
《国有企业合规管理体系建设暨数字化时代下风险、内控、合规、法务一体化管理操作实务专题研修班》.doc
课程名称:
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设
(专家团)
课程对象:
政府机关、企事业单位档案工作主管领导;办公室主任;党委办公室;组织人事部;人力资源部长及分管领导;综合档案室;档案主管;档案部门负责人;人事档案管理人员;其它档案管理人员;人才交流中心档案主管等。
2024年4月12-13日 武汉
2024年4月26-27日 广州 | 2024年5月10-11日 南京 | 2024年5月24-25日 成都
2024年6月14-15日 西安 | 2024年6月28-29日 长沙 | 2024年7月12-13日 重庆
2024年7月26-27日 贵阳 | 2024年8月09-10日 大连 | 2024年8月23-24日 上海
2024年9月13-14日 青岛 | 2024年9月27-28日 北京 | 2024年10月18-19日 合肥
2024年10月25-26日 成都 | 2024年11月15-16日 上海 | 2024年11月29-30日 厦门
2024年12月13-14日 昆明 | 2024年12月20-21日 深圳 | 2025年1月09-11日 北京
课纲下载:
《最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设》.doc
课程名称:
彻底推翻压在HR身上的三座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析
(多名嘉宾)
课程对象:
企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
2024年4月19日 北京
2024年5月17日 深圳 | 2024年5月23日 上海 | 2024年6月26日 北京
2024年7月10日 深圳 | 2024年7月25日 上海 | 2024年8月21日 北京
2024年9月24日 深圳 | 2024年9月27日 上海 | 2024年10月25日 北京
2024年11月27日 上海 | 2024年12月17日 深圳 | 2024年12月20日 北京
课纲下载:
《彻底推翻压在HR身上的三座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》.doc
课程名称:
校园招聘新攻略与雇主品牌打造
(邹文波)
课程对象:
HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP;业务管理者
2024年4月20日 东莞
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《校园招聘新攻略与雇主品牌打造》.doc
课程名称:
HRBP—和团队一起实现人效革命
(梁若冰)
课程对象:
人力资源部全员
2024年4月25日 成都
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《HRBP—和团队一起实现人效革命》.doc
课程名称:
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧
(多名嘉宾)
课程对象:
企业董事长、总经理;企业法律事务部、合同管理部、战略发展部、风险管理部、人力资源部、党委组织部等相关负责人;企业人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员;工会干部;法务人员、律师及相关管理人员等。
2024年5月17日 北京 | 2024年5月22日 上海 | 2024年5月24日 深圳
2024年7月19日 深圳 | 2024年7月19日 北京 | 2024年7月24日 上海
2024年9月20日 深圳 | 2024年9月25日 北京 | 2024年9月25日 上海
2024年11月20日 上海 | 2024年11月22日 深圳 | 2024年11月27日 北京
课纲下载:
《如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧》.doc
课程名称:
基于业务的培训需求分析与项目设计
(左老师)
课程对象:
集团公司人力资源部、员工培训中心以及分子公司培训岗,培训条线教务人员、教学人员、教研人员、管理人员、执行人员、项目经理,内部讲师等
2024年10月31日 上海
课纲下载:
《基于业务的培训需求分析与项目设计》.doc
课程名称:
提升团队销量的四大引擎
(王老师)
课程对象:
TOB、TOG业务模式之 1)公司高层:董事长、总经理、营销总经理 2)营销管理:营销总监、营销部门负责人、高级营销经理 3)相关部门:人力资源部门、市场部门等负责人
2024年11月30日 上海
课纲下载:
《提升团队销量的四大引擎》.doc
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