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绩效考核培训

绩效考核专题

绩效考核激励制度和薪酬体系是企业构建人力资源管理系统的基础，科学的绩效考核制度可以激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，实现组织的持续发展。我们的绩效考核培训专题旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，找出最符合自己企业的绩效考核方法，完善企业绩效考核制度。...绩效考核专题课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；基于战略KPI目标的绩效管理(王老师)；绩效管理：BSC＋KPI＋绩效辅导(王建华)；绩效管理—BSC＋KPI＋绩效反馈与辅导(王老师)；以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈(贾老师)；...

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

培训讲师：蔡巍

2023年12月15-17日广州
2024年3月15-17日  广州 | 2024年3月28-30日  上海 | 2024年4月19-21日  北京
2024年5月16-18日  杭州 | 2024年6月14-16日  深圳 | 2024年7月12-14日  北京
2024年8月15-17日  上海 | 2024年8月22-24日  厦门 | 2024年9月13-15日  广州
2024年10月17-19日北京 | 2024年11月14-16日上海 | 2024年12月13-15日深圳

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！... [培训大纲]
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课纲下载：《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc

企业绩效体系两天方案班

培训讲师：蔡巍

2023年12月15-16日广州
2024年3月15-16日  广州 | 2024年3月28-29日  上海 | 2024年4月19-20日  北京
2024年5月16-17日  杭州 | 2024年6月14-15日  深圳 | 2024年7月12-13日  北京
2024年8月15-16日  上海 | 2024年8月22-23日  厦门 | 2024年9月13-14日  广州
2024年10月17-18日北京 | 2024年11月14-15日上海 | 2024年12月13-14日深圳

本课程围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点：思想问题、绩效制度、绩效合同，讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时，介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [培训大纲]
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课纲下载：《企业绩效体系两天方案班》.doc

基于战略KPI目标的绩效管理

培训讲师：王老师

2023年12月14-15日武汉

员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环，传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作，对很多员工而言也是一年一次的过场，绩效管理欠缺激励性，没有起到企业绩效的引擎与保障。... [培训大纲]
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课纲下载：《基于战略KPI目标的绩效管理》.doc

绩效管理：BSC＋KPI＋绩效辅导

培训讲师：王建华

2023年12月22-23日广州

影响绩效因素多且复杂，如何才能正确评价？如何评分以确保评价结果与事实一致？如何进行有挑战的绩效面谈反馈与辅导？本课程通过引入BSC（平衡计分卡）、KPI（关键业绩指标），以目标为牵引力，以激励为驱动力，以考核为压力，帮助组织和员工全面改善绩效水平，可实现企业经营目标。... [培训大纲]
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绩效管理—BSC＋KPI＋绩效反馈与辅导

培训讲师：王老师

2023年12月22-23日深圳

员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环，传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作，对很多员工而言也是一年一次的过场，绩效管理欠缺激励性，没有起到企业绩效的引擎与保障。... [培训大纲]
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以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈

培训讲师：贾老师

2024年1月16～17日上海 | 2024年7月16～17日苏州

本课程从目标管理角度出发，引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义，学习运用科学分析工具，从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标，掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。... [培训大纲]
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