完善企业规章制度与调岗调薪及违纪员工处理资料
关键词:劳动合同,违纪员工处理
课程简介:
1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;
2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
3、握各种工伤引起的纠纷如何应对;
4、《社会保险法》实务应对策略
5、《工伤保险条例》实务应对策略
6、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
7、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
8、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;
9、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计;
10、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力;
11、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。
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培训关键词:劳动合同培训,违纪员工处理培训
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