课程背景：
在银行零售转型的进程中，财富管理价值凸显，客户需求的多样性，对理财经理的专业维护能力提出了更高的要求，在新时期下，理财经理应具备准确的需求挖掘能力、高体验的综合服务能力以及适合客户的专业投资建议能力，理财经理的“三力”提升将有助于客户忠诚度的培育和财富管理能力的提升。
本课程从理财经理角色定位出发，重点讲解和演练客户管理体系的建立，客户需求的分析与挖掘，客户的培育和提升，并针对高净值客户的资产配置进行方法演练，帮助理财经理“三力”的提升。
课程收益：
▲ 分析理财市场现状，明确理财经理定位，认识理财经理价值；
▲ 分析优秀客户管理案例，把握提升理财经理能力的三个关键点；
▲ 掌握客户关系管理的流程化建设及客户提升工具及方法；
▲ 分析社区营销策略，掌握客户活动与产品沙龙活动组织方法；
▲ 分析渠道融合及交叉销售策略及方法，掌握客户融合管理工具；
▲ 分析高净值客户的需求，掌握高端客户资产配置的四个要点。
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：理财顾问、理财经理
课程方式：课程讲授+案例分析+有效互动
课程大纲
第一讲：理财经理的角色定位
一、财富管理市场竞争态势分析
1. 日益增长的理财需求VS专业价值缺失
2. 财富市场乱象VS中国式财富管理的特点
3. 银行财富管理的地位及竞争形势
讨论：银行财富管理的竞争优劣势/存在的问题
二、互联网金融对财富管理的影响
1.支付——全盘失守
2.理财——长尾流失
3.智能理财服务——科技赋能
案例分析：P2P的兴亡及对银行财富管理的影响
三、重塑理财经理专业价值
讨论：财富管理能力的长期盈利价值
1. 卖产品VS卖方案
2. 客户管理质量与产品销售指标
3. 客户服务体验与专业投资建议
第二讲：理财经理客户管理能力提升
一、零售生产力和生产关系
讨论：指标管理与客户管理的区别
1. 零售生产力：产品、渠道、人员
2. 零售生产关系：客户组织与客户管理
3. 猎人+农夫的客户组织模式
二、客户获取与客户维护流程建立
1. 营业网点客户流转
2. 客户挖掘与提升
案例分析：招商银行客户分层管理
三、客户体验式管理
1. 客户营销体验——需求挖掘
2. 产品服务体验——需求满足
3.增值服务体验——感受提升
4. 个人情感互动——情感依赖
5. 专业投资建设——专业依赖
第三讲：理财经理交叉销售策略
一、交叉销售策略关键点
案例分析：平安银行渠道融合策略
1.复杂产品覆盖率
2.电子产品使用率
3.客户深层次价值挖掘
二、社区营销与社区生态融入
讨论：融入社区的银行与开在社区的银行
1. 社区客户拓展策略
2.社区客户活动组织策略
3.异业联盟提升品牌影响力
案例分析：富国银行交叉销售策略
三、理财沙龙组织
1. 沙龙主题确定与客户邀约
2. 活动呈现形式与营销重点
3. 现场氛围引导与出单挖掘
第四讲：存量客户经营与提升
一、存量数据挖掘和利用
1. 存量数据分析与客户画像
2. 物理网点与线上渠道的融合
3. 数据挖掘与资产配置匹配
二、存量客户维护与提升
1.理财经理的专业能力表现
2.客户理财生命的全周期管理
3. 专业的投资与资产配置建议
三、客户资产配置要点
1. 财富的保值与增值
2. 财富保值重在复利
3. 财富增值重在投资
讨论：
1）高净值客户面临的竞争
2）中端客群的经营盲点
3）基层客户的服务缺失
第五讲：高净值客户的经营
一、高端客户培育与输送
讨论：高端客户服务——专业与体验
1. 高净值客户的培育
2. 服务信任度的打造
3. 沟通方式与沟通频率
二、财富组合策略
1. 客户理财生命周期管理
2. 产品配置的合适时机
3. 核心与卫星资产配置
三、高净值客户服务体验打造
1. 私密性
2. 高端性
3. 差异化
第六讲：资产配置策略与工具
一、固定收益类产品配置
讨论：理财产品的资产运用
1. 信托产品的取舍
2. 债券产品配置
3. 长期主义复利
二、保障类产品配置
讨论：保险产品配置时机的选择
1. 深度沟通与深度信任
2. 保险经纪角色
3. 银保代理的误区
4. 高端客户保险需求解析
案例分析：高端客户重点保险配置产品解析
三、权益类产品配置
讨论：股权投资与房产投资
1. 价值投资理念
2. 基金投资的筛选
3. 指数基金投资策略
工具：交易式定投
四、资产配置的工具与方法
1. 产品说明书
2. 资产配置表
3. 简易市场资讯:
陈吉老师 银行零售财富管理专家
24年银行零售管理实战经验
某上市银行连续9年业绩排名总行冠军
2018年带领团队实现开门红存款较去年增长200%，位居某上市银行系统内分行排名首榜
担任某上市银行省级分行零售银行部总经理八年，取得优秀业绩
曾任：中国建设银行某二级分行 会计结算部副经理
曾任：招商银行某省级分行 零售银行部总经理助理
擅长领域：零售客户管理、高净值客户经营、财富管理、理财经理培育
陈吉老师拥有24年银行管理实战经验，每年组织全辖区百余场零售客户活动，并辅导40多个营业网点零售业务创新项目运作和成功落地。曾连续9年业绩排名总行冠军，团队管理客户总资产达150亿，服务个人客户50万。累计主导10余个零售业务大型创新项目，为招商银行20余家营业网点进行 “网点创赢”（健全零售银行市场渠道的重要项目）、北京银行17个网点进行高端客户资产配置等课程培训，获得总行领导的一致好评。
实战经验：
→某上市银行某省级分行 零售银行部总经理
▄ 负责分行从零创建零售团队，为团队组织理财、营销、管理技能等培训辅导，累计为银行培育40余人的理财经理团队，10余人高净值客户经理和投顾团队，其中多人在全国大型赛事中获得优秀理财师、个人投资专家称号。
▄ 创新推出“个贷工厂”零售模式，实现“三天放款”流程服务，迅速打开市场，1年内实现放款超10亿元，助推个贷市场份额的迅速提升，为银行积累了大批量零售客群。
▄ 搭建多个零售业务团队，梳理零售客户管理体系，使零售业务全面发展，2018年带领团队实现开门红存款增长10亿元，较去年增长200%，荣获北京银行系统分行销售排名冠军。
→招商银行某省级分行 零售银行部总经理助理
▄ 组织开展分行第一批网点创赢项目提升培训（网点创赢项目是银行为进一步实现交易服务型网点向销售服务型网点转型，健全零售银行市场渠道的重要项目），为营业网点厅堂主管制定培训计划，定期每周组织营销转型和产能提升培训，并进行每周跟班辅导，组织销售话术演练，辅导20余家营业网点从交易型向营销型转型，共培养40余名优秀专职理财经理人，该项目的成功为招行某分行零售转型打下坚实基础，并为总行网点创赢项目提供成功范本。
▄ 参与招商银行产能飞跃项目，建设财富管理系统，组织零售客户关系管理体系，为财富管理实现基金、保险等复杂产品销售业绩大幅提升打下良好基础。
主讲课程：
《攻无不克——高净值客户经营与资产配置策略》
《专业为先——理财经理培育与专业价值提升》
《银行零售客户关系管理技能提升》
《卓越零售客户管理与团队管理技巧》
《新时期银行财富管理之道》
《新形势下银行零售业务转型及零售管理提升》
授课风格：
老师结合本人十多年银行零售管理经验，引用情景演练式教学法，加实践案例精准，善于运用大量的工作案例深入浅出的向学员传授技巧，培训效果直指学员工作意识的有效突破与工作行为的切实改变。
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