玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）

课程前言： 有的培训师上课：针对性强、目标明确、条理清晰、题材丰富、案例生动、生动有趣； 有的培训师的课程：课上很热闹，听完很激动，课后依然不动。 有的培训师上课却是：内容枯燥、冗长乏味，让人课上昏昏欲睡，课后完全忘记。 调查发现，很多培训师也都遇到了这样的问题 很多企业选拔的内部培训师，或者业务能力很棒，或者技术能力很强，或者管理职务很高，也就是常说的企业四大名萃，遗憾的是他们的优秀经验总是不能很好的传播，传授。源于两大原因：一课程设置不对路，二课程讲授很乏味。 作为一个内部培训师，当面对一个培训需求，需要设计培训材料时，总觉得无从下手？面对网络、书籍以及形形色色的培训素材，你不知该怎样与你的培训主题和员工的培训需求挂起钩来？ 针对不同的素材，你无法识别，更无法运用最佳的表达方法将它高效地呈现出来？不同的培训师，不同的课题、设计出来的培训课件千差万别，无法标准化？ 有什么方法、技巧让课程设计标准化，模块化，并做到简单有效，并让培训材料既内容丰富、生动有趣，又逻辑清晰、简洁明了？ 《玩转课堂——STT企业培训师快速提升》帮你解决所有的这些困惑！ 培训方式： ◇精讲理论：上升哲学思想； ◇案例解析：回归问题本质； ◇工具演练：还原工作关键； ◇能力测评：效果科学检核； ◇分组竞赛：体验团队学习! 学员收益： 1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力； 2.能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发； 3.开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持； 4.将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦； 5.摆脱PPT与稿件的束缚，脱稿后仍能声情并茂进行讲授； 6.不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计； 7.借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。 .....[查看详细课纲]