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从基层到主管,5年内我养成了这8个习惯!



  有些人,短短几年内,迅速在职场中脱颖而出;而有些人,在职场中,止步不前。人们常说,初入职场,两年内,不会有明显变化。五年后,变化凸显。在职场不进则退,有些人还在基层徘徊,有些人却攀爬到了高层,当上了主管!俗话说细节决定成败,大部分人的成功往往不是一夜逆袭、贵人扶持,而是在于自身的努力,一步一步坚定地攀爬而登上巅峰。很多时候都是那些看似普通的习惯,影响着我们的职场生涯!


  1.每天早到十分钟


  其实,短短的十分钟,却是我们从生活进入工作状态的缓冲期。早到十分钟,整理下工作桌面。泡一杯热茶,整理下昨天文档,写下一天的任务清单。


  十分钟的早到,不会让你在一天的工作中手忙脚乱。很多职场新人,从出家门那刻,便跟时间拼命赛跑。到了公司,急匆匆忙碌一天。没有一天的时间规划,没有一天的整理总结,终不能为职场累积沉淀。


  早到十分钟,不仅给同事领导留下好印象,也利于梳理一天的精神面貌。调整好模式,轻松愉快完成一天的任务。


  2.开工从清洁开始


  一个整洁的桌面,绝对是你高效工作的前提。


  有些职场人,看到桌面上散乱的文件,不知从何做起,造成行动上的拖延。或是,刚进入工作状态,看到手边打开的小说文集,不免陷入虚拟的世界里。


  记得,一位职场达人曾说:“工作本质是痛苦的,是磨练心智的一段旅程”。工作中,我们要努力为自己营造一个良好的工作环境,摒弃一切外界干扰。


  一个整洁的桌面,给予我们愉悦的心情和持续努力的空间。


  3.任务在当日完成


  一个做事利落,当日事当日毕的人,更容易赢得领导信赖。


  一些职场人,没有Deadline时,总喜欢拖延。工作要计划,而努力完成每日任务是我们执行计划的必备之路。


  松下电器曾有一句名言:“哪怕加班到12点,完成每日工作任务是必须坚持的准则”。其实,我们养成这个习惯后,不仅是对于工作,对于人生也大有裨益。你将从拖延中走出,变得更加勤奋高效。


  当日事当日毕,是我们职场人要培养的习惯,也是人生中应有的良性循环。


  4.见面从微笑开始


  微笑,不分人种、性别和地位,是我们对任何人应有的姿态。


  微笑不是谄媚,而是我们对他人基本的尊重与真挚的问候。


  早上,进公司的那刻,跟前台微笑问候早安,晚上跟保洁阿姨微笑说再见。《正能量》这本书,全书描述了一个重要理论,即表现原理-行为决定情绪。你在努力微笑的那一刻,你的心情也会愉悦晴朗。


  试着微笑吧,那是对生命的敬畏和由衷的热爱。


  5.话语从赞美开始


  真诚地赞美别人,是我们真诚交友的第一步。


  人生不如意之事太多,每个职场人也肩负着很多人生职责。学会真诚赞美别人,给别人自我实现的机会。也许,一个小小的赞美之词,让同事在一天的工作中高兴许久,何乐而不为!


  你想得到别人怎样的称赞,也请将你真诚的赞美送给别人。


  6.做人从低调开始


  有些职场新人,从名校毕业,自命清高,对同事的工作指手画脚。


  要明白,每一个工作多年的师傅,都有珍贵的知识宝库。你的高傲,可能会堵死你求知的道路。


  古人云:三人行,必有我师。其实,当今分工如此细化的现代社会,一人存,都会成为你的老师。一个低调的人,才能将姿态放低,虚心听取他人建议。


  有多少人,觉得“讳疾忌医”故事可悲。但又有多少人,自己就在这样的可悲故事里浑然不知。


  做一个低调的人,是对自己最基本的尊重。


  7.自我从我们开始


  很多职场新人,开口言谈都是说“我”。殊不知,职场或是人生中,没人会有帮助你的职责。


  说话时,试着从“我们”开始。虽看似一个小小的改变,确是思维上的巨大改观。当你频繁使用“我们”时,你会不由自主地去想到共同利益,或者去考虑对方的感受。一个小小的暗示,却能让你在职场中人脉甚广。


  抛弃自私的“我”,思维表达请从“我们”开始。


  8.习惯从日志开始


  很多职场新人,觉得日志不过是一种形式。


  其实,日志是一种未来积淀的方式。每天下班前花十分钟,试着整理下一天的工作和时间消耗,日积月累,你会大有不同。


  学习任何东西,输出都是最好方式。只做不写,只看不总结,收获总是微不足道。


  很多职场人,见到相似工作问题,脑海中浮现类似经历,却花费数小时也找不到以前的踪迹。而培养写日志的习惯,建立标签,方便我们搜索,为日后的腾飞厚积薄发。


  其实,这些习惯,易养成,但能否坚持取决于每个个体。为什么懂得这么多,我们还混不好职场?请记得,懂了要去付诸行动,在行动中总结经验丰富自我。养成这八个习惯,你的职场大有不同。


  当你努力让自己变得优秀,以至于优秀也成为一种习惯,你终将所向披靡!

文章热词: 基层管理专题中层干部专题·基层主管 ·中层干部

作者:不详;上传用户:minghao;上传时间:2016-5-26;来源:简书(部分文字有调整)


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