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熊超群     
   中国管理科学研究院教授级研究员，兼具企业管理实践及顾问咨询工作经历，历任大报记者，外企及大型民营企业人力资源部长、总经理助理、营销副总及顾问公司总经理职位。他把企业中最关注的“人”与“市场”问题重新研究及整合，研发出一套又一套的适合本土企业发展的两大管理体系——“组织发展及人力资源管理作业体系”及“策略性营销规划与销售管理体系”。

在过去的五年里，熊先生曾经为电子、汽车、摩托车、家电、化工、服装、食品、保健品、化妆品、白酒等多个行业里三十多家企业提供常年顾问辅导及近100家企业进行培训工作，以“专业务实、架构全面、指导性强、附加值高”风格著称于业界，被“中国人力资源管理协会”评为首批“中国优秀专家”，获得“中国优秀人力资源专家”的称号。同时被包括多家著名高校聘为EMBA班客座教授。

熊超群先生著作甚多，他还将自己在企业管理及顾问辅导中的思路、解决方案及成果结合培训讲义与演讲录音，陆续整理成册，以至于能够公开出版了《CTP员工创造力训练》、《企业员工选用、培育与考核实务》、《企业顾问实务》、《创新人力资源管理与实践》、《工作分析与设计实务》、《人才甄选与招聘实务》、《教育训练规划与执行》、《目标管理与绩效考核实务》、《经销商管理实务》、《新项目策划实务》、《终端促销策划实务》、《营销广告策划实务》、《公关策划实务》、《品牌策划实务》、CTP超群创造力训练读物----《拥有好的主意》《营造支持环境》《持续改善意愿》《评估附加价值》等多部实务性的管理畅销书。这些书籍（由广东经济出版社出版、发行）中有些刚刚出版就旋即增印，成为企业经营管理人士及广告、咨询行业中抢手货，又被高校案例教学中广泛引用。
 
曾培训过的客户：  
熊超群先生过去服务、顾问咨询及授课的客户包括日本东芝、日本山之内制药、实达集团、万科股份、海尔集团、大庆油田、TCL电器、步步高电器、乐华电子、中欧电子、飞达音响、新美景汽车、水井坊、武陵酒、SAM摩托、格林灯饰、法国朗能、以纯服装、嘉莉诗内衣、亨奴女装、华伦天奴•乔登、卡莎梦露童装、卡宾时装、中国银行、广发银行、美邦保险、平安保险、金源集团、世之鼎实业、林安国际木业、中山大学、北京大学、澳大利亚西海岸管理科技大学等上百家国内外著名企业与高校。