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制造型企业80、90后员工的管理资料


关键词:8090后员工管理
课程简介
    以深入剖析80、90后员工特点为基础,融合生产现场基层主管所需的管理技巧:员工指导、激发潜力(改善)、人性化管理员工等,辅于压力和情绪管理、激励员工技巧、沟通技巧全面等内容提升一线管理者的现场管理能力。职业心理塑造,为进入职场做好准备;招工难,员工入职第一周最容易离职,留住员工更难,通过科学的员工指导培养方法,增加员工对工作的兴趣,让员工尽快融入团队,留住员工的身;通过激发员工的创造力,让员工参与到工作中去,而不是象机器一样被人使唤,实现员工的自我价值,留住员工的心;管理者修炼自身领导力,增强魅力,通过人性化管理员工的方法,增强员工的凝聚力,从而减少员工离职率,提升员工向心力。

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培训关键词:8090后员工管理培训

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