基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型(杨弘宇)课程介绍：

提醒：学员自带笔记本电脑，并按照授课要求安装应用软件

● 讲师介绍 杨弘宇  微软认证专家
    微软授权培训中心资深讲师，微软特约增值风暴讲师，微软特约技术顾问，微软金种子计划讲师。杨老师的培训课程深入浅出、生动实用、针对性强，授课风格幽默诙谐、逻辑清晰、过程互动、案例生动，总是带给学员先进软件使用理念和方法的巨大冲击，使学员受益匪浅。
    作为微软office培训顾问，杨老师既具备扎实的理论知识又以其在该领域的丰富经验见长；在多年的教学经验中积累了大量的培训技巧和应用方案，应微软邀请到全国各地多个微软大客户处讲授近百场Office培训课程。
杨老师的培训课程深入浅出、生动实用、针对性强，授课风格幽默诙谐、逻辑清晰、过程互动、案例生动，总是带给学员先进软件使用理念和方法的巨大冲击，使学员受益匪浅。
    主讲课程：Office各种版本整合课程、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Visio、Dreamweaver、Firework、Flash、Photoshop等课程。
    曾经培训的部分公司有：中国移动、太古可口可乐、广州本田、中油BP、箭牌、味可美、广州创讯电子、深圳冲电气实业、谷菘塑胶、嘉灵开关、百威啤酒等。

● 课程大纲：
1 Excel人事文档
1.1 常见Excel人事文档介绍
1.2 智能人事管理方法介绍
2 Excel人事报告制作
2.1 人事报告制作规范
2.2 结合分级使用的多级编号
2.3 设置样式
2.4 添加及修改样式
2.5 页眉与页脚设置
2.6 制作索引和目录
2.7 美化文档制作
3 Excel人事调查表的制作
3.1 常用人事调查表
3.2 调查问卷制作
3.3 Excel窗体的使用
3.4 文档保护
3.5 调查数据的收集(宏的使用)
4 批量制作文档与信函
4.1 人事信函规范
4.2 批量制作文档
4.3 群发邮件设置
5 人事数据的管理
5.1 建立嵌套分类汇总
5.2 分类汇总的复制
5.3 生成数据透视表
5.4 数据的组合及取消组合
5.5 更新透视表数据源
5.6 生成透视图
5.7 企业人事查询统计系统
6 如何利用Excel进行绩效考核
6.1 建立企业绩效考核体系
6.2 绩效指标体系建立
6.2.1 常见KPI指数
6.2.2 建立绩效考核数据库
6.2.3 Excel与计件工资制度
6.3 Excel函数在人事工作中的应用
6.3.1 如何利用OFFICE进行绩效考核
6.3.2 如何计算招聘成本
6.3.3 如何计算工龄
6.3.4 如何计算节假日与工时
6.3.5 如何汇总人事KPI指数
7 如何利用Excel进行薪酬福利管理
7.1 企业薪酬福利制度的建立
7.1.1 制作工资标准表
7.1.2 制作薪资调查表
7.1.3 利用OFFICE建立工资管理系统
7.2 制作岗位工资表
7.2.1 计算应发工资额
7.2.2 计算扣除保险费
7.2.3 计算个人所得税
7.2.4 打印工资条

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