行动学习与学习地图在培训体系中的运用资料
关键词:行动学习,学习地图,培训体系
课程简介:
行动学习是从企业的真实问题入手,因此,解决问题,提升业绩是行动学习最直接的成果;行动学习是团队学习模式,小组成员在这个过程中,一起讨论,一起实施方案,一起发生变化,学习不仅发生在个体身上,更发生在小组整体上,组织能力由此得到提升。大型的行动学习,往往是几十个人、甚至几百人同时参与,这对组织的改变非常显著。行动学习的方式,是对传统培训理念的颠覆,行动学习已在国际范围内得到广泛认同,成为主流的学习方式、领导力发展和组织发展方式。
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