年度培训体系管理、绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计资料
关键词:培训体系管理,绩效管理,薪酬设计
课程简介:
◇ 帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效管理的基本程序、操作要点、步骤与方法;
◇ 帮助学员深入了解企业培训的宏观组成部分,了解企业培训需求是如何产生的;
◇ 帮助学员掌握培训计划和需求分析的工具及企业培训体系的管理方法和工具;
◇ 帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则;
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培训关键词:培训体系管理培训,绩效管理培训,薪酬设计培训
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