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企业人才战略经营解析与对策课纲


关键词:人力资源管理
课程简介:(朱会友主讲)
    企业发展规律告诉我们,企业发展到一定程度会出现拐点,企业做到一定阶段会出现瓶颈。越过拐点,突破瓶颈,是每一个企业和企业家都必须正视、应对和化解的问题。目前制约企业发展的瓶颈因素较多,其中突出的是人才问题。
    目前中国企业面临的用工荒已经不止是工厂类的基层员工,中高层管理人员更显得紧俏,招个总经理半年没招到合适的,公司业绩一直缓缓不前,招人力资源部经理,招了半年,换了两个人力资源经理,觉的不是很合适。当企业度过了最初的“钱荒”之后,如何凝聚人才、选拔人才、如何避免人才流失的同时损失商业机密……都是企业发展必须要解决的问题。本课程将告诉总经理如何经营管理人才,突破人才发展瓶颈。本课程所指的人才是指核心人才,主要是指公司的中高层管理人员和骨干员工。

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