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80后/90后员工管理

80后90后专题 “80后”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。 由于成长过程经历的时代变化,“80后”与“90后”员工通常有着特别行为习惯和人格特征,如何有效引导后80&90后并激发这个群体的潜能,是摆在每一位管理者面前的迫切难题。...80后90后专题课程:次元破壁—职场Z世代员工的沟通与激励(刘荣);激活组织—如何让Z世代员工创造大价值(刘荣);代际领导力---以90后思维管理90后(张老师);跨越代际墙-数字时代的后浪领导力(刘荣);管人,你必须掌握的核心技能——“泛90后”背景下的非人管理(彭奎);...
培训讲师:王先生
2019年1月10日   北京海淀区 一天  9:00-12:00  13:30-16:30
课程从组织、文化、90后人性特点、制度等层面对变革与转型过程中面临的团队实际问题进行深刻剖析,并提供具体的90后成员的管理工具与方法,更有效的提升基层管理者的管理能力,营造积极导向的团队氛围,从而推动企业快速发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《如何管理与领导90后--90后员工的管理》.doc
培训讲师:史女士
2018年11月27日   深圳
明确管理的基本理念和管理者的角色作用。通过体验,掌握有效发挥领导力的要点,理解作为管理者的个人管理行为特征和强项。充分理解新生代员工的特殊生长环境,用平常的心态与新时代的员工进行有效沟通,激励工作热情,增强团队精神,充分发挥其长处... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《90后员工管理》.doc
培训讲师:王先生
2018年1月19日   北京海淀区 一天  9:00-12:00  13:30-16:30
有没有一种管理方法,可以帮助组织管理者更加有效管理大家的同时,能够激活团队80、90后成员,使他们能够主动的、创造性的工作;使他们能够发挥出自身的优势;使变革与转型的措施真正落到实处呢?《新生代员工管理——如何有效管理90后》课程从组织、文化、80、90后人性特点、制度等层面对变革与转型过程中面临的团队实际问题进行深刻剖析,并提供具体的80、90后成员的管理工具与方法,更有效的提升基层管理者的管理能力,营造积极导向的团队氛围,从而推动企业快速发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新生代员工管理-如何有效管理90后》.doc
培训讲师:刘荣
2017年12月29-30日 东莞
培训讲师:高先生
2017年9月19日   上海
◇ 认知新生代员工管理的重要性 ◇ 提升团队领导意识及正确激励方法 ◇ 掌握实用的新生代领导策略及管理方法 ◇ 探究未来时代的中国企业员工管理要素... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《90后员工管理》.doc
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