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人力资源管理培训专题

人力资源管理专题 人力资源管理专题课程:绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);金税三期下企业用人成本及管理体系优化调控方略(梁艳松);任职资格管理与人才梯队建设——来自华为等标杆企业的最佳管理实践(范金);人力资源总监实战训练班(欧阳少波);人力资源管理制度的设计与风险防范(毕春秋);合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权(郑指梁);HR如何成为业务伙伴(江女士);Excel在人力资源管理中的应用(赵明哲);新时代-非人力资源管理八大HR技能实训(黄中原);入职、在职、离职风险控制实战训练营(张陇、李永超);人力资源转型:HRBP赋能与实践(多名嘉宾);人力资源管理新逻辑(穆胜);非人力资源的人力资源管理(周洪超);非人力资源经理的人力资源管理(邵女士);...
培训讲师:蔡巍
2018年7月20-22日  广州 | 2018年8月10-12日  北京 | 2018年8月24-26日  深圳
2018年9月07-09日  上海 | 2018年9月14-16日  广州 | 2018年10月19-21日 北京
2018年10月26-28日 深圳 | 2018年11月09-11日 上海 | 2018年11月16-18日 广州
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2018年7月20-21日  广州 | 2018年8月10-11日  北京 | 2018年8月24-25日  深圳
2018年9月07-08日  上海 | 2018年9月14-15日  广州 | 2018年10月19-20日 北京
2018年10月26-27日 深圳 | 2018年11月09-10日 上海 | 2018年11月16-17日 广州
2018年12月06-07日 北京 | 2018年12月13-14日 上海 | 2018年12月20-21日 深圳
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
培训讲师:蔡巍
2018年7月22日   广州 | 2018年8月12日   北京 | 2018年8月26日   深圳
2018年9月09日   上海 | 2018年9月16日   广州 | 2018年10月21日  北京
2018年10月28日  深圳 | 2018年11月11日  上海 | 2018年11月18日  广州
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:钟永棣
2018年7月26-27日  北京(B单元)
2018年7月30-31日  上海(B单元) 2018年8月10-11日  广州(A单元)
2018年8月16-17日  深圳(A单元) 2018年8月23-24日  北京(A单元)
2018年8月30-31日  上海(A单元) 2018年9月06-07日  广州(B单元)
稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。 针对性:课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候,极具参考性和启发性。 实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
培训讲师:王海波
2018年7月21-22日 深圳 | 2018年7月28-29日 广州
课程收益: 1、提高HRBP专业核心技能; 2、提升HRBP在组织中的影响力,有效推动组织发展与变革; 3、能够运用工作分析与职能分析的工具和技术制定业务发展解决方案,能够设计衡量工作价值的工具; 4、能够结合组织业务发展的实际情况,设计和实施组织业务发展模式和管控模式,促进组织绩效的提升,成为组织发展中的价值创造者; 5、能够理解组织业务发展战略和把握HR领域的发展趋势,从而制定出有效的业务发展措施和方案。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HRBP实操班—人力资源如何成为企业战略性业务伙伴》.doc
培训讲师:梁艳松
2018年7月26日   北京 | 2018年8月25日   深圳 | 2018年8月26日   上海
在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;企业的发票、报销、流程烦不胜烦,成本控制依然不明显。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《金税三期下企业用人成本及管理体系优化调控方略》.doc
培训讲师:范金
2018年8月11-12日 上海 | 2018年9月15-16日 深圳
特邀原华为战略产品部总监范金先生,与我们一同分享《任职资格管理与人才梯队建设》的精彩课程。本课程以“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”为特点,整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在分享各行业优秀企业的最佳实践的同时,实现与本企业实际工作的对接。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《任职资格管理与人才梯队建设——来自华为等标杆企业的最佳管理实践》.doc
培训讲师:欧阳少波
2018年8月16-17日 北京 | 2018年10月18-19日 上海 | 2018年11月15-16日 深圳
互联网正在改造传统行业,互联网的平等、开放,对企事业单位人力管理水平的不断地提出更高要求,关键性人才越来越稀缺,合伙人时代已经来临,对人力管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力管理在企业中的价值,不知道如何招聘、培训、使用和挽留核心人才,不知道如何去管理行政人力团队,不知道如何跟相关部门协调配合,不知道如何在人力总监岗位上构建自己的优势以及获得职业生涯的成功。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源总监实战训练班》.doc
培训讲师:梁伟权
2018年8月24-26日  深圳 | 2018年9月21-23日  上海
2018年12月21-23日 深圳 | 2018年12月28-30日 上海
前言:新形势下的劳动关系要求 第一篇:劳动用工管理 第二篇:“三期”女职工管理 第三篇:员工关系管理 第四篇:人力成本风险控制... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年8月31-02日  上海 | 2018年9月27-29日  上海 | 2018年10月27-29日 上海
2018年11月17-19日 广州 | 2018年12月07-09日 上海 | 2018年12月15-17日 南京
【课程特色】 1、掌握公司估值模型、合伙人选拔模型; 2、掌握事业合伙、项目合伙的操作套路; 3、掌握合伙人的甄选、出资、分钱、退出机制; 4、掌握合伙人的股权设计(人力股等设计); 5、预防合伙人的潜在风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《合伙人制度》落地辅导班》.doc
培训讲师:毕春秋
2018年9月01-02日  上海
课程收益: 1、带领学员对人力资源管理制度设计进行全面解析 2、帮助学员短时间内掌握要点,以立竿见影地运用于实际工作之中 3、帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯,理顺合同管理各阶段的法律法规关键点 4、通过案例分析,提升学员实操能力,检验学员的学习效果,使其掌握有效预防和化解劳动用工风险的实战技能技巧 5、通过学习,拓展学员视野,提高学员的劳动合同综合管理水平... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源管理制度的设计与风险防范》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年9月13-14日  杭州
2018年10月12-13日 北京 | 2018年12月21-22日 上海
课程收益:1、掌握合伙人的甄选、估值、分钱、退出机制。 2、掌握5种控制权丧失的有效处理方法。 3、学会规避合伙人风险的4种方法。 4、掌握合伙人与股权设计的区别。 5、情景式教学:剖析合伙人改革案例,借鉴经验、方法和教训。 6、咨询式培训:得到大量表单、工具包,拿回即用;解决培训效果的转化问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权》.doc
培训讲师:江女士
2018年7月24-25日  上海
2018年8月07-08日  成都 | 2018年8月16-17日  苏州 | 2018年9月06-07日  上海
2018年11月08-09日 上海
知道BP的存在,却不知BP到底做什么?知道BP的重要,做起来却不得要领?其实,每一位HR天生就应该是一位BP。是时候跳出专业深井,看一看BP的信念和行动,练一练BP对组织发力的武功,谋一谋BP的未来……本课程从Head、Heart、Hand起,用9个问题贯穿始终,在探讨交流中潜移默化,在反思对话中共创新知。已是BP的,走在BP路上的,想要成为BP的,来了都有新收获。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR如何成为业务伙伴》.doc
培训讲师:黄中原
2018年7月27-28日  广州 | 2018年10月26-27日 深圳
本课程结合真实案例和模拟演练,从多年咨询顾问和真实案例的角度,使管理者在轻松愉快的气氛中掌握核心员工管理、人才选聘、绩效评估、薪酬激励、团队素质模型建设等方面的知识,从而全方位的提升管理水平和团队的核心战斗力。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新时代-非人力资源管理八大HR技能实训》.doc
培训讲师:张陇、李永超
2018年7月27-29日 北京中关村
当今企业竞争日益激烈、市场环境不断变化,以及近年来劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识逐渐增长,作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,导致企业的运营风险与战略风险持续升高。企业规则制定与劳动用工风险防范已经是企业人力资源管理的核心,它对吸引、保留和激励人才起着关键性的作用,建立行之有效的人力资源管理制度已是企业的核心工作。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《入职、在职、离职风险控制实战训练营》.doc
培训讲师:赵明哲
2018年7月27-28日 杭州
培训讲师:多名嘉宾
2018年8月02-04日  广州
2018年10月25-27日 深圳 | 2018年12月20-22日 广州
1、帮助企事业单位在职HR专业人员了解人力资源管理理论和实践的最新发展,系统学习“三支柱”、“四角色”模型及其应用; 2、让HR专业人员因应互联网+ 时代的组织变革要求,逐步转型为业务伙伴的角色,在企业转型升级,留住、优化人才,提升绩效等方面贡献新价值; 3、熟练掌握HRBP的知识体系和核心技能,与公司高层领导建立起直接接触的机会,在企业战略制定和影响业务需求的战略性项目中发挥作用; 4、研讨HRBP、HRCOE、HRSSC的最新、最佳实践,探索各项能力在实际工作中的充分发挥与灵活应用,获得业务部门的认可,以建立个人品牌及提升部门价值。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源转型:HRBP赋能与实践》.doc
培训讲师:穆胜
2018年8月03-04日  深圳
2018年10月19-20日 北京
2018年12月07-08日 上海
培训讲师:周洪超
2018年8月04-05日  上海
企业快速扩张,如何选到适合的人才?下属怎么教也不会,如何培养?绩效考核是件头痛的事,到底怎么推行?想留的人留不住,不想留的人,走不了,怎么办?本课程讲师结合国企、民企、外企的亲身经历及在多家企业咨询、培训的实际,以问题为导向进行设计,旨在全面提升各直线经理的选、用、育、留技术,使各营销经理快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源的人力资源管理》.doc
培训讲师:邵女士
2018年8月09-10日  上海
2018年8月23-24日  深圳 | 2018年10月25-26日 上海 | 2018年11月06-07日 合肥
2018年11月22-23日 上海 | 2018年12月20-21日 无锡
◇ 掌握有效的招聘甄选技巧 ◇ 掌握和应用绩效管理的有效工具 ◇ 学会员工关系处理,分析问题员工背后的问题 ◇ 掌握提高员工满意度,激发员工潜能、辅导下属成长的有效工具... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:贾老师
2018年8月15~16日 上海 (星期三~星期四)
◇ 了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。 ◇ 了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。 ◇ 学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年8月16-17日 北京
2018年9月15-16日 上海
课程收益: 1、掌握公司估值模型、合伙人选拔模型; 2、掌握事业合伙、项目合伙的操作套路; 3、掌握合伙人的甄选、出资、分钱、退出机制; 4、掌握合伙人的股权设计(人力股等设计); 5、预防合伙人的潜在风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《合伙人制度》实战训练营两天一夜》.doc
培训讲师:柳女士
2018年8月16-18日  上海 | 2018年11月01-03日 上海
本课程帮助学员既从整体上把握人力资源法律规则,又细致分析法律对HR实务造成的具体影响,并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论,藉此来加强学员对相关主题的深入了解。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR法务管理能力提升与风险防控》.doc
培训讲师:穆胜
2018年8月17-18日 北京
• 一套“沟通语言” 将人力资源管理数据化,让HR用数据证明自己的贡献,与老板和业务部门无障碍沟通。 • 一个“管理仪表盘” 用“人力资源效能仪表盘(HEIP)”显化本企业的人力资源管理运行状态,判断局部和整体的优劣势,明确管理改进的方向,做到有的放矢,不再埋头赶路,盲目“选用育留”。 • 一个“管理工具箱” 基于“人力资源效能仪表盘”盘点出的人力资源管理状态,提供若干精心设计的“管理工具”,方便HR定向发力,用最直接的手段,获取老板期待的“效能结果”... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《数据驱动人力资源效能提升》.doc
培训讲师:康先生
2018年8月17日  上海 | 2018年12月14日 上海
◇ 人力资源业务伙伴(HRBP)不仅仅是HR职能的某个职位,而是对所有HR思维、角色和能力的更高要求。在很多企业,首先需要HRVP、HRD真正胜任业务伙伴的角色。 ◇ 我们只能在自己的思维空间之内成长,所以,要想真正实现向业务伙伴角色的转变,首先要实现思维模式的转变。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源转型的关键思维》.doc
培训讲师:邓雨薇
2018年8月18日    广州
培训讲师:赵学文
2018年8月23-24日  上海福朋喜来登由由酒店
培训讲师:郑指梁
2018年8月24-25日  广州
2018年10月20-21日 杭州 | 2018年11月30-01日 上海
1、全国第一个HR与财务相结合的课程; 2、原创提出人力资源效能方程式的概念; 3、系统地提出HR资产负债表、HR价值转化表及HR现金流向表; 4、原创性提出HR数据预警指标的概念; 5、结合个税筹划,提出HR开源和人工成本降低的方法。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源效能方程式-从财务与运营的角度让你更懂HR》.doc
培训讲师:娄萌
2018年8月31日    东莞
培训讲师:王女士
2018年9月06-07日  长沙
2018年9月13-14日  宁波 | 2018年12月06-07日 苏州 | 2018年12月11-12日 北京
◇ 人才战略是一个企业的核心战略之一,所有业务目标的有效达成都需要强大的人才战略体系的支持。“战略不过是鲜活的、有呼吸的、完全动态的游戏而已。”韦尔奇以他在通用的战略实践和切身体会告诉我们,制定公司战略对企业并不是一件高不可攀的事。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)》.doc
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