| 培训导航： | 人力资源 | 生产管理 | 职业培训 | 市场营销 | 财务管理 | 战略管理 |
| 热门点击： | 热门培训 | 劳动合同法| 采购 | 销售 | 中层干部 | 职业秘书 | TTT |
|
培训课程咨询热线：020-32676509、32676269 | |||
|
培训专题：劳动合同法 | 采购 | 销售 | 中层干部 | 工厂成本控制 | 精益生产 | 车间管理 | 人力资源管理 | 薪酬 |
| | 网站首页 | 公开课 | 企业内训 | 拓展训练 | 培训师 | 研修班 | 资料下载 | 精品文库 | 主题新闻 | | ||
 |
||
|
||
|
认识拓展 |
|||||||||||||||||||
|
森涛培训网诚心为您服务——咨询热线：020-32676269
|
|||||||||||||||||||
| 什么是拓展? 拓展是石，可以敲出星星之火；拓展是火，可以点燃希望之灯！拓展是灯，可以照亮前进之路；拓展是路，伴随您走向成功！ 什么是拓展训练? 拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底拓展，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；拓展场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 什么是拓展培训？ 拓展培训是户外体验式培训课程，课程时间可根据需要灵活调配，从1、2天至6、7天不等，可自由选择，成年人或青少年都可参加。拓展培训是通过体验式教学法，使学员不断探索，了解自我，增进交流和沟通，目的在于培养团队精神、坚毅性格及社会责任感，使学员学会生活、学会工作、学会发展，是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的拓展培训方式。 拓展培训课程通常是以十几名学员为一个小组，由一名培训师安排并负责全部活动。在整个课程期间，小组成员共同生活，并遵守严格的作息时间。每天清晨学员进行晨练。日间，各组根据培训师设计的课程计划进行活动项目。这些项目在安全保证的前提下，既具有挑战性又富有冒险精神。 拓展每个项目开始时培训师认真讲解注意事项和项目要领，项目结束时（也是核心部分）大家回顾项目完成状况和各学员的表现，培训师通过引发大家的讨论，更深地引导大家思索生活和人生。拓展培训结束时，学员和导师一起对全部项目实施情况及小组和个人的表现进行回顾和总结。 拓展运动通常有以下四个环节： 拓展运动团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 团队项目。拓展运动团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。拓展运动总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有： 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育。拓展教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。 拓展训练的好处: 9月20日，是一个秋高气爽的艳阳天。 四环医药团委组织所属团员来到位于顺义的拓展训练基地，开始了一天紧张的野外拓展训练。 本次拓展训练的主题是：心系四环、共铸辉煌；目的是通过拓展训练，强调团队中队员的分工与合作，同时加强团员之间的沟通与交流，促进团队建设。 这一天，所有团员被分成四个队，每个队都有自己的队名、队旗、队歌，并从小组成立起开始进行项目积分。 齐心协力的动力火车、发挥智慧的共赴前程、团结合作的网中情缘、脑力震荡的心灵聚合、体能检验的定向越野以及未来展望- 绘制四环医药发展蓝图等主题活动紧紧围绕团队建设，虽然比赛结果有先有后，但所有参加的队员都从中悟出许多道理，这就是：作为一个团队，每个人都要要责任感，每一个集体项目的完成都要靠大家的齐心协力与团结合作。 拓展训练是辛苦的，但通过拓展，公司广大团员获得了收获，这就是：只有心系四环，才能共铸辉煌！ 什么是拓展? 拓展是石，可以敲出星星之火；拓展是火，可以点燃希望之灯！拓展是灯，可以照亮前进之路；拓展是路，伴随您走向成功！ 什么是拓展训练? 拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底拓展，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。 拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；拓展场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 什么是拓展培训？ 拓展培训是户外体验式培训课程，课程时间可根据需要灵活调配，从1、2天至6、7天不等，可自由选择，成年人或青少年都可参加。拓展培训是通过体验式教学法，使学员不断探索，了解自我，增进交流和沟通，目的在于培养团队精神、坚毅性格及社会责任感，使学员学会生活、学会工作、学会发展，是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的拓展培训方式。 拓展培训课程通常是以十几名学员为一个小组，由一名培训师安排并负责全部活动。在整个课程期间，小组成员共同生活，并遵守严格的作息时间。每天清晨学员进行晨练。日间，各组根据培训师设计的课程计划进行活动项目。这些项目在安全保证的前提下，既具有挑战性又富有冒险精神。 拓展每个项目开始时培训师认真讲解注意事项和项目要领，项目结束时（也是核心部分）大家回顾项目完成状况和各学员的表现，培训师通过引发大家的讨论，更深地引导大家思索生活和人生。拓展培训结束时，学员和导师一起对全部项目实施情况及小组和个人的表现进行回顾和总结。 拓展运动通常有以下四个环节： 拓展运动团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 团队项目。拓展运动团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。拓展运动总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有： 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 自我教育。拓展教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。 拓展训练的好处: 9月20日，是一个秋高气爽的艳阳天。 四环医药团委组织所属团员来到位于顺义的拓展训练基地，开始了一天紧张的野外拓展训练。 本次拓展训练的主题是：心系四环、共铸辉煌；目的是通过拓展训练，强调团队中队员的分工与合作，同时加强团员之间的沟通与交流，促进团队建设。 这一天，所有团员被分成四个队，每个队都有自己的队名、队旗、队歌，并从小组成立起开始进行项目积分。 齐心协力的动力火车、发挥智慧的共赴前程、团结合作的网中情缘、脑力震荡的心灵聚合、体能检验的定向越野以及未来展望- 绘制四环医药发展蓝图等主题活动紧紧围绕团队建设，虽然比赛结果有先有后，但所有参加的队员都从中悟出许多道理，这就是：作为一个团队，每个人都要要责任感，每一个集体项目的完成都要靠大家的齐心协力与团结合作。 拓展训练是辛苦的，但通过拓展，公司广大团员获得了收获，这就是：只有心系四环，才能共铸辉煌！ | |||||||||||||||||||
| ● 报名方式 【课程名称】认识拓展 【服务热线】020-32676509、32676269 【传 真】020-32676269 【Q Q 咨询】181041210 【电子邮箱】stpxw@yahoo.com.cn 【联 系 人】庞先生 郭小姐 【服务流程】1、下载并填写拓展训练需求调查表 2、回执拓展训练需求调查表，并来电确认 3、拓展训练专家团调研及设计培训方案 4、企业确定采用方案 5、双方签定培训合作 6、实施培训 7、培训效果的评估，并进行培训后期跟踪服务 【相关下载】拓展训练需求调查表（填写好后请传真或E-mail给我们，谢谢） |
|||||||||||||||||||
| 【打印预览】【关闭窗口】 | |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
| 森涛培训 | 法律声明 | 友情链接 | 收藏本站 | 网站地图 | 培训计划 | 内容索引 | 联系站长 |
课程咨询：020-32676509、32676269 移动号码：13798010718(广州) 传真：020-32676269 E-mail：stpxw@yahoo.com.cn msn：stpxw@hotmail.com  雅虎通：stpxw  SKYPE：stpxw198  QQ在线：181041210 常年法律顾问：北京市双全律师事务所 邓江华主任律师 粤ICP备07028900号 Copyright (c) 2006-2008 All Rights Reserved 森涛培训网 企业培训服务 |
站内拓展训练搜索