心理学在员工激励和团队管理中的应用

《心理学在员工激励和团队管理中的应用》是胡老师主讲的热门培训课程...
管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织机构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,从而管理好员工,让他们更积极的投入到工作中,并且对用人和留人有很大的好处。...
  培训关键词:心理学课程,员工激励课程,团队管理课程,管理心理学课程
2015年11月03-04日 上海
参加对象:企业中高层管理者、HR经理、各部门经理以及新任主管及重点培养的骨干员工。
培训讲师胡老师
课程费用:3800元/人 (含培训费、资料费、午餐、税费等)
课程背景   管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体的工业心理学分支。它有助于调动人的积极性、改善组织机构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,从而管理好员工,让他们更积极的投入到工作中,并且对用人和留人有很大的好处。   现在企业的竞争是团队的竞争,建立统一思想,有着共同目标的优秀团队是很多企业的奢望。那么什么是团队?如何打造优秀团队?在组建团队时要注意什么问题?如何组建一支高绩效的团队?如何培养他们?如何激励他们?今天,我们通过结合真实案例和模拟演练,使团队在轻松愉快的气氛中掌握建立高绩效团队的方法和工具,提高团队凝聚力,培养团队合作意识,形成积极向上的团队风气。 课程收益 ◇认识管理心理学的重要性 ◇在工作中与不同风格成员融洽相处; ◇掌握真正激励员工的方法 ◇学会让员工更喜欢你的方法 ◇激发管理者的工作热情 ◇帮助团队了解团队发展的理论知识; ◇掌握建立优秀团队的方法; ◇有效提升团队的凝聚力; ◇提高团队的合作精神; ◇掌握相关的工具和模板帮助建立高绩效团队。 课程大纲 第一天:心理学在员工激励中的应用第一章导入部分1)管理者的五种能力 ◇自信 ◇沟通 ◇人际关系 ◇领导力 ◇克服忧虑和压力2)学习的五大步骤 ◇初步的了解 ◇重复练习为学习之母 ◇开始使用 ◇融会贯通 ◇再一次加强第二章管理学与心理学 ◇什么是管理 ◇管理与心理的关系 ◇什么是管理心理学第三章心理学中性格与管理 ◇D型性格&n.....[查看详细课纲]
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