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企业如何突破人力成本上升瓶颈——薪酬绩效精准定位管理

培训讲师: 朱会友
培训时间: 2012年2月23-24日 广州 | 2012年2月25-26日 深圳 | 2012年3月03-04日  佛山 
2012年3月22-23日 东莞 | 2012年3月24-25日 深圳 | 2012年3月31-4月1日广州
通过本课程的系统学习,深度掌握薪酬绩效定位管理理论,提升薪酬绩效定位管理操作能力,熟练使用薪酬绩效定位操作工具,帮助成功快速建立或优化薪酬绩效管理体系,激发广大员工的积极性与创造性,实现企业和员工双赢的目标。 .... [培训详情]
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KPI绩效量化考核落地实施

培训讲师: 王占坡
培训时间: 2012年2月25-26日  广州 | 2012年3月24-25日  上海 | 2012年4月21-22日  深圳
2012年5月19-20日  北京 | 2012年6月16-17日  广州 | 2012年7月28-29日  上海
2012年8月25-26日  北京 | 2012年9月23-25日  深圳 | 2012年10月27-28日 上海
2012年11月24-25日 广州 | 2012年12月22-23日 北京
课程目标
――通过本次实战训练营,您将达成如下目标!  
A、掌握绩效考核指标提取方法,20分钟内轻松提取该岗位的KPI指标!  
B、掌握目标分解与对接技术,现场完成公司年度目标、战略目标与岗位考核指标无缝分解对接!  
C、掌握绩效考核指标量化设计技术,现场设计出岗位绩效量化考核方案,并确保方案能落地实施,彻底改变绩效考核的定性考核的弊端!  
D、能够快速让职能部门经理掌握绩效考核技术,成为绩效考核的参与者和支持者。 .... [培训详情]
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绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

培训讲师: 蔡巍
培训时间: 2012年3月16-17日  深圳 | 2012年3月22-23日  上海
2012年4月13-14日  广州 | 2012年4月20-21日  北京
2012年11月02-03日 青岛
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有 .... [培训详情]
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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

培训讲师: 蔡巍
培训时间: 2012年3月16-18日  深圳 | 2012年3月22-24日  上海
2012年4月13-15日  广州 | 2012年4月20-22日  北京
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加! .... [培训详情]
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招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班

培训讲师: 多名专家
培训时间: 2012年2月25-27日  北京
课程目标
 ◇ 帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法;
 ◇ 帮助学员掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程;
 ◇ 帮助学员掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法;
 ◇ 帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。 .... [培训详情]
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商业模式下《从战略到绩效》高端辅导式研修班

培训讲师: 吴玉光
培训时间: 2012年3月10-11日 深圳
中国著名实战派战略管理咨询专家吴玉光老师集十余年一线管理咨询经验,数百家企业成功案例积累,倾心打造《从战略到绩效》高端课程,针对中国企业在战略、组织、绩效三大领域存在的顽疾,为您答疑解惑,帮助您步入健康发展的成功之路。 .... [培训详情]
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