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张书豪

张书豪

专长领域:中层管理者人力资源管理

内训预约:(仅服务企业终端,培训同行勿扰)

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讲师介绍

张书豪老师
◇ 人课合一黄埔十五期明星培训师
◇ 工商管理博士
◇ DISC行为风格论证分析师
◇ 22年工作经验,曾经先后供职于国企、民企、跨国公司等,如美国都乐、法国百吉福、美资纳斯达克上市公司等,行业涵盖:制造、快消、大型外包服务等
◇ 20年管理经验,曾担任大中华区人力资源总监、总裁助理、物流总监等高管职位,对不同类型的企业管理模式有深刻的认识;
◇ 10年管理咨询经验,担任多家公司的企业管理咨询顾问,这些公司涵盖电力、快消品、贸易等行业;
◇ 9年培训经验,2008年因为喜欢培训开始受邀分享管理经验和心得,至今授课超过500天;

培训和兼职咨询背景:
培训经验:
1. 至今已经服务至少150家以上的企业,大多数是大型央企、跨国公司、民营企业等;
2. 重复邀请授课的大约30家左右;
兼职咨询经验:
1、从2007年开始兼职做顾问和咨询,常年做企业顾问的企业合计有8家,有机会和老板探讨企业的经营和战略;
2、目前是两家公司的常年管理顾问;
3、曾经帮助多家企业做过多次微咨询项目:
◇ 某公司的企业年度经营计划项目;
◇ 某公司的绩效管理系统;
◇ 某企业的人力资源体系的整体设计;
◇ 某企业的竞标方案更新系统;
◇ 某企业的招聘系统建立;
◇ 成功帮助顾问企业建立销售系统的人员和薪酬系统;
◇ 成功帮助顾问企业建立高管团队;

授课特点:
1、实战、接地气、以解决问题为导向
◇ 所有的内训都是以客户需求为导向,定制化,以解决客户的问题为核心;
2、课程的设计逻辑感强
◇ 比如管理课程整体设计为自我管理、管理业务、管理团队的思路设计课程;
◇ 比如设计招聘和面试课程,从招聘前的准备、招聘中的提问和追问、招聘  后的薪酬和谈判、测评、背景调查来设计课程;
3、工具、方法贯穿整个课程
◇ 学员需要马上能用的工具和方法,本人所有课程都会输出相应的工具、  方法或思路,课程始终聚焦在围绕Know-how展开
4、课堂演练多,互动多,幽默,氛围好
◇  一天的课程至少2~4次演练,练习产生代入感,激发学员的思考,思考能力是管理者的核心能力之一

部分服务客户:
汽车行业:上汽集团、大众汽车、马自达中国、韩国现代汽车、山东德州福路车业
金融和保险行业:中国银行、民生银行、嘉银基金、财通基金、长安基金、民生人寿保险、国泰人寿、上海汇付天下、深圳平安
房地产和建筑行业:中建八局、复星集团星颐投资、复星集团利源、上海现代建筑咨询、上海申元岩土
电子和电器行业:上海日腾电脑、中国电信、上海津信变频器、上海科泰电源、赫莱特密封紧固件、上海北羽自动化、芬那中国
互联网和IT行业:上海壹佰米、上海浦东软件园、中科院、中海油信息科技、上海帝联信息、上海华勤通讯、上海科梁信息、上海道和慧明、苏州新宇软件、南京龅牙兔、丁丁地图、赶集网、医容堂

张书豪主讲课程

张书豪老师最新公开课安排:
7步学会结构化思维——让逻辑思考和结构表达成为职场优势
2024年4月17-18日 上海 | 2024年9月04-05日 上海
创新思维,创新管理
2024年5月21日   上海 | 2024年11月13日  上海
学五大核心管理技能—做优秀的管理者
2024年8月07-08日 上海

往期课程及内训:
  • 金字塔思维在商务沟通中的应用
  • 实战招聘和面试技巧
  • MTP中层管理技能提升训练
  • 高效招聘与面试技巧
  • 张书豪讲师视频

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