胜任素质模型构建及应用研修班

《胜任素质模型构建及应用研修班》是严正主讲的热门培训课程...
胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应用是人才管理的两个关键问题,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。 ...
培训课程 课纲下载:《胜任素质模型构建及应用研修班》(严正).doc
  培训关键词:胜任力课程,胜任素质课程
2012年10月26-27日 深圳
参加对象:企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人;
培训讲师严正
课程费用:3800元/人 (含教材、中餐、茶点)
●培训背景   胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”。胜任素质模型的构建与应用是人才管理的两个关键问题,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。   作为一家专注于胜任素质模型构建与应用研究的专业咨询机构,中国企管网不仅在专业度和服务品质上获得客户的赞誉,也在研究深度和高度上获得业界的认可。 ●培训特色   课程的内在逻辑更加连贯、严密;   既有技术模块的各个击破,又有技术组合的综合应用;   以实际案例为依托,加大实操演练强度,力保当场消化;   胜任素质模型构建和领导力发展专家严正老师将与您分享胜任素质模型构建与应用的最新技术成果! ●课程收益     →掌握胜任素质模型设计的基本原则和和流程     →掌握胜任素质的编码技术     →掌握胜任素质模型构建的战略分析法     →掌握胜任素质模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)     →学会应用各种技术组合进行胜任素质模型构建     →掌握胜任素质评价技术常用工具与方法     →学会.....[查看详细课纲]
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