国际职业培训师认证班-中级班

培训《国际职业培训师认证班-中级班》是罗绍迪主讲的热门培训课程...
课程收获 运用问题分析技术,学员能判断哪些绩效问题应该用培训去解决 运用破题技术,学员能迅速破解课程主题 运用任务分析3利器,学员能迅速得出课程教学任务通过目标分析,学员能界定、编制培训目标 运用内容设计指导图,学员应能够设计一门课程的内容使用素材编辑方法,学员能开发一门课程的案例教材...
  培训关键词:国际职业培训师课程,培训师课程,TTT课程
参加对象:培训经理、主管或专员,人力资源经理、主管或专员,培训师,课程设计师,教练型管理者等。
培训讲师罗绍迪
课程费用:2800元/人
【流程】申请——培训——考试(现场考试+课后作业)——颁证认证费:每级认证费1500元 课程分三阶段完成,每阶段课程为2天本课程常年滚动开课,凡报名参加学员,均可享受免费复训一次。 课程前言    很多时候,我们有很丰富实战经验,却“茶壶倒饺子”有货倒不出;很多时候,我们接到课题便想当然整出了课程,可到课堂却捉襟见肘、十分难堪。完美源于设计,乔布斯专注于设计追求终成就了苹果的轰动全球,同时也成就了自己。同理,精彩课程也必须经受完美设计。那么,我们应该遵循何种设计理念与逻辑;遵照何种设计程序与方法,来实现完美?我们该如何来回答培训与不培训,培训什么与不培训什么的问题呢?我们该如何设计我们的课程大纲与内容?本课程是有志于提升自己课程设计与开发能力人士的一本实战性指导手册。 课程收获 运用问题分析技术,学员能判断哪些绩效问题应该用培训去解决运用破题技术,学员能迅速破解课程主题运用任务分析3利器,学员能迅速得出课程教学任务通过目标分析,学员能界定、编制培训目标运用内容设计指导图,学员应能够设计一门课程的内容使用素材编辑方法,学员能开发一门课程的案例教材 课程特色 课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩的讨论、点评与互动式的体验,系统性阐述了培训师所必备的初级能力(演绎力与说服力)。   课程大纲 第一天:培训师破题力 一、辨别:培训师心智模式突破1、情景模拟:培训部的一份授课邀请函2、课题管理陷阱:经常致使培训师砸课的心智模式3、问题分析与解决9问思维模型:有效课题解构与课程建构的心智模式4、案例:信息部的培训需求,是不是培训问题?5、培训师培训问题判别的模型与工具 二.....[查看详细课纲]
更多相关课程:(国际职业培训师培训,培训师培训,TTT培训)
更多课程,请进入相关培训专题:
人力资源专题
生产管理专题
营销销售专题
采购供应专题
研发管理专题
财务管理专题
职能提升专题
管理技能专题
企业战略专题
关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心
固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务