股权激励培训专题

很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。...股权激励专题课程：人才管理与股权激励方案班(陈勇)；用股权激励建立事业合伙人制方案设计班(陈勇)；从资本视角看股权顶层结构设计(吴老师)；股权激励与合伙人制度设计(梁老师)；股权方案落地班—股权设计与股权激励实操落地(方永飞)；...

人才管理与股权激励方案班

培训讲师：陈勇

2023年12月21-22日上海

华为从2001年正式实施“虚拟受限股”，之后又打了很多补丁，但由于终身制未加以改变，仍然解决不了老员工坐享其成的问题。于是从2013年开始推行新的虚股——TUP，五年一个激励周期，用于逐步替代前者。... [培训大纲]
培训课程

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用股权激励建立事业合伙人制方案设计班

培训讲师：陈勇

2023年12月22-24日杭州

将股权激励与企业发展完美结合的股权激励专家。主讲老师陈勇先生具有20年企业从业与咨询经验，曾任400亿市值、80家子公司的大型集团公司高管，4步股权激励提出者，实现股权激励与企业发展匹配。最专业的股权激励方案设计工具套装和方案测算。精心设计了股权激励方案设计全套工具，多达26个工具，帮助企业快速掌握设计方法，从复杂的数据测算和文件撰写中解脱出来，将精力更多放在思路上。... [培训大纲]
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从资本视角看股权顶层结构设计

培训讲师：吴老师

2023年8月26-27日深圳

股权是唯一兼有“融资”和“融人”双重属性的重要工具。股权结构设计的完善、股权激励工具的有效运用，能够带动整体管理团队的主动性，形成公司全员的目标一致性，并最终运用股权撬动公司经营；与此同时，股权也可以与公司上下游进行联动，无论是众筹模式还是参股方案，都可以整合供应商与经销商，形成强大合力。股权因为其具有“戴维斯双击”模型下的高速增值性，使得股权成为公司内部最有价值的融资工具；与此同时，股权也作为一种强大的支付工具能够进行并购重组，实现公司迅速的裂变，最终使用股权杠杆来裂变公司资本。... [培训大纲]
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股权激励与合伙人制度设计

培训讲师：梁老师

2023年8月19-20日广州

课程目标和收益 ◇ 掌握股权布局架构图和股权价值塑造方法 ◇ 掌握合伙人进入退出机制设计方法 ◇ 掌握分股不分权的设计方法... [培训大纲]
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股权方案落地班—股权设计与股权激励实操落地

培训讲师：方永飞

2023年7月22-23日杭州

◇ 当你想给公司导入股权激励，不知：什么时候分，分给谁，分多少，怎么办？ ◇ 合伙创业已经成为成功企业标配，如何用股权引进牛人，并进行合理的股权分配？ ◇ 股权作为企业原生性的底层能量，如何利用股权为公司和员工赋能？ ◇ 股权设计要规避的十大陷阱，你中招了吗？ ◇ 如何像任正非一样在不控股的情况下，控制公司？ ◇ 不舍得用现有的资金去激励员工？花式期权教你如何用明天的钱激励今天的员工，助力企业倍速发展。... [培训大纲]
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