卓越管理者的人才管理技能提升课纲
关键词:人力资源管理,管理技能
课程简介:(钱庆涛主讲)
1) 帮助管理者建立正确的人才管理的观念,清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知;
2) 学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才;
3) 能够帮助员工制定个人发展计划,建立学习提升的渠道和方式并提供针对性的学习内容,营造良好的组织学习氛围;
4) 帮助管理者正确的认识绩效管理的目的和价值,掌握KPI指标提取的方法和KPI指标定性和定量设计描述方法,使考核指标更科学更客观更有效;
5) 帮助管理者正确看待领导激励(非物质)的作用,掌握领导激励的方式、方法,并且能够通过转变领导方式、深化多元化激励手段等,使员工实现自我激励;
6) 了解留住优秀员工的关键手段和处理问题员工的有效方法,建立和谐的员工关系和机制,留住优秀人才。
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资料热词:人力资源管理培训,管理技能培训
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