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余杰奇 |
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| 讲师姓名:余杰奇 资料提供:余杰奇 | |||||||||||||||||||
余杰奇 JACKY YU 余老师 专业资质: ☆PTT国际认证职业培训师 ☆IPMP国际项目管理专家 ☆国家注册高级人力资源管理师 现任资格: ☆ 时代光华特约培训师 ☆ 英盛企业管理咨询高级培训师、管理顾问 ☆ 国慧管理顾问机构高级培训师、管理顾问 ☆ 恒川企管理顾问公司高级培训师、管理顾问 ☆ 泉州原动力管理顾问公司高级培训师 ☆ 中华培训网注册培训顾问 ☆ 博锐管理网特约培训专家 ☆ 中国管理传播网特约专家 ☆ 日本美真堂化妆品(中国区)培训顾问 JACKY YU曾担任国内大型化妆品连锁机构培训总监、港资大型企业市场总监、行销教练。法国V&T中国区人力资源首席培训师。多年大型企业的管理经历造就高度职业风范,沉淀下丰富的管理和营销实战经验,专注于企业人力资源开发和培训专业技术研究。尤其在构建现代企业培训体系方面具有深入的研究和成功的实践; 在全国各地举办过各类专题公开培训近300场,提供过内训、咨询、课题研究的企业超过两百家,同时对神经预言程序学NLP有深入研究,其中自行开发的《360度管理技能训练营》、《绩效提升七根指挥棒》具有系统提升的效果,《CTE培训效果管理模型》是一套适合中小型企业的专业培训管理模型。 授课风格: 务实、咨询式培训,根据客户问题定制培训解决方案,风格互动、擅长调动学员的听课积极性和掌控学员的注意力; 少见的钻研培训技术的培训顾问,能充分运用专业教练引导技术,使信息有效传递,达到训练效果。 培训方式: 演讲、小组讨论、案例分析、现场演练 擅长课程: 《TTT国际职业培训师培训》 《领袖魅力表达》 《MTP管理才能发展训练》(管理高尔夫) 《情境管理》 《360度中层管理技能训练》 《FTF销售技巧》 《店长实效课程》 《商务礼仪》 《客户服务战略》等 服务过的部分机构企业: 汕头大学:2001-4 《职业生涯规划与职业意识塑造》 恒安集团:2002-7 《有效管理沟通》 雅嘉集团:2004-8 《营销经理人特训营》 广发银行:2005-3 《满意经营――客户服务技巧》 建设银行:2005-4 《MTP卓越管理者》 宏景科技:2004-7 《卓越团队与商务礼仪》 中国电信:2004-11 《TTT国际职业培训师班》 香港植丽素、2001-11 《化妆品营销经理人》 诺基亚、 2002-10 《职业化塑造与团队精神》 广发证券、2001-10 《营销经理人培训班》 金奇集团、2000-5 《高绩效团队培训》 铁通电讯、2001-3 《高级销售技巧》 骑光企业、2002-10 《沟通技巧》、《管理者管理理念》 满堂红、 2002-10 《NLP自我激励与沟通技巧》 广东美情实业、2002-10 《培训体系建立》 佐丹奴服装、 2000-10 《现代门市经营》 天亿马电脑、2002-7 《成为企业人》 恒安集团、2002-6 《卓越管理者》 长江药业 2004 《专卖店经营管理》系列 |
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