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人力资源管理培训专题

人力资源管理专题 人力资源管理专题课程:新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略(钟永棣);绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);人力资源总监实战训练班(欧阳少波);向华为学习:任职资格管理与人才梯队建设(范金);合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权(郑指梁);向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理(William);新时代下人力资源管理的重点与难点解析高级研修班(资深专家);非人力资源经理的人力资源培训训练营(JACK-Huang);人力资源管理实务(贾老师);非人力资源经理的人力资源管理(邵女士);总经理视角下的人力资源管理(陈老师);HRBP:HR如何助力企业经营发展(萧琳);“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及人力资源管理应对优化方案(李老师);人力资源效能方程式-从财务与运营的角度让你更懂HR(郑指梁);非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)(王女士);...
培训讲师:钟永棣
2018年11月15-16日 深圳(B单元) 2018年11月22-23日 北京(B单元)
2018年11月29-30日 上海(B单元) 2018年12月17-18日 深圳(A单元)
2018年12月20-21日 北京(A单元) 2018年12月28-29日 上海(A单元)
2019年1月10-11日  广州(A单元)
2019年3月04-05日  深圳(B单元) 2019年3月11-12日  上海(B单元)
2019年3月18-19日  广州(B单元) 2019年3月25-26日  北京(B单元)
2019年3月28-29日  武汉(A单元) 2019年4月08-09日  深圳(A单元)
2019年4月15-16日  上海(A单元) 2019年4月22-23日  广州(A单元)
2019年4月27-28日  北京(A单元) 2019年5月06-07日  武汉(B单元)
2019年5月13-14日  深圳(B单元) 2019年5月20-21日  上海(B单元)
2019年5月27-28日  广州(B单元) 2019年5月30-31日  北京(B单元)
2019年6月10-11日  成都(A单元) 2019年6月17-18日  深圳(A单元)
2019年6月24-25日  上海(A单元) 2019年6月27-28日  北京(A单元)
2019年7月08-09日  成都(B单元) 2019年7月15-16日  深圳(B单元)
2019年7月22-23日  上海(B单元) 2019年7月29-30日  北京(B单元)
2008年至今,大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终!这些案件充分说明,“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定,已经彻底落后,已经无法适应新的形势!用人单位的人力资源法律风险无处不在,广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略》.doc
培训讲师:蔡巍
2018年11月16-17日 广州
2018年12月07-08日 北京 | 2018年12月14-15日 上海 | 2018年12月21-22日 深圳
2019年1月19-20日  深圳
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
培训讲师:蔡巍
2018年11月16-18日 广州
2018年12月07-09日 北京 | 2018年12月14-16日 上海 | 2018年12月21-23日 深圳
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2018年11月18日  广州
2018年12月09日  北京 | 2018年12月16日  上海 | 2018年12月23日  深圳
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:欧阳少波
2018年11月15-16日 深圳
互联网正在改造传统行业,互联网的平等、开放,对企事业单位人力管理水平的不断地提出更高要求,关键性人才越来越稀缺,合伙人时代已经来临,对人力管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚人力管理在企业中的价值,不知道如何招聘、培训、使用和挽留核心人才,不知道如何去管理行政人力团队,不知道如何跟相关部门协调配合,不知道如何在人力总监岗位上构建自己的优势以及获得职业生涯的成功。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源总监实战训练班》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年11月23-25日 上海
【课程特色】 1、掌握公司估值模型、合伙人选拔模型; 2、掌握事业合伙、项目合伙的操作套路; 3、掌握合伙人的甄选、出资、分钱、退出机制; 4、掌握合伙人的股权设计(人力股等设计); 5、预防合伙人的潜在风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《合伙人制度》落地辅导班》.doc
培训讲师:范金
2018年11月30-12.1日 广州
特邀《任职资格与员工能力管理》作者、原华为战略产品部总监范金先生与您一同进行探讨学习。本课程讲述了如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方案,旨在帮助学员解决人才选拔、培养以及激励的核心问题,有助学员将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《向华为学习:任职资格管理与人才梯队建设》.doc
培训讲师:梁伟权
2018年12月14日   广州
在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;企业的发票、报销、流程烦不胜烦,成本控制依然不明显。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及用人成本管理优化方案》.doc
培训讲师:梁伟权
2018年12月21-23日 深圳 | 2018年12月28-30日 上海
前言:新形势下的劳动关系要求 第一篇:劳动用工管理 第二篇:“三期”女职工管理 第三篇:员工关系管理 第四篇:人力成本风险控制... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年12月21-22日 上海
课程收益:1、掌握合伙人的甄选、估值、分钱、退出机制。 2、掌握5种控制权丧失的有效处理方法。 3、学会规避合伙人风险的4种方法。 4、掌握合伙人与股权设计的区别。 5、情景式教学:剖析合伙人改革案例,借鉴经验、方法和教训。 6、咨询式培训:得到大量表单、工具包,拿回即用;解决培训效果的转化问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《合伙人制度工具箱——如何有效激励而不失控制权》.doc
培训讲师:JACK
2019年4月27-28日  深圳 | 2019年7月04-05日  深圳   
2019年8月26-27日  深圳 | 2019年12月05-06日 深圳
第一步:建立产品/市场适配矩阵; 第二步:最佳机会市场发掘; 第三步:产品的市场攻防策略(含商业利润模型); 第四步:在试销中验证修订; 第五步:用走访机制迭代(营销计划、监控、执行)... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《产品经理的升阶培训--从技术到市场商业化成功》.doc
培训讲师:William
2019年5月30-31日  深圳 | 2019年7月25-26日  上海 
2019年9月26-27日  北京 | 2019年12月02-03日 深圳
对标华为,课程全面覆盖HR关注点学习目标——业务驱动的人力资源体系 华为对人力资源管理的目的始终有着清晰的认识。如华为基本法所说,对于华为,机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力,机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更多更大的机会。只有一支认真负责且管理有效的员工队伍,始终坚持以客户为中心,才能真正把握住商业机会。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:资深专家
2018年11月16-18日 上海      2018年11月22-24日 昆明      
2018年12月13-15日 厦门      2018年12月18-20日 海口    
2018年12月27-29日 深圳      2019年1月10-12日  北京
 (第一天均为报到时间)
培训讲师:JACK-Huang
2018年11月17-18日 上海 | 2018年12月22-23日 上海
培训讲师:贾老师
2018年11月21~22日 上海(星期三~星期四)
培训讲师:邵女士
2018年11月22-23日 上海 | 2018年12月20-21日 无锡
◇ 掌握有效的招聘甄选技巧 ◇ 掌握和应用绩效管理的有效工具 ◇ 学会员工关系处理,分析问题员工背后的问题 ◇ 掌握提高员工满意度,激发员工潜能、辅导下属成长的有效工具... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:陈老师
2018年11月22-23日 上海 | 2018年12月06-07日 上海
培训讲师:萧琳
2018年11月23-24日 佛山
培训讲师:李老师
2018年11月24-25日 杭州
在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下,企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化,很多以往的日常操作习惯都需要改变。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;企业的发票、报销、流程烦不胜烦,成本控制依然不明显。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《“社保改嫁税务”与个税新法后企业的痛点及人力资源管理应对优化方案》.doc
培训讲师:郑指梁
2018年11月30-01日 上海
1、全国第一个HR与财务相结合的课程; 2、原创提出人力资源效能方程式的概念; 3、系统地提出HR资产负债表、HR价值转化表及HR现金流向表; 4、原创性提出HR数据预警指标的概念; 5、结合个税筹划,提出HR开源和人工成本降低的方法。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源效能方程式-从财务与运营的角度让你更懂HR》.doc
培训讲师:王女士
2018年12月06-07日 苏州 | 2018年12月11-12日 北京
◇ 人才战略是一个企业的核心战略之一,所有业务目标的有效达成都需要强大的人才战略体系的支持。“战略不过是鲜活的、有呼吸的、完全动态的游戏而已。”韦尔奇以他在通用的战略实践和切身体会告诉我们,制定公司战略对企业并不是一件高不可攀的事。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理(内含沙盘)》.doc
培训讲师:穆胜
2018年12月07-08日 上海
培训讲师:刘晓光
2018年12月07-08日 上海
培训讲师:贾老师
2018年12月12~13日 上海
本课程从目标管理角度出发,引导学习者认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义,通过案例讨论分享,破除在绩效管理中的轻管理重考核的错误认知。学习运用科学分析工具,从企业经营战略出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标,掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。使管理人员更有技巧的通过面谈,对未来绩效改进与彼此的承诺达成共识。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理与考核实战训练营》.doc
培训讲师:康先生
2018年12月14日 上海
◇ 人力资源业务伙伴(HRBP)不仅仅是HR职能的某个职位,而是对所有HR思维、角色和能力的更高要求。在很多企业,首先需要HRVP、HRD真正胜任业务伙伴的角色。 ◇ 我们只能在自己的思维空间之内成长,所以,要想真正实现向业务伙伴角色的转变,首先要实现思维模式的转变。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源转型的关键思维》.doc
培训讲师:朱会友
2018年12月21-22日 东莞
课程目标(我们的学习方向) 1. 正确理解人才储备与人才梯队建设; 2. 掌握科学实施人力资源规划的方法和技巧; 3. 掌握人才储备岗位能力素质分析的方法和技巧; 4. 掌握人才储备库人才甄选的方法和技巧; 5. 掌握人才储备库人才培养的方法和技巧; 6. 掌握人才储备与人才梯队建设相关制度设计的方法和技巧。 C.课堂上能获取的重点收获!(行动计划的基础)... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人才梯队建设与储备管理》.doc
培训讲师:汪廷云
2018年12月21日  深圳
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《任职资格与员工能力体系建设》.doc
培训讲师:蔡巍
2019年1月11日    深圳 | 2019年1月18日    上海
课程将从心理学、行为经济学、管理学角度出发,探讨企业如何用人、留人、激励员工的方法手段。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业如何用人、留人、激励人才》.doc
培训讲师:王老师
2018年11月28日   上海
培训讲师:多名嘉宾
2018年12月20-22日 广州 (3天1夜,总第9期)
1、帮助企事业单位在职HR专业人员了解人力资源管理理论和实践的最新发展,系统学习“三支柱”、“四角色”模型及其应用; 2、让HR专业人员因应互联网+ 时代的组织变革要求,逐步转型为业务伙伴的角色,在企业转型升级,留住、优化人才,提升绩效等方面贡献新价值; 3、熟练掌握HRBP的知识体系和核心技能,与公司高层领导建立起直接接触的机会,在企业战略制定和影响业务需求的战略性项目中发挥作用; 4、研讨HRBP、HRCOE、HRSSC的最新、最佳实践,探索各项能力在实际工作中的充分发挥与灵活应用,获得业务部门的认可,以建立个人品牌及提升部门价值。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源转型:HRBP赋能与实践》.doc
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