如何有效管理80、90后员工资料
关键词:80、90后员工管理
课程简介:
80、90后是一个新鲜而熟悉的名词,他们受教育的程度相对较高,充满着对未来的梦想,具有较强的好奇心和想象力,容易接受新鲜事物,敢于挑战权威,有开拓创新的精神,但他们任性、叛逆,普遍缺乏责任心,缺乏团队协作精神,他们凡事以自我为中心,对待工作想留就留,想走就走,令不少企业主和管理者伤透脑筋。
作为企业各级管理人员,如何与他们进行沟通?如何培养和管理他们?如何留住这一代新生员工?已成为不得不面对的问题。该课程从80、90后一代的成长环境、个性特点、价值取向等方面进行透析,帮助学员充分了解80、90后员工,掌握与80、90后一代相处,有效管理和留住他们的方法和技巧。
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