咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班课纲
关键词：绩效管理,薪酬设计,劳动用工风险
课程简介：(张守春主讲)
通过在学习和现场咨询式的辅导和操作培训，学员可以得到一套拿回去之后供本企业实际使用的薪酬体系和标准以及制度（在此基础上略加调整和丰富），并且借住课程提供的软件，学员未来在公司可以持续按照具体需要和情况的变化，调整该体系和标准，同时学到了现在国际国内规范主流和最科学的薪酬设计与薪资管理的理念、模式和方法经验。总之，解决了企业薪酬体系与标准的建设或者优化规范化的工作，对定薪、调薪、发奖金等具体薪资管理又掌握了其规范正确的方法，使企业的薪酬管理走向和实现了规范化和科学化与体系化。
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资料热词：绩效管理培训，薪酬设计培训，劳动用工风险培训
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