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3E薪资设计与薪酬管理技巧课纲


关键词:薪酬体系设计,薪酬管理技巧,薪资设计技巧,薪酬制度,薪酬设计
课程简介:(张守春主讲)
1、全面掌握薪资、奖金体系设计的规范方法 2、掌握3E薪资体系设计的思路与操作步骤 3、科学进行岗位测评和进行薪资级别(含级差级幅度重叠度等)的现场设计 4、课程第一天提供学员“3E薪酬设计软件”进行练习,需要自带电脑,自带15个岗位的薪资数据,并提供测评要素两套、市场数据,现场将指导学员设计出符合企业自身实际情况的新的薪酬体系 5、系统掌握薪酬设定、奖金、调薪等薪酬管理方法

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