胜任力模型培训

胜任力模型把人才标准进行量化，使人才的选择，任用，测评等一系列的人才管理问题更明了。也由于胜任力标准的量化从而达到更好的管理效果。...胜任力专题课程：岗位胜任力与任职资格体系建设(汪廷云)；基于胜任力的人才管理整体解决方案(周潮)；TD实战：任职资格体系与岗位胜任力(白老师)；班组建设与班组长胜任力提升(刘梁平)；一线班组长管理赋能与卓越胜任力提升(黄杰)；...

岗位胜任力与任职资格体系建设

培训讲师：汪廷云

2023年11月09-10日深圳

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升？... [培训大纲]
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基于胜任力的人才管理整体解决方案

培训讲师：周潮

2023年10月13-14日杭州

华为的人力资源管理一直被业界津津乐道，大家都好奇华为的员工为什么那么敬业？为什么成长速度惊人？华为的干部为什么都那么拼、都充满了狼性？这些特质都是企业家们和HR专业人员所期待的。然而，我们今天所看到的也只是经过痛苦历练后的成果。... [培训大纲]
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TD实战：任职资格体系与岗位胜任力

培训讲师：白老师

2023年10月14-15日上海 | 2023年10月28-29日深圳

今天的华为很大意义上就是人力资源的成功！而人力资源上的成功因素之一，就是任职资格管理上的成功。《华为的冬天》中写到：“在推行任职资格中肯定会遇到重重阻力，但这个体系是一定要坚持下去的。... [培训大纲]
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班组建设与班组长胜任力提升

培训讲师：刘梁平

2023年10月20日佛山 | 2023年12月15日武汉

一线管理是企业所有管理的基础,企业的各项目标的达成最终通过一线管理工作实现.一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成.同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的影响直接关系着士气和团队战斗力.... [培训大纲]
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一线班组长管理赋能与卓越胜任力提升

培训讲师：黄杰

2023年11月22-23日成都

此课程针对企业班组长管理技能提高的迫切希望，开发了一整套技能方法，进行岗位胜任力赋能，让班组长迅速掌握班组长管理基本技能，提高企业班组长的综合管理素质，解决班组长工作中遇到的种种疑难问题。从而帮助班组长有效地提升能力，成为一名出色的一线主管。... [培训大纲]
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