让企业人才辈出——基于企业战略的人才梯队建设

培训《让企业人才辈出——基于企业战略的人才梯队建设》是博文主讲的热门培训课程...
启发管理者的人才战略思维,了解企业人才短缺的困惑与原因及人才竞争的意义和对策; 掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法; 掌握企业人才梯队建设体系构建的工具方法论和基本步骤; 掌握梯队人才开发培育的科学方法与技巧和如何选、育、用、留人才的基本方法与技巧; 为企业培育人才队伍,提供支持企业持续发展需求的组织能力支持,打造企业核心竞争力; 提高企业管理人员的各层次人才培育的综合能力和技巧; 获取一套规范的基于企业战略的人才梯队建设体系的思路与工具方法。...
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  培训关键词:企业人才梯队建设课程,人力资源管理课程,企业人力资源课程,人力资源体系课程
2013年12月27-28日 深圳
参加对象:各级管理干部及人力资源、人才培训干部。
培训讲师博文
课程费用:3200元/人 (含茶点、教材、午餐)
●课程背景:  企业生存和发展的竞争中,什么最重要最关键?人才。得人才者得天下!可是,21世纪的商业竞争,人才难得呀。您的企业是否后备人才匮乏?在后备人才选拔和培养方面是否缺乏系统规划?各级人才是否能持续支持企业的发展?以支撑未来战略的发展人才供给是否短缺?本课程将从企业生存发展的内在本质、企业核心竞争力和战略视角,采用系统思维、科学发展观理念;运用战略分析、人才培育五径理论、人才素质模型、人才测评与任职资格管理的科学工具方法论;采取打造学习型组织、高绩效团队的方法和人才素质、领导力模型和企业育人文化理念等,结合讲师20多年职场选育用留的经验和实战操作成功案例,演绎构建基于企业战略的人才梯队建设三部曲,授予一套思路和工具方法,训练关键操作技巧,让学员快速提升人才培育的综合能力。 ●备   注:在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须课前准备大一寸红底或蓝底数码照片;3.课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员;4.可申请中国国家人才网入库备案。5.办此证书需800元(不需要办不要交此费用) ●课程收益:启发管理者的人才战略思维,了解企业人才短缺的困惑与原因及人才竞争的意义和对策;掌握企业人才战略分析及组织能力需求的分析方法;掌握企业人才梯队建设体系构建的工具方法论和基本步骤;掌握梯队人才开发培育的科学方法与技巧和如何选、育、用、留人才的基本方法与技巧;为企业培育人才队伍,提供支持企业持续发展需求的组织能力支持,打造企业核心竞争力;提高企业管理人员的各层次人才培育的综合能力和技巧;获取一套规范的基于企业战略的人才梯队建设体系的思.....[查看详细课纲]
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