80、90后员工职业素养提升

培训《80、90后员工职业素养提升》是张金洋主讲的热门培训课程...
入社会的80、90后的新生人类,对一切都满怀希望和美好憧憬,同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场,将会面临一系列的问题和困惑。 如何以正确的心态面对工作?如何展现自己的能力获得赏识?...
  培训关键词:8090后员工管理课程,新生代员工管理课程,员工管理课程
2016年8月30日 佛山
参加对象:全体人员
培训讲师张金洋
课程费用:2800元/人 (包括培训、培训教材、场地费等)
课程前言: 入社会的80、90后的新生人类,对一切都满怀希望和美好憧憬,同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场,将会面临一系列的问题和困惑。如何以正确的心态面对工作?如何展现自己的能力获得赏识?课程思路:  课程大纲第一章职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”,如何自我认识?二、凡事预则立1、MM的职业规划测评:你究竟要什么?——一切迷茫的根源2、“蜗居”与“蚁族”“苍蝇人”是什么?——更普遍的状态:•人生轨迹曲线3、理想的工作存在吗?A、第一份工作你想着赚多少钱?B、你能忘掉身份,清空心灵吗?C、你善于寻找自己的优势吗?D、怎样克服自己性格的弱点?E、初涉职场你学会了挑战自我?F、你能做到半年之内千万不要跳槽吗? 第二章大石头法则——做最好的自己一、怎么做个“靠谱”的员工?二、跳出盒子想问题,没有不可能三、别忘记了目标1、做事有方法可讲究吗?2、天下有没有免费的午餐?3、正确的事情是什么事情?4、什么事情绝对不能做?5、做最重要的事情是什么事情?6、你能做到一次只做一件事情吗?7、设定期限要怎么设定?第三章 让石头变成金子一、你要快点长大:发展你的小宇宙二、机会是怎么来的?——风险中隐藏着机会做别人没有做过的事,建立信用,为未来储备能量 第四章 做自己的老板一、为你自己工作还是为老板工作?二、如何管理好你自己?三、怎么时刻控制好自己?1、职场没有绝对的公平2、沟通能够带来机会 第五章 与上司的关系一、保持距离很重要二、跟对人很重要,如何跟对人?三、怎样领会上司的意图?四、您的说法我不同意五、如何善于发现上司的闪光点?六、不要找借口七、汇报汇报要汇才能报八、下班后如何与他相处? 第六章 与同事的关系一、始终明白团队大于个人二、助人者人恒助三、吃亏是福四、放低姿态搞定“老资格”五、交流让.....[查看详细课纲]
更多相关课程:(8090后员工管理培训,新生代员工管理培训,员工管理培训)
更多课程,请进入相关培训专题:
人力资源专题
生产管理专题
营销销售专题
采购供应专题
研发管理专题
财务管理专题
职能提升专题
管理技能专题
企业战略专题
关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心
固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务