股权激励培训专题

很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。...股权激励专题课程：股权激励与职业合伙人方案班(陈勇)；股权激励设计实战训练营(肖作举)；股权激励设计实战训练营——打造没有血缘关系的事业合伙人机制(谭老师)；股权激励与合伙制落地咨询方案班(郑老师)；股权激励：用动态体系激活核心团队(梁老师)；...

股权激励与职业合伙人方案班

培训讲师：陈勇

2026年3月27-28日上海 | 2026年5月22-23日上海 | 2026年7月24-25日上海
2026年9月25-26日上海 | 2026年11月27-28日上海

如果认为股权激励就是选人、分股、分钱，那么做出来的只是“股权奖赏方案”，因为是根据激励对象以往和当前的价值进行股权分配，并没有考虑未来的变化，更没有起到未来的激励性引导。而且股权本身有许多弊端，如果不管三七二十一，无论什么人上来就分股，很容易会失控，给企业挖下很多坑。... [培训大纲]
培训课程

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股权激励设计实战训练营

培训讲师：肖作举

2026年6月13-14日深圳

随着企业对于人才争夺的越来越激烈，各种激励手段层出不穷，短期激励已经无法满足企业对人才的吸引、激励和保留了，而股权激励成为了越来越多企业的首选，但不少企业属于跟风式的实施股权激励，对于股权激励的方法原理不熟悉，股权激励条件不成熟的情况下就急于推行股权激励，最后导致股权激励失败而收场。... [培训大纲]
培训课程

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股权激励设计实战训练营——打造没有血缘关系的事业合伙人机制

培训讲师：谭老师

2025年7月25-26日深圳

未来企业的形态，将会越来越看重股权激励模式，因为建立一套有效的分钱机制，让贡献决定回报成为公司的价值导向，将会彻底解放企业的生产力。而《股权激励设计实战训练营》，就是系统解决该问题的利器，拿走一套方案，系统解决难题。... [培训大纲]
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股权激励与合伙制落地咨询方案班

培训讲师：郑老师

2024年12月27-29日上海

面对行业的竞争，老板们为了企业的发展呕心沥血，但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户，员工缺乏担当、激情、动力不足，企业内耗不断，停滞不前！股权激励与合伙人机制都是通过中长期激励的方法，稳定并激活人才团队，让更多的人像老板一样主动推动企业发展。... [培训大纲]
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股权激励：用动态体系激活核心团队