违纪员工处理一直是人力资源管理者较为头痛的问题。我们的培训课程讲授的违纪员工处理技巧包括违纪员工处理的日常细节;
违纪员工的事实调查、证据固定;员工违纪的处理方式;违纪处理的原则和依据；如何追索违纪员工的违约赔偿责任;如何解雇严重违纪员工;新劳动合同法下处理违纪员工的注意点等。
关键词：违纪员工处理技巧,违纪职工处理,违纪员工处理方式
违纪员工处理培训课程
| 培训讲师：梁艳松 |
| 2011年12月22-23日 北京 | 2011年12月17-18日 深圳 |
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解雇来减轻企业的运营负担！但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感、认同感、忠诚度、积极性等受到了莫大的打击与伤害，甚至在职与离职员工纷纷拿起法律武器，劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬绩效管理的重要性，于是加强内功修炼，重新设计薪酬绩效管理体系，以迎接新... [
培训大纲]
课纲下载：
《有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理》(梁艳松).doc
| 培训讲师：钟永棣 |
| 2011年10月21-22日 深圳 |
| 培训讲师：梁伟权 |
| 2011年9月28-29日 深圳金百合大酒店 | 2011年9月24-25日 广州万事达酒店 | |
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；
3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员；
4、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计；
5、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用人风险，加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力；
6、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。... [
培训大纲]
课纲下载：
《员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧》(梁伟权).doc