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企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

培训讲师: 多名专家
培训时间: 2010年3月26-28日(3天 周五-周日)北京清华大学
◇ 帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。
◇ 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。
◇ 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。
◇ 帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励,及薪酬体系设计如何体现三个公平。 .... [培训详情]
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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

培训讲师: 蔡巍
培训时间: 2010年3月25-27日 上海 | 2010年4月16-18日 广州 | 2010年4月28-30日 北京
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加! .... [培训详情]
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岗位分析与薪酬设计管理培训

培训讲师: 蔡巍
培训时间: 2010年3月27日 上海 | 2010年4月18日 广州 | 2010年4月30日 北京
岗位分析与薪酬设计管理培训 .... [培训详情]
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岗位分析、绩效考核与薪酬设计

培训讲师: 娄老师
培训时间: 2010年4月1-2日 深圳 | 2010年4月23-24日 上海
在快速多变与充满竞争的社会里,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平 .... [培训详情]
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