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绩效管理培训专题

绩效管理专题 绩效管理专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);绩效管理与薪酬体系设计(左京);绩效管理与面谈技巧(王建华);增效密码——绩效管理实战(曹卫华);以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈(贾老师);绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导(王建华);绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地(高永华);基于战略的全面绩效管理(左老师);...
培训讲师:蔡巍
2024年5月17-18日  杭州 | 2024年6月14-15日  深圳 | 2024年7月12-13日  北京
2024年8月15-16日  上海 | 2024年9月06-07日  广州 | 2024年10月25-26日 北京
2024年11月14-15日 上海 | 2024年12月13-14日 深圳
本课程围绕绩效管理体系设计展开,系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点:思想问题、绩效制度、绩效合同,讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时,介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效体系两天方案班》.doc
培训讲师:蔡巍
2024年5月17-19日  杭州 | 2024年6月14-16日  深圳 | 2024年7月12-14日  北京
2024年8月15-17日  上海 | 2024年9月06-08日  广州 | 2024年10月25-27日 北京
2024年11月14-16日 上海 | 2024年12月13-15日 深圳
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:左京
2024年4月23-24日 北京 | 2024年9月05-06日 北京
绩效考核与薪酬管理课程的学习,帮助学员了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标;认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理, 学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法, 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡, 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理与薪酬体系设计》.doc
培训讲师:王建华
2024年6月14-15日 广州
绩效辅导是绩效管理的生命线,绩效考核之所以失败,很大程度上是因为绩效面谈与辅导这个环节没有做好。 有机的绩效管理系统包括 第一步 制定绩效指标,第二步 绩效考核,第三步是绩效面谈和辅导,第四步是绩效诊断与提高。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理与面谈技巧》.doc
培训讲师:曹卫华
2024年7月04-05日 上海 | 2024年12月05-06日 上海
课程目标:帮助管理者能够解读战略、落地战略,并学会目标分解、绩效改进,提升绩效管理能力,成为赋能团队绩效增长的方法论专家。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《增效密码——绩效管理实战》.doc
培训讲师:贾老师
2024年7月16~17日 苏州
本课程从目标管理角度出发,引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义,学习运用科学分析工具,从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标,掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》.doc
培训讲师:王建华
2024年9月20-21日 广州
影响绩效因素多且复杂,如何才能正确评价?如何评分以确保评价结果与事实一致?如何进行有挑战的绩效面谈反馈与辅导?本课程通过引入BSC(平衡计分卡)、KPI(关键业绩指标),以目标为牵引力,以激励为驱动力,以考核为压力,帮助组织和员工全面改善绩效水平,可实现企业经营目标。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导》.doc
培训讲师:高永华
2024年10月25-26日 青岛
国内很多企业引入了绩效管理体系,实施效果很多并不尽人意,有些甚至流于形式,非但没有起到激励员工、提升组织绩效的作用,甚至引起员工和管理者的不满,破坏了组织的稳定,对公司业绩产生负面影响。管理者应意识到绩效管理是一个系统,绩效管理不是企业人力资源管理的一个独立范畴,而是战略执行管理的抓手,同时绩效管理理念、方法只有自然融入各部门日常管理工作,才有其存在价值。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地》.doc
培训讲师:左老师
2024年11月07~08日 上海
授课形式: 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。 课程大纲: 第一章什么是绩效与绩效管理(1H)  ◇绩效与绩效管理的本质  ◇绩效3.0时代  ◇绩效管理4大流程  ◇绩效管理中常犯的错误... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《基于战略的全面绩效管理》.doc
培训讲师:贾老师
2024年5月28~29日 上海 | 2024年12月17~18日 苏州
◇ 了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。 ◇ 了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。 ◇ 学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:贾老师
2024年6月06日   上海
◇ 掌握薪酬结构设计的基本原则和方法,建立合适的薪酬结构框架 ◇ 掌握工资确定及调整的方法。 ◇ 掌握制定整体奖励计划的方法,灵活制订企业的奖励计划... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬与福利体系建设》.doc
培训讲师:韩老师
2024年9月05日  上海
课程背景:   如何在现在企业中,实现有效的目标管理与绩效考核,老师与您分享全球最佳绩效管理工具与培训。全球500强企业,包括Google、微软,Intel等均实行有效的目标与绩效管理工具。通过此课程,结合公司实际业务需求,我们为您目标管理与绩效考核体系提供最有效的方法与... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《OKR敏捷目标管理》.doc
培训讲师:贾老师
2024年10月30~31日 上海
本课程从企业战略解码角度出发,引导学员了解战略管理体系的建构要点,通过案例讨论分享与实操练习,学习运用科学分析工具,将企业战略从平衡计分卡(BSC)的四个维度分解出具体的策略路径与实施计划,提高组织战略规划与实施能力。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《基于平衡计分卡(BSC)的战略解码》.doc
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