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[热门培训] | [收藏专题] |
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 |
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| 培训讲师： | 蔡巍 |
| 培训时间： | 2010年3月25-26日 上海 | 2010年4月16-17日 广州 | 2010年4月28-29日 北京 |
| 课程目的： →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师：蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士，权威人力资源管理实战专家，特别在绩效与薪酬体系设计方面有 .... [培训详情] | |
| 课纲下载：《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》(蔡巍).doc | |
企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 |
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| 培训讲师： | 多名专家 |
| 培训时间： | 2010年3月26-28日（3天 周五-周日）北京清华大学 |
| ◇ 帮助学员掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。 ◇ 帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平。 ◇ 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。 ◇ 帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。 .... [培训详情] |
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| 课纲下载：《企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》(多名专家).doc | |
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 |
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| 培训讲师： | 蔡巍 |
| 培训时间： | 2010年3月25-27日 上海 | 2010年4月16-18日 广州 | 2010年4月28-30日 北京 |
| 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！ .... [培训详情] | |
| 课纲下载：《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》(蔡巍).doc | |
劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新劳动法的绩效考核指标高级研修班 |
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| 培训讲师： | 钟永棣 |
| 培训时间： | 2010年3月26-28日 佛山金湖酒店 (周五-周日共三天) 2010年4月1-3日 北京新兴宾馆 (周五-周日共三天) 2010年4月9-11日 上海金水湾大酒店 (周五-周日共三天) |
| 通过本课程的学习，用人单位实现薪酬绩效管理与劳动法律法规有机结合，科学构建劳动争议防范体系，科学运用薪酬绩效管理制度实施调岗调薪调级，既保证合法操作，又不伤害广大员工的积极性与创造性，顺利达成企业的各项目标。 .... [培训详情] | |
| 课纲下载：《劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新劳动法的绩效考核指标高级研修班》(钟永棣).doc | |
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 |
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| 培训讲师： | 娄老师 |
| 培训时间： | 2010年4月1-2日 深圳 | 2010年4月23-24日 上海 |
| 在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，全面提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平 .... [培训详情] | |
| 课纲下载：《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》(娄老师).doc | |
研发及技术人员绩效考核与激励系统 |
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| 培训讲师： | 张先生 |
| 培训时间： | 2010年4月15-16日 上海良安大酒店 | 2010年4月23-24日 深圳名兰苑酒店 |
| 本课程以老师近十年成功运作优秀企业研发及技术人员绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关注的研发及技术人员绩效考核重点和面临的难点问题，通过全景案例讲解和实例分析，在开放、互动的环境中，对研发技术人员绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程，以及基于研发项目目标和里程碑的KPI设置，进行清晰、透彻的讲解与讨论，通过学习与研修，使您最终真正掌握建立有效的可操作的研发技术人员的绩效考核与激励系统 .... [培训详情] | |
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大客户营销策略、区域市场开发与销售团队绩效考核实战特训班 |
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| 培训讲师： | 营销专家 |
| 培训时间： | 2010年4月23-25日 北京清华大学 |
| ◆ 掌握大客户开发的策略，提高大客户销售的技巧和能力；有效的整合公司资源，并对大客户进行管理从而建立起良好的战略联盟关系 ◆ 了解区域市场分析和管理方法，学习开发区域的计划和实施步骤，掌握多种区域日常运作管理技能。 ◆ 懂得如何进行品牌及终端营销，了解品牌攻略及终端策略对企业区域市场开发的推进作用。 ◆ 加强各个营销职能部门间的团队合作精神，实现统筹综效。建立公平高效的考核激励机制，打造高绩效销售团队。 .... [培训详情] |
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基于业绩驱动的绩效考核 |
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| 培训讲师： | 付雅萍 |
| 培训时间： | 2010年5月28-29日 深圳 |
| ◇ 分析绩效考核受阻的原因 ◇ 厘清绩效考核冲突的实质 ◇ 学习绩效考核的核心知识 ◇ 掌握绩效考核运行的原理 ◇ 研习绩效考核设计的应用技术 .... [培训详情] |
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