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任正非:不要做一个完人


作者:任正非

摘要:“金无足赤,人无完人。完人实际上是很少的,我不希望大家去做一个完人,因为做完人很痛苦。“任正非在华为座谈会上说。


  追求做完人不如发挥自身优势

  任正非说,为了修炼成一个完人,会抹去身上许多棱角,自己的优势往往被压制,成了一个被驯服的工具。如果你把优势充分发挥出来,贡献于社会,贡献于集体,贡献于我们的事业。每个人的优势加在一起,就可以形成一个具有“完人”特质的集体。

  任正非认为自己缺点、劣势很明显。比如一位以前的员工就曾经在离开华为时说:“你这个人只能当老板,如果你要打工,没有公司会录用你。“任正非发现自己最主要的优势是对逻辑及方向的理解。

  准确的评估自己,接受自己

  要正确估计自己,然后作出正确判断,这样才能充分发挥作用。同时,要承认差距是客观存在的。没有水位差,就不会有水的流动;没有温度差,风就不能流动。人和人的差距是永远存在的。同事进步了,产生了差距,应该判断自己是否已经发挥了优势,若已经发挥了,就不要去攀比;若没有发挥好,就想办法更好发挥。任正非说。

  人生一定要有自我满足感。要和社会去比,和自己纵向比,和父辈比。人要有进取心,要努力,要做出贡献,同时也要有满足感。自己的力量发挥到最大,就应对人生无愧无悔。

  评论:自我满足,不做完人能带来幸福感。同时又要有进取心、上进心。这种纠结谁也逃脱不了。


文章热词: 华为管理专题·学习华为 ·华为管理 ·任正非

作者:任正非;上传用户:minghao;上传时间:2016-4-9;来源:世界经理人


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