招聘面试与人才甄选技巧

《招聘面试与人才甄选技巧》是马思宇主讲的热门培训课程...
主要针对企业当中参与人才甄选的面试官和人力资源管理专业人员,通过有关面试心理学以及员工素质与能力测评等相关方法和应用技巧的讲解和讨论,及招聘面试过程中有针对性的案例分析和训练,有效提高学员对于人才甄选和多种类型的面试技巧和评估手段的理解及实际操作能力。...
  培训关键词:招聘面试课程,人才甄选技巧课程,高效招聘课程
2015年7月03日  深圳
参加对象:人力资源部成员、各综合部招聘负责人及各部门经理
培训讲师马思宇
课程费用:1800元/人 (含培训费、资料费、税金、茶水费等)
名师简介:马思宇   职业指导及心理咨询师   中国心理卫生协会会员,国内首批获得执业资格的心理咨询师   人力资本》《中国青年》等多家报刊杂志特约撰稿人   中央教育台《中国职场》栏目特约嘉宾   中央台《绝对挑战》栏目特约策划人   中央台《CCTV年度雇主》专家评选委员会委员   为国内外数十家企业进行管理咨询及培训   为数百名人力资源管理人员及职业经理进行人力资源管理业务咨询及专业指导   马老师曾在索尼公司工作十余年,作为资深人力资源专业人士,有丰富的现代人力资源管理理论和实际操作经验,掌握了大量的理论知识和实际操作技能,尤其是跨国性企业科学、先进的管理思想,为多家外资及国内企业中高层管理人员进行人力资源及企业管理方面的业务指导和培训,并协助建立完整的人力资源管理体系,包括公司构架的建立及维护、日常管理体系、薪资福利体系、培训体系、招聘体系、绩效考核系统,以及相关的人才评估及人力资源规划和发展等系统。   除管理培训及职业指导之外,作为心理咨询师,为企业和个人度身定制职业生涯规划,以及个人职业素质测评、职业技能、管理技能和商务规范等的指导和训练,积累了丰富的职业指导及职业生涯规划实际操作经验,为企业及个人提供有针对性的职业发展指导,以及相关的心理问题咨询和心理素质提高训练等相关服务。 课程目的:   主要针对企业当中参与人才甄选的面试官和人力资源管理专业人员,通过有关面试心理学以及员工素质与能力测评等相关方法和应用技巧的讲解和讨论,及招.....[查看详细课纲]
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