80、90后员工职业素养提升

课程前言: 入社会的80、90后的新生人类，对一切都满怀希望和美好憧憬，同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场，将会面临一系列的问题和困惑。如何以正确的心态面对工作？如何展现自己的能力获得赏识？课程思路:  课程大纲第一章职业定位与生涯规划一、认识真实的“我”，如何自我认识？二、凡事预则立1、MM的职业规划测评：你究竟要什么？——一切迷茫的根源2、“蜗居”与“蚁族”“苍蝇人”是什么？——更普遍的状态：•人生轨迹曲线3、理想的工作存在吗？A、第一份工作你想着赚多少钱？B、你能忘掉身份，清空心灵吗？C、你善于寻找自己的优势吗？D、怎样克服自己性格的弱点？E、初涉职场你学会了挑战自我？F、你能做到半年之内千万不要跳槽吗？ 第二章大石头法则——做最好的自己一、怎么做个“靠谱”的员工？二、跳出盒子想问题，没有不可能三、别忘记了目标1、做事有方法可讲究吗？2、天下有没有免费的午餐？3、正确的事情是什么事情？4、什么事情绝对不能做？5、做最重要的事情是什么事情？6、你能做到一次只做一件事情吗？7、设定期限要怎么设定？第三章 让石头变成金子一、你要快点长大：发展你的小宇宙二、机会是怎么来的？——风险中隐藏着机会做别人没有做过的事，建立信用，为未来储备能量 第四章 做自己的老板一、为你自己工作还是为老板工作？二、如何管理好你自己？三、怎么时刻控制好自己？1、职场没有绝对的公平2、沟通能够带来机会 第五章 与上司的关系一、保持距离很重要二、跟对人很重要，如何跟对人？三、怎样领会上司的意图？四、您的说法我不同意五、如何善于发现上司的闪光点？六、不要找借口七、汇报汇报要汇才能报八、下班后如何与他相处？ 第六章 与同事的关系一、始终明白团队大于个人二、助人者人恒助三、吃亏是福四、放低姿态搞定“老资格”五、交流让.....[查看详细课纲]