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绩效考核培训

绩效考核专题 绩效考核激励制度和薪酬体系是企业构建人力资源管理系统的基础,科学的绩效考核制度可以激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,实现组织的持续发展。我们的绩效考核培训专题旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,找出最符合自己企业的绩效考核方法,完善企业绩效考核制度。...绩效考核专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈(贾老师);绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导(王建华);绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导(王老师);基于战略KPI目标的绩效管理(王老师);...
培训讲师:蔡巍
2024年3月28-30日  上海 | 2024年4月19-21日  北京
2024年5月17-19日  杭州 | 2024年6月14-16日  深圳 | 2024年7月12-14日  北京
2024年8月15-17日  上海 | 2024年9月06-08日  广州 | 2024年10月25-27日 北京
2024年11月14-16日 上海 | 2024年12月13-15日 深圳
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2024年3月28-29日  上海 | 2024年4月19-20日  北京
2024年5月17-18日  杭州 | 2024年6月14-15日  深圳 | 2024年7月12-13日  北京
2024年8月15-16日  上海 | 2024年9月06-07日  广州 | 2024年10月25-26日 北京
2024年11月14-15日 上海 | 2024年12月13-14日 深圳
本课程围绕绩效管理体系设计展开,系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点:思想问题、绩效制度、绩效合同,讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时,介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效体系两天方案班》.doc
培训讲师:贾老师
2024年7月16~17日 苏州
本课程从目标管理角度出发,引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义,学习运用科学分析工具,从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标,掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》.doc
培训讲师:王建华
2024年9月20-21日 广州
影响绩效因素多且复杂,如何才能正确评价?如何评分以确保评价结果与事实一致?如何进行有挑战的绩效面谈反馈与辅导?本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导》.doc
培训讲师:贾老师
2024年5月28~29日 上海 | 2024年12月17~18日 苏州
◇ 了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。 ◇ 了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。 ◇ 学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
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