International University College Of Technology Twintech
Master of Business Administration (MBA)
马来西亚科技大学（International University College Of Technology Twintech ）简称IUCTT，是被教育部所认可的一所综合性大学。马来西亚科技大学为马来西亚具有卓越素质美誉且声誉极高的学府，其卓越的学术水平与其优质教育课程获得本国及国际高级学府的肯定。
马来西亚科技大学前身为L&G-技术学院，拥有信息技术教育与培训十多年的专业经验，具有在整个东南亚地区最好的信息技术与商业教育设施。被马来西亚教育部认证并由马来西亚科学部、科技部及环境部支持，在当地提供享负盛名的信息技术教育。现提供的课程通过了马来西亚教育部及国家学术鉴定局严格监督及鉴定。马来西亚科技大学创立宗旨是为本国及外国学生提供多元化课程及就业途径。
马来西亚科技大学位于马来西亚首都吉隆坡，拥有三个校区，下属十个学院。计算机科学与资讯科技学院、商业与金融学院、音乐学院、法学院、健康科学与医学学院、教育学院、生物科技学院、多媒体与创造科技学院、建筑与建筑环境学院、工程与工业科技学院，除此之外再有研究生院(Graduate College)。
马来西亚科技大学拥有国际品质管理系统证书（ISO 9001:2000），其颁发的学位被马来西亚国家教育部及国家学术鉴定局(the National Accreditation Board (LAN)www.lan.gov.my)认可。
一、课程特色
Ø 优质课程，正规学位：
本项目由中马双方拥有多年硕士生教学经验的教授担任教官，他们拥有扎实的理论功底，还拥有丰富的实践经验以及对亚洲经济管理的专业眼光。学生在学习期间不但能学到国际最先进的知识，提升能力，还能在学习结束后获得与IUCTT本校学生一致的正规硕士学位；
Ø 时间灵活，活动丰富：
本项目采用非脱产学习方法，学生还可将工作中的具体问题作为案例及研究课题的一部分，在解决问题中学习，在学习中解决问题，同时我们在中国和马来西亚为学生组织丰富多彩的活动，包括论坛，参观，讲座，联谊等。
Ø 专业服务，高性价比：
通过认真学习取得学位不但是一项荣誉，也是一个艰苦的过程，我们为学生配备了专业的教务服务人员，让您在学习过程中备感周到。
二、入学资格
1）具有工商管理类或相关专业学士学位的管理人员，并具有三年以上的管理工作经验；
2) 具有工商管理或研究生课程学习班（包括研修班）学习结业证书和结业成绩单，同时具备三年以上的管理工作经验，经校方审核合格方可入学。
三、课程设置
核心课程(10门)：
战略管理(Strategic Management)
学生将在本课程中学习企业战略制定、实施与执行的方法，掌握企业内外部环境的分析方法，熟悉竞争战略的影响因素与类型。
组织管理与变革（Organization Management and Transformation）
学生将在本课程中学习组织管理与变革的新背景与模型思路，并探索如何打造成功组织。
财务管理(Financial Management)
该课程旨在教会学生如何分析财务报表从中获取关于企业经营状况的信息。
人力资源管理(Human Resource Management)
学生将在本课程中学习人力资源计划、
招聘和选择、人力资源发展与绩效评价、薪酬及福利、员工和劳资关系、安全和健康 (OSHA)、人力资源战略与研究等内容。
市场营销管理（Marketing Managemnet）
检视营销所担任的主要功能，提供定量及定性分析,使学生深入了解营销策略的形成及实施。
生产及运营管理（Production and Operations Management）
学生将在本课程中学习各类运营环境及策略方面之间的联系。
金融学(Finance)
学生将在本课程中学习决策领域中的金融方面的知识，例如红利政策、资本结构、合并及收购等。
公司治理与资本运作（Standardize the Management of the Company and Capital Operation ）
学生将在本课程中了解国内外资本运作与公司治理的经验、提升战略决策能力和管理能力，整合有效资源、获取更大竞争优势。
组织行为学（Organizational Behavior ）
学生将在本课程中学习组织行为学中个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论，并通过案例分析和实践练习，加深对相关理论的认识 。
管理心理学（Management Psychology）
学生将在本课程中学习管理
心理学的基本内容、研究对象、在现代管理中的作用、与行为科学、组织行为学之间的相互关系，从而培养学生运用
心理学规律分析并解决管理中实际问题的能力 , 尤其是引导和激励人的行为的能力。
必修课程（4门）
硕士论文（Mater Dissertation Research Paper）
硕士研究论文包括了对于商业或学生所在公司专项问题的研究。目的是让学生找出问题，分析问题以及提出解决建议。
四、师资介绍：
许安东尼 （马来西亚）
专业人力资源发展顾问，美国俄克拉何马城市大学商业
行政管理硕士。美国乔治华盛顿大学
人力资源管理博士。是一位活跃的教育家及专业顾问，经过十多年的培训及顾问经历，他在不同的国家培训了大约一万位高级管理人员。
路长全 （中国）
中国最具价值的实战营销专家。工学硕士、工商管理硕士。中央电视台广告部策略顾问等。中国当代最聚人气的营销大师，中国一系列成功营销的操刀者和设计师，形成一系列最具指导价值的实践经验与理论总结。
姜彦福 （中国）
清华大学经济管理学院技术经济教研室教授，博士生导师，清华大学中国创业研究中心主任。中国企业技术经济研究会理事；姜教授在创业管理、公司治理结构、制度经济学等方面有着杰出的研究成就。
袁 旭 （中国）
清华大学《组织管理与变革》主讲专家，亚洲战略研究组织特约研究员。国内知名培训讲师、中国培训师大联盟高级培训师。培训以互动启发方式，丰富的针对性实用性案例,生动活泼的交流方式,深受学员欢迎。
孙培俊 (台湾)
著名台籍讲师及销售教练。先后获颁联合国激励大使授证讲师，及全美 “Win-win Selling（双赢销售）授证讲师。熟悉中国市场运作。多年的经营管理运作实践，使孙先生总结完善出了一套灵活实用的
销售体系，并受多家外资公司的邀请实行培训得到完善和实施。
谢克俭 （中国）
爱博瑞公司精益事业部技术总监，首席咨询顾问，丰田公司授权培训讲师。曾任丰田TFAP公司制造部部长（中方最高管理者）多年。为多家企业提供了现场改善和品质管理的咨询服务，接受培训客户超过千家。
王雪莉 (中国)
清华大学经管学院博士，人力资源系副教授。曾参加多项企业及产业战略研究，参与中国惠普公司的科研课题。主要研究方向：国企改革，现代管理，战略管理，组织行为及消费者行为等。
江春增 （台湾）
著名台籍管理顾问，国际激励大师，有着十多年的培训顾问经验。授课风格幽默、风趣、案例演讲生动有趣，在培训界具有特色和造诣的专家。
曾沛涛 （中国）
曾任美国在线(AOL)公司副总裁， 家乐福中国区首席财务官，麦当劳（中国）控股公司财务总监。在企业财务支持体系建设，企业财务战略，投资决策，预算管理，成本优化和上市公司财务控制机制等方面声誉卓越。
薛维忠 （台湾）
资深专家，原台湾交通大学教授，曾任台湾中央银行金融局高职。现任美国国际管理科技大学教授。
五、学制体系：
Ø 学制： 两年
Ø 上课时间：每个月集中一个周末上课，每次两天
Ø 上课地点：北京 清华大学
Ø 学费：人民币58,000元 （授课费、书费、资料费、作业评审费、网络图书馆使用费、论文指导费、论文答辩费、课间茶点及上课午餐）
Ø 考试及毕业论文：
（一）课程考核由出勤和作业两部分组成
（二）论文：英文完成，20,000—30,000字，需通过答辩（可申请翻译）
Ø 证书：完成学位课程，考核合格并通过论文答辩，获马来西亚科技大学颁发的工商管理硕士（MBA）学位。
Ø 学位授予与认可：
硕士学位授予仪式在马来西亚首都吉隆坡马来西亚科技大学本部举行。授位期间，学员将参观马来西亚有关企业，并参加中马企业家经贸与投资合作洽谈活动。
授课期间的交通食宿、赴马来西亚首都授位的交通食宿、申请代办学位鉴证 和认证等费用自理。
六、申请办法
