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绩效管理培训专题
绩效管理专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);高效管理之绩效管理(谷老师);基于战略KPI目标的绩效管理(王老师);赢在绩效—系统建构绩效管理体系(王建华);基于战略的绩效体系设计实战训练营(Sam);绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导(王建华);绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导(王老师);绩效管理与薪酬体系设计(左京);以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈(贾老师);...
企业绩效体系两天方案班
培训讲师:蔡巍
2023年12月15-16日 广州
本课程围绕绩效管理体系设计展开,系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点:思想问题、绩效制度、绩效合同,讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时,介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [
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《企业绩效体系两天方案班》.doc
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
培训讲师:蔡巍
2023年12月15-17日 广州
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [
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《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
高效管理之绩效管理
培训讲师:谷老师
2023年12月07-08日 长沙
课程收益: 1.正确认知绩效管理的全流程和底层逻辑; 2.学习部门绩效指标的设计的知识、方法和工具; 3.掌握绩效辅导、反馈、面谈的技巧,提升管理水平; 课程大纲: 第一章如何正确理解绩效管理 一、探寻绩效管理成功之路 1.什么是绩效管理? 2.绩效管... [
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《高效管理之绩效管理》.doc
基于战略KPI目标的绩效管理
培训讲师:王老师
2023年12月14-15日 武汉
员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环,传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作,对很多员工而言也是一年一次的过场,绩效管理欠缺激励性,没有起到企业绩效的引擎与保障。... [
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《基于战略KPI目标的绩效管理》.doc
赢在绩效—系统建构绩效管理体系
培训讲师:王建华
2023年12月14-15日 武汉
本课程将结合程鹏老师多年来为企业成功推行绩效管理咨询的实战经验,透过绩效管理一体化理念的灌输、辅以组织功能明晰、考核指标设计与分解、绩效反馈与辅导机制建立、管理流程与制度推行等实务方法与技巧,来协助企业主管应对上述挑战,树立正确的管理观念和掌握务实有效的绩效管理技巧,为企业永续经营发展提供支撑和保证。... [
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《赢在绩效—系统建构绩效管理体系》.doc
基于战略的绩效体系设计实战训练营
培训讲师:Sam
2023年12月16-17日 深圳
绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具,甚至有人提出21世纪的企业管理=人力资源管理=绩效管理,于是绝大部分企业都在推行绩效管理,真正把绩效管理做成功的企业少之又少,正因为绩效管理推行成功如此之难,绩效管理也被业界列为十大管理难题之首,如何去构建绩效管理体系,并克服绩效管理推行中的难点,成为了企业最关注的话题之一... [
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《基于战略的绩效体系设计实战训练营》.doc
绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导
培训讲师:王建华
2023年12月22-23日 广州
影响绩效因素多且复杂,如何才能正确评价?如何评分以确保评价结果与事实一致?如何进行有挑战的绩效面谈反馈与辅导?本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。... [
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《绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导》.doc
绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导
培训讲师:王老师
2023年12月22-23日 深圳
员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环,传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作,对很多员工而言也是一年一次的过场,绩效管理欠缺激励性,没有起到企业绩效的引擎与保障。... [
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《绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导》.doc
绩效管理与薪酬体系设计
培训讲师:左京
2024年1月11-12日 北京
绩效考核与薪酬管理课程的学习,帮助学员了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标;认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理, 学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法, 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡, 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。... [
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《绩效管理与薪酬体系设计》.doc
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈
培训讲师:贾老师
2024年1月16~17日 上海 | 2024年7月16~17日 苏州
本课程从目标管理角度出发,引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义,学习运用科学分析工具,从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标,掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。... [
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《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》.doc
企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
培训讲师:王伯岩
2023年12月15-16日 上海
2024年1月19-20日 深圳 2024年4月19-20日 上海
2024年4月14-15日 北京 2024年8月23-24日 深圳
2024年10月11-12日 上海
绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业到 底要不要绩效管理,95 后的激励还需要绩效管理吗,研发人员怎么考核, KPI 还是实用吗,这些问题都是企业人力资源管理者一直存在质疑的问题。 目前中国企业飞速转型和发展,公司战略、组织、流程、产品和人才结 构都在面临着创新和变革,绩效管理无疑是助推企业战略和业务转型的 最有效工具之一。... [
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《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系》.doc
薪酬与福利体系建设
培训讲师:贾老师
2023年12月19日 上海
◇ 掌握薪酬结构设计的基本原则和方法,建立合适的薪酬结构框架 ◇ 掌握工资确定及调整的方法。 ◇ 掌握制定整体奖励计划的方法,灵活制订企业的奖励计划... [
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《薪酬与福利体系建设》.doc
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