用股权激励建立事业合伙人制方案设计班

   股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合！5年开班经验，在近千家企业中留下良好口碑的见证，包括腾讯、上汽、海尔、宝钢、云南白药等知名企业。 1.咨询式的方案班以激励方案设计为目的 1.1源自咨询项目的实践积累，并非知识点灌输 我们认为只有实操性强的管理体系才能更好地帮助企业在变革中发展。 我们从大量咨询实践中总结出用股权激励建立事业合伙人制的四大步骤，帮助企业设计出可行的方案。 1.2融入管理体系进行一体化设计 我们认为股权激励和事业合伙人制都是管理体系的一部分，不能孤立地只在局部做文章。 我们会引导企业在设计方案时进行适当延伸，与发展规划、组织优化、绩效考核、人才培养等对接，进行一体化设计。 1.3提供一站式管理提升咨询服务 课前：专业咨询顾问电话调研＋课前预习指导 课内：专业咨询顾问实时辅导＋实际案例讲解＋现场演练 课后：专业咨询顾问免费线上咨询+审核方案一次 针对有需求的企业提供后续的定制咨询服务，内容包括人才激励及相关延伸。 2.课内学习、后续辅导提供客户更多选择 谦启方案班历时5年已经迎来第10次重大升级，除了课内学习，还提供后续辅导，以满足企业的更多需求，其中后续辅导需要企业一把手亲自参与，才能真正设计出可行的方案！   3.课内学习：项目经验和培训方法相结合帮助企业打下方案设计的基础 【专题1】概念导入 学习目标：了解八大机制，看懂股权激励方案 要点1.1：什么是股权激励？ 要点1.2：什么是事业合伙人？事业合伙人的特征 要点1.3：股权激励和事业合伙人制的区别 要点1.4：.....[查看详细课纲]