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胜任力模型培训

胜任力专题 胜任力模型把人才标准进行量化,使人才的选择,任用,测评等一系列的人才管理问题更明了。也由于胜任力标准的量化从而达到更好的管理效果。...胜任力专题课程:战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用(江源);生产主管胜任力提升(徐斌);人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设(汪廷云);一线班组长胜任力提升(周老师);新生代员工胜任力模型(李根稳);...
培训讲师:江源
2019年8月28-29日 广州
现代人力资源管理从“以人为物”到“以人为本”,其中最重要的标志便是“素质”概念的诞生;随着经济全球一体化,企业对高效的人才管理体系的需求比以往显得更强烈,对员工能力衡量和员工培养提出了更高的要求。基于胜任素质的人力资源管理已成为企业的核心能力。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》.doc
培训讲师:徐斌
2019年9月06-07日 上海 | 2019年12月20-21日 上海
培训讲师:汪廷云
2019年9月27-28日 深圳
2019年12月20-21日广州
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设》.doc
培训讲师:周老师
2019年11月18-19日 上海
培训讲师:李根稳
2019年12月27-28日 深圳
1.基于新生代员工的成长背景、心智模式、行为习惯、人格特质、心理环境与价值观等方面的独特性,设计适合新生代员工系统化的胜任力模型。 2.基于企业人力成本处于高位、员工稳定性处于低位,建立新生代员工新型的培养周期表、成长导图与人才发展解决方案。 3.基于人力资本的运营与管理需求出发,构建新生代员工精英人才系统,有效推动企业整体人才发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新生代员工胜任力模型》.doc
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