【时间地点】 | |||
【培训讲师】 | 韦先生 | ||
【参加对象】 | 总经理、副总经理;管理部经理、主管;人力资源经理、主管;銷售經理、主管;客户部经理、主管;財務經理、主管等各部门中高层管理者 | ||
【参加费用】 | ¥2000元/人 RMB2000元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等) | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
管理者的第1项必备技能:拟定计划
计划的要素
确定目标
计划操作程序
计划的完成与检查
管理者的第2项必备技能:决策思维
决策风格
决策误区
决策程序
决策方法
管理者的第3项必备技能:问题处置
三种问题类型
错误解决方式
问题思考方法
解决问题工具
管理者的第4项必备技能:团队建设
团队与团体的区别
团队形成的四个阶段
团队的角色和自我定位
塑造团队文化
管理者的第5项必备技能:领导技巧
管理与领导的区别
四种领导风格
选择领导方式
做一个让别人喜欢的领导
管理者的第6项必备技能:激励员工
了解员工需求
改善领导风格
激励员工17法
目标激励、工作激励
管理者的第7项必备技能:目标制定
目标制定的关键
SMART原则
目标制定与分解
目标实施与检查
管理者的第8项必备技能:绩效管理
绩效管理循环
目标管理与KPI提取
平衡记分卡(BSC)
360度考核
管理者的第9项必备技能:品牌与文化
品牌概念与品牌定位
企业文化的重要作用
如何塑造优秀的企业文化
如何进行文化管理
管理者的第10项必备技能:突破惯性
创新是企业之魂
无法创新的六大原因
如何改善思维模式
第六项修炼
管理者的第11项必备技能:创新实践
三星、IBM、GE的创新
做一个有创新力的领导
创新思维训练和模拟
创新原则和方法
管理者的第12项必备技能:自我超越
自我超越策略
积累个人实力
时间管理秘诀
如何迈向成功
专家介绍:韦先生
清华大学硕士,国家劳动部“企业文化师”职业资格认证培训特聘教授,2005年被中国管理科学研究院等机构授予“年度十大企业文化培训师”,河南企业文化促进会特邀专家,历任部门经理、高级顾问、总经理等职务,主要咨询和培训领域包括企业文化、人力资源、品牌策划、战略与竞争力等方面,服务客户包括:中国电财、湖北移动、国美电器、蒙牛乳业、好利来食品、白鹤电力、山东临工、包头供电等一千多家大型企业。
韦老师提出的“和谐管理”理论,被《经营者》杂志评为2005年度十大商业管理思想。韦先生在《经营者》《现代营销》《中外管理》《人力资本》《销售与市场》等多家杂志设有专家专栏。