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员工关系管理培训

员工关系管理专题 ◇如何让年轻优秀员工有归属感? ◇如何让优秀核心员工与企业同心同德? ◇如何让公司优秀员工与你不离不去? ◇如何让员工自觉自发工作,营造积极主动的企业氛围? ◇如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力? ◇如何凝聚核心团队,提高企业核心竞争力? ◇如何稳定企业优秀员工与关键人才?.........员工关系管理专题课程:HR必须掌握200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(刘福平);HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(庞春云等);非物质激励—心理学在员工激励中的应用(王苑);逆境下经理人的心理调控与员工激励(王苑);心理学在员工激励和团队管理中的应用(王老师);代际领导力之与新生代携手共赢(含DISC+激励因子测评)(顾老师);员工辅导与有效激励(贾老师);...
培训讲师:刘福平
2024年3月21-22日 济南
针对HR必须掌握的、最头疼的200个疑难及常见问题,本次课程劳达律师事务所刘福平律师将结合自己多年工作经验,通过大量真实案例,从劳动关系管理的全流程,进行详细分析和讲解,提供实务操作技巧。让您在处理员工关系的各个环节控制住用工风险,全新课程设计,期待您的光临!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必须掌握200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:庞春云等
2024年4月11-12日  北京 | 2024年4月18-19日  上海 | 2024年4月25-26日  深圳
2024年6月20-21日  上海 | 2024年6月26-27日  深圳 | 2024年7月25-26日  北京
2024年10月17-18日 深圳 | 2024年10月24-25日 上海 | 2024年11月19-20日 北京
员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:王苑
2024年3月20-21日 上海 | 2024年7月12-13日 上海 | 2024年11月07-08日 上海
员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水,更希望公司可以提供给他们一个发展的空间,一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作,还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”:这里有梦想、有快乐、有互相给予的支持和温暖!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非物质激励—心理学在员工激励中的应用》.doc
培训讲师:王苑
2024年4月10-11日 上海 | 2024年8月14-15日 上海 | 2024年12月19-20日 上海
◇ “领导力在顺境的时候,每个人都能表现出来,但只有在逆境的时候,才是真正的领导力。” ◇ 当下基于各种市场因素,一些企业处在逆境当中。面对企业前景不明朗、市场竞争加剧、进入降本增效的收缩期,这样我们的经理人领导与激励的能力面临考验。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《逆境下经理人的心理调控与员工激励》.doc
培训讲师:王老师
2024年4月24-25日  深圳 | 2024年5月15-16日  上海 | 2024年6月26-27日  北京
2024年7月24-25日  深圳 | 2024年10月30-31日 上海 | 2024年11月13-14日 广州
2024年12月11-12日 深圳
与过去传统的《员工激励》课程不同的是,我们非常注重管理者对员工内在心理体验的影响。我们帮助企业管理者运用现代的心理科学的成果,带领管理者进入员工的“心理世界”,并帮助他们找到激发员工心理动力的钥匙,从而透过员工的“自我推动”、“自我赋能”来实现员工个人以及团队的激励和管理。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《心理学在员工激励和团队管理中的应用》.doc
培训讲师:顾老师
2024年7月12日   上海
课程简介:   进入21世纪20年代,90后全面进入职场,00后初试锋芒。如何对他们进行有效的管理和激励困扰着很多企业。 课程收益:  ◇了解中国世代产生的背景,以及影响不同价值观产生的背景  ◇理解95后员工特征以及现有的管理挑战  ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《代际领导力之与新生代携手共赢(含DISC+激励因子测评)》.doc
培训讲师:贾老师
2024年8月20~21日 上海
课程目标:  ◇建立辅导部属的正确认知与观念,化管为教  ◇掌握员工辅导实施的步骤与方法,提高员工辅导的有效性  ◇掌握有效的日常行为激励要点,提高员工的工作积极性 课程特色: 本课程从管理领导角度出发,引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《员工辅导与有效激励》.doc
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