国有企业工资培训
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课程名称:
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班
(权威专家)
课程对象:
各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、
2019年1月18-21日 北京 (第一天均为报到时间)
课纲下载:
《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班》.doc
课程名称:
权威专家解读国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和企业如何在“一适应、两挂钩”框架下构建现代薪酬绩效体系、增加员工工资收入高级研讨班
(专家团)
课程对象:
各企事业单位主要负责人、分管人力资源总经理、副总、总监、人力资源部正副经理、各科室主管、财务部正副经理、综合办公室正副主任、工会组织负责人、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理和工会业务骨干
2018年10月25-27日 上海
课纲下载:
《权威专家解读国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和企业如何在“一适应、两挂钩”框架下构建现代薪酬绩效体系、增加员工工资收入高级研讨班》.doc
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权威专家解读国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和企业如何在“一适应、两挂钩”框架下构建现代薪酬绩效体系、增加员工工资收入高级研讨班(专家团)
2018年10月25-27日 上海
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