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MTP培训课程专题

MTP管理培训计划专题 MTP(Management Training Program,即管理培训计划)。是由美国在上世纪50年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。上世纪90年代末,MTP也由日本及台湾引进大陆,在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训计划,广泛为各地企业运用,并取得了良好的成果。 MTP的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础,MTP最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架,注重实际管理问题的解决...... ...MTP管理培训计划专题课程:学五大核心管理技能—做优秀的管理者(张书豪);中高层管理者素养—欣赏个体差异(结合MBTI测试)(曾老师);中高层管理者素养—构建多元思维模型和提升决策质量(曾老师);MTP中层管理者的管理能力提升(吴建民);MTP中高层管理者技能提升训练(胡既白);基层管理者领导力提升(陆敬);...
培训讲师:张书豪
2024年3月13-14日 上海 |  2024年8月07-08日 上海
课程收益 1. 训练中层经理职业化管理,学习管理工具和方法 2. 学习角色认知、情境管理、工作沟通、团队建设、员工激励等管理技能; 3. 学习管理工具和方法如情境管理、RESPECT模型、松下先生辅导5步骤等; 4. 转变角色,重新定位,打造团队,做合格的职业经理人;... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《学五大核心管理技能—做优秀的管理者》.doc
培训讲师:曾老师
2024年4月11日   上海 | 2024年10月17日  上海
本课程旨在指导管理者认识个体的性格差异,在欣赏个体差异的情况下,更好地有效沟通,实现和而不同,和实生物,成就卓有成效的管理者。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《中高层管理者素养—欣赏个体差异(结合MBTI测试)》.doc
培训讲师:曾老师
2024年4月12日   上海 | 2024年10月18日  上海
生活和工作当中,无时不刻需要做出决策,而决策质量的高低直接决定工作绩效和人生幸福。决策归根结底是由认知决定的,而人与人最大的差别就是认知的差别。在乌卡时代下,管理者面临着对人的复杂性,信息易变性,有限的信息条件下进行决策,急需构建多元思维模型,获得系统化和框架化认知水准,打造成自身的管理解决方案,提升决策质量。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《中高层管理者素养—构建多元思维模型和提升决策质量》.doc
培训讲师:吴建民
2024年4月26-27日 广州 | 2024年9月20-21日 广州
彼得德鲁克认为自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能,是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人,把人当人看,通过成就人的精神成就团队,这是对工业革命把人当机器的颠覆。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《MTP中层管理者的管理能力提升》.doc
培训讲师:胡既白
2024年6月20-21日 武汉
随着人工智能时代的急速到来,以往高枕无忧的中层(包括管理者和白领岗)正遭受着前所未有的危机!然而在当今的国内企业中,大多的管理者还未接受过正式的管理训练,他们常常沿袭过去的思维惯性和行为模式,对管理成果无力把控,更没有真正的形成系统、科学、实战性的管理技能,更多的管理者像是没有带齐装备就上了战场的士兵,根本没有能力应对社会发展和企业发展需要。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《MTP中高层管理者技能提升训练》.doc
培训讲师:陆敬
2024年7月19-20日 广州
丰田制造业的辉煌,受益于对现场和基层主管的重视。TWI之工作关系技能(JR)在丰田内部认为是基层一线主管最重要的一项技能。通过工作关系技能和基层领导力的提升,丰田在员工人际关系方面问题的数量大幅降低,有效的改善了班组的氛围与员工士气!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《基层管理者领导力提升》.doc
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