研发管理(Development Management)就是在研发体系结构设计的基础之上，借助信息平台对研发进行的团队建设、流程设计、绩效管理、风险管理、成本管理、项目管理和知识管理等活动。
关键词：研发团队建设与管理，研发人员的考核与激励
研发管理文章论点
AMT军工行业专家研究表明：对于当前的军工制造业，其项目管理具有时限性和唯一性的显著特点。时限性表现得非常强，相关归口上级单位对项目的时限控制的非常严格；唯一性体现在，军工项目对参研单位的技术方向有着显著的倾向性，一般都是专项研发生产。对于军工企业研发生产项目而言，项目管理是贯穿研发过程始终的，相对于其他类型项目，军工制造业项目有其特殊性。 军工行业作为高科技产业和先进制造业的重要组成部分，是一个国家经济科技水平和综合国力的集中体现。在我国制定和颁布的“十二五”发展规划当中，国防科技工业的主要奋…
公司管理层和项目经理无时无刻不面临着在项目中取舍的问题：又想做功能齐全、性能优异的产品，可又面临有限的时间、有限的资源、有限的成本。在这些方面应该如何权衡呢？ 司空见惯的一幕陈云飞在办公室翻看着上周刚拿到的天翔TNX20产品定型验收报告，长舒一口气，项目终于结束了，但思绪却不由自主地回想起这9个月来的一幕幕。天翔TNX20是给通达电子公司完全重新开发的一款MP3机，原计划在国庆前就定型量产，但直到上周才完成，在原计划6个月的基础上推迟了3个月。期间项目计划调整了三次，每次客户都抱怨连天，老板的脸色难看之极，…
我国科研机构研发项目管理中常见的问题虽然，我国不同的科研机构的研发项目管理体系不尽相同，存在的问题也多种多样，但是长期的事业单位管理体制，导致科研机构在研发项目管理中普遍存在下述问题：1.研发战略*缺乏明晰的战略定位及发展规划，没有明确的项目选择标准*缺乏市场需求分析和产品（研发项目）组合管理*重视产品开发，但是忽视研发平台构造2.流程管理*经验型管理，缺乏对业务流程的清晰定义，导致管理失控，或者效率降低*各部门各自为政，流程不能得到有效执行，有效的信息大量流失*流程不能根据业务发展需要调整，冗余环节多，…
(一)概述 新产品研发型的项目管理除传统项目管理的特性外，还具有其行业特殊性： (1)如何固化与落实IPD体系 IPD体系是当前产品研发领域事实上的标准，但是其落实还是需要依赖规范的项目管理。产品研发项目需要市场部门、产品研发、成果转化部门等密切合作，相互配合的关系。这正是“组织级项目管理”的核心思想——利用整体企业的力量来进行项目管理，而不是仅仅依靠项目经理和项目组。 (2)项目的实施透明化与项目关键点控制 新产品研发中的每个项目的业务特点都不同，项目的状况也不一样，这给企业的管理层带来很大的管理…
一、规范的项目管理要求大多数产品研发型企业都遵循某种标准的要求(例如CMMI、IPD等)，作为企业研发项目管理的主要标准。产品研发项目管理有着一系列的标准流程、输入和输出要求，其中主要的要求包括：可行性研究-项目初始估算-立项决策-项目启动会-需求分析-项目正式估算-风险评估-项目系列计划的制定-计划决策-项目跟踪监控-问题和风险管理-项目度量-发布决策-项目结项等;同时，针对每项主要的活动还有相对应的输入和输出模板的要求，为指导项目组有效开展研发活动提供了指导。二、现实的冲突然而，在实际项目活动中，这些规范和标准的落…
前段时间，笔者在管理咨询中涉及到研发项目考核模块，当时可谓是感触颇深，至今回想起来仍有一种不吐不快之感，借此机会也与大家共享一下本人对于研发管理的几点浅见。 首先来简单介绍一下我的案例：该企业属于工业电子行业，其产品针对的客户群主要是国内的电子产品制造商，产品特点为多品种小批量，主要存在的问题是研发投入产出比严重失衡，产品研发进度拖延，而研发出的新产品性能又不尽如人意。企业认为研发项目考核有问题，请我们重新设计其研发项目考核办法。由此，笔者对该企业研发项目进行了深度调研，了解到企业上下对研发项目有…
随着我国市场经济的发展，各行业纷纷引进 竞争机制，企业为了获得发展和提升其核心能力，就需要进行多种研发项目的投资，这就形成了一个研发项目组合。所做的研发项目越多，管理也就越复杂，因为随着研发项目类型和 数量的增加，研发项目所涉及的范围也越来越宽广，内容也越来越复杂。为了企业这种发展的需要，就需要新的管理思想和方法。然而目前我国的研发项目管理还一直停留在一种孤立的、隔离的传统管理方式上，既无法保证研发项目之间的有机联系，更无法保证研发项目与企业的战略目标 相连。即使有些研发部门采用了系统的项目管理思想…
研发属于动态作业，整个流程可能横跨所有部门，故研发是以项目为导向的，研发管理中项目管理不可或缺。研发项目管理要注意以下几个方面： 1、研发项目管理的激活之前没有适当规划，未详细展开相关作业及人力需求，导致实际执行的情形与预期落差太大，不但影响时程，甚至影响到其它项目的进行。 2、研发人力等相关资源在项目激活前的分配，以及项目进行中的调整，缺乏适当的机制或判断标准，导致项目成员不适当的调动，造成资源无法有效运用，也影响研发进度和质量。 3、研发项目管理中进度控制缺乏适当的机制，造成部门间无法有效掌握对方…
研发项目管理以产品开发流程（IPD流程）为基础的，集成项目管理模式、IT及跨部门团队的工作方法建立研发项目管理体系，利用该项目管理体系对研发项目的组织、计划、质量、成本等进行综合管理，从而提升研发绩效，实现项目目标。研发项目管理实施思路：一.研发项目管理构建跨部门研发组织结构，包括：负责产品开发决策评审的决策团队－IPMT负责市场管理与产品规划的组合管理团队－PMT负责产品开发的产品开发团队－PDT负责产品平台与技术开发的技术开发团队－TDT等二.研发项目管理提高项目经理跨部门沟通能力和协调控制能力三.研发项目管理建…
作为项目管理经理，在实际工作中，除了现实的协调和技术问题外，也需要关注人性弱点会带来的一系列问题，这些是看不见摸不着的，但不防足以坏大事，死都不知道怎么死的，甚至死了之后都总结不出规律来。在整个的项目管理中，先总结三点，但实际上绝不限于三点。这三点分别隶属于项目的三个时期。起始阶段的人性弱点：激情满怀，准备不足，不注重前期研究。 项目管理书上几乎每本都讲了这个问题，但很多企业的高管仍在前仆后继的犯着这个错误，事办砸了就怨负责实施的项目经理，孰不知，这件事先天不足，注定是要失败的。项目经理犯的唯…
企业面临着不断变化的客户需求，新产品开发日益成为企业成功经营的核心。持续推出成功的新产品将使企业保持活力，发展成为市场的“常青树”。然而，一个研发项目的失败率很高，使得企业不得不对之慎重对待。那么研发项目成功的因素主要有哪些呢？它们包括：项目的目标、范围是否明确项目可行性研究和计划是否完整和适当项目的组织是否健全、稳定；是否获得领导的积极支持是否建立了有序的、有效的、良好的沟通渠道是否具有有效、全面的项目管理，严格的变更控制是否建立了良好的、积极的、团队合作的文化氛围需求识别“万事开头难”，好…
研发属于动态作业，整个流程可能横跨所有部门，故研发是以项目为导向的，研发管理中项目管理不可或缺。研发项目管理要注意以下几个方面： 1、研发项目的激活之前没有适当规划，未详细展开相关作业及人力需求，导致实际执行的情形与预期落差太大，不但影响时程，甚至影响到其它项目的进行。 2、研发人力等相关资源在项目激活前的分配，以及项目进行中的调整，缺乏适当的机制或判断标准，导致项目成员不适当的调动，造成资源无法有效运用，也影响研发进度和质量。 3、研发项目进度控制缺乏适当的机制，造成部门间无法有效掌握对…
企业面临着不断变化的客户需求，新产品开发日益成为企业成功经营的核心。持续推出成功的新产品将使企业保持活力，发展成为市场的“常青树”。然而，一个研发项目的失败率很高，使得企业不得不对之慎重对待。那么从管理的角度讲，研发项目成功的因素主要有哪些呢？ 以市场为导向的需求识别 对研发组织来说，同样存在着“做正确的事情”和“正确地做事”的要求。前者对研发组织的影响往往是战略性的，后者则是战术性的。在现实生活中，我们常常看到许多企业斥巨资以提升研发的效率，但却忽略了最重要的环节“做正确的事情”。 索…
采购管理—提高效益的有效途径 现状分析 公司目前还没有规范的采购管理部门，基本的运作是器件选型由相关部门的工程师负责，BOM由专人负责，订单又是由商务部门来负责。 优点和缺点分析： 优点：设计人员可以直接的了解到产品的性能的技术参数等，有助于设计的实现。 缺点：（1）采购的整个过程由不同部门的人员负责，不能有效的整合，很难制定采购计划。 （2）不同的人员与供应商交流时，采用不同的方式和方法，不能形成统一的规范模式。 （3）工程师接触供应商占用了过多的工作时间，导致在产品设计上的时间…
研发管理资讯要�
一流信息监控拦截系统
养模式2、通过案例分析业界公司在研发人员培养和管理中存在的问题和解决办法3、掌握研发人员应该具备的九大意识：市场意识、创新意识、团队意识、保密意识、责任意识、流程意识、计划意识、质量意识、成本意识4、分享研发人员应该具备的九大意识业界企业的经典案例5、掌握研发主管通过哪些方式和方法来训练员工具备以上九大意识，并在实际工作中贯彻执行6、掌握如何规划研发人员的职业发展通道，设计研发人员的成长阶梯，提升研发…
1、研发质量管理的组织体系2、结构化的产品开发流程体系与指标体系3、产品质量策略和质量计划的制定方法4、产品开发过程中的技术评审体系（产品级+模块级）5、产品开发的量化管理方法（业务度量、质量度量）6、质量管理人员的工作职责、方法、职业发展7、如何避免研发质量管理体系优化虎头蛇尾
在企业研发管理实践中，研发项目管理承载着将公司战略、产品规划落实为具体产品形态，并达到产品市场成功的重要任务，是研发管理工作的核心环节，产品研发项目管理的水平直接影响到企业核心竞争力的提高，甚至决定着企业的兴衰成败；同时，随着产品项目规模与复杂度以及项目数量的不断增长，公司研发资源日益紧张，资源利用率下降，只有通过项目管理的方式才能有效缩短产品开发周期、提高产品开发效率。
1、分享讲师600多场研发管理培训的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的打造高效研发团队的方法2、了解高效研发团队的特点、研发团队的构成，并总结自己公司的差距3、总结研发团队的发展阶段，如何针对不同的阶段的管理方法4、掌握研发人员招聘的方法和技巧，确保公司能够找对人5、掌握研发人员的培养方法，根据职位体系来设计培训课程体系6、掌握资源池和岗位轮换的方式培养关键核心人才；7、掌握研发团队和个人的绩效目标制定的方法，用好研发人员8、掌握研发团队留人的方法和技巧，事业留人、待遇留人、感情留人9、根据…
◇ 分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训 ◇ 理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点 ◇ 能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度 ◇ 掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系 ◇ 有重点地掌握研发绩效管理的全过程（绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用） ◇ 掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标的技能 ◇ 掌握如何在绩效管理过程中激励研发人员 ◇ 了解研发绩效管理中面对的典型问题、解决思路和方法 ◇ 了解研发主管应该掌握的研发绩效管理和激励技能
1、了解业界研发项目管理的最佳模式与实践，并分享相关的技能和技巧2、掌握业界研发项目的组织结构和团队角色3、掌握研发项目计划的制定、执行和监控4、掌握如何将质量管理、风险管理等融会贯通于整个研发项目计划中5、掌握研发项目团队的绩效管理6、分享业界研发项目成功的关键经验7、分享讲师多年研发咨询总结出的一套研发项目管理的工具与模板，并结合企业的实践制定行动计划，确保在自己的公司能够落地实施
本课程结合过去几年大量培训和咨询的经验，结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业打造高效研发团队的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建，通过多年总结得出一套行之有效的方法打造高效的研发团队，从而提高研发效率，提高投入产出比。
☆ 掌握研发质量控制和改进的原理；☆ 掌握如何建立质量指标，质量指标如何分解落实及其考核；☆ 分享业界研发质量提升的过程及好的经验；☆ 掌握研发质量控制和改进常用的质量与可靠性工程技术方法揭示本质
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