创新思维与问题解決

培训《创新思维与问题解決》是吴大有主讲的热门培训课程...
课程收益: 1.协助经理人打造一流的创新思维团队,塑造积极解决问题的文化; 2.培养团队通过发散思维,形成共振,为解决问题提供大量的良方; 3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用; 4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。 ...
  培训关键词:创新思维课程,问题分析与解決课程
2015年10月24-25日  常州
参加对象:企业全体管理人员
培训讲师吴大有
课程费用:3200元/人 (包括培训、培训教材、场地费等)
【课程说明】如何利用创造技法解决管理工作中的实际问题?如何使每位管理人员能够以“主人翁“的状态,主动找方法?如何开阔思路,批量“生产”灵感?如何集思广益,让团队合作的智慧得以最大限度地发挥?如何使每位管理人员都能成为解决问题的高手?如何让企业的领导者能更“轻松”工作?课程收益:1.协助经理人打造一流的创新思维团队,塑造积极解决问题的文化;2.培养团队通过发散思维,形成共振,为解决问题提供大量的良方;3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用;4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。 课程大纲 第一章:创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答---- 第二章:创新思维和创新管理□创新,也叫创造□创新6个方面内容□创新的最主要特点−新颖性。−具有价值。□创新的分类□什么是创新管理□如何创新□鼓励创新的文化的规则−规则一设定超出常情的预期−规则二突破你的生意的限定−规则三创造一个事业而不只是一项生意−规则四倾听新的声音 −规则五为各种思想营造一个开放的市场−规则六开放人才市场 第三章:创造力培养□头脑风暴法及在创新上的应用−头脑风暴基本准则−头脑风暴法的启示□创新观点一、没有什么东西是不可以改变的□创新观点二、不能被过去惯常的做法束服□创新观点三、大胆不疑,小心求证、创新游戏规则及它们的启示−创新游戏−创新游戏的启示□创造力培养的九大方法−独创&.....[查看详细课纲]
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