培训体系管理专题

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企业培训体系构建与培训管理实务(2天)

培训讲师: 田胜波
培训时间: 2013年5月15-16日 上海 | 2013年7月24-25日 上海
2013年9月13-14日 上海 | 2013年11月13-14日上海 | 2013年12月27-28日上海
通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;
通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;
通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;
通过培训能够提升培训管理实务操作能力;
通过培训能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力;
尤其是能够系统掌握培训需求分析、培训效果评估这两个培训管理的关键领域的工作方法与工具。
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课纲下载《企业培训体系构建与培训管理实务(2天)》(田胜波).doc

建立以需求为导向的量化培训管理体系

培训讲师: 许盛华
培训时间: 2013年6月21-22日 北京 | 2013年10月23-24日 北京
通过本课程2天的培训,您将能够: 
在培训体系和规划方面: 
  •  描述组成培训体系必须的要素 
在培训的运作管理方面: 
  • 展示有效鉴定培训需求的方法及工具 
  • 演示量化培训需求管理的初步技巧 
  • 制定有效的培训预算(可选) 
  • 制定培训规划及计划 
  • 描述有效管理培训课程的方法和技巧 
  • 建立并有效利用培训数据库,生成有效培训报表 
  • 运用相关技巧,有效评估培训效果 
  • 描述内部培训师管理的有效方法 
  • 描述有效甄选外部培训师的方法和技巧 .... [培训详情]
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