胜任力模型的开发与应用课纲
关键词:胜任力,胜任力模型,胜任力模型开发,胜任力模型应用,人力资源管理
课程简介:(刘向明主讲)
胜任力模型(Competency model)则是胜任力概念在管理科学中的实际应用,是通过科学的方法与程序,对个体进行综合分析与评价。随着经济环境的日益发展,人力资源已被视为企业最重要的资源。胜任力模型正是基于对人才的有效开发和利用,对管理中的各项实践工作以及企业文化的建设与发展等具有深远的影响。国内外企业也纷纷建立起了自己的胜任力模型,作为公司选人、育人、用人、留人的标准。
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