新生代年轻员工的激励

培训关键词：新生代员工管理培训

新生代年轻员工的激励(高煜东)课程介绍：

课程背景: 
    以95、00后员工为代表，新生代年轻员工已经成为职场的主力选手。与此同时我们也发现，传统的管理方式，在新生代年轻员工面前几乎失去了任何作用，在此背景下，价值观和行为方式的不同，造成了公司内部上下级之间的许多矛盾，进而影响了团队整体绩效，以及工作效率的降低。
    本课程从心理学，以及中西方管理学的角度，深度剖析了新生代年轻员工的成长历程，以及对其价值观念造成的影响，进而启发团队管理者，制定更有针对性以及个性化的激励措施，真正由内而外，激发年轻员工的工作热情，从而达到事半功倍的效果，引导团队达成更加卓越的绩效。

课程目标：
了解人力资源管理新的发展趋势
理解新生代年轻员工的个性特征
掌握新生代年轻员工的激励措施

培训时间：1天，6小时/天

培训特色：
培训师具备近二十年的实战总结，及扎实的理论功底
培训师有丰富的咨询经验，可以为客户度身定制课程
科学的教学设计和友好的教材设计，易于理解与应用
让学员通过知识讲解和实战演练明显看到自己的提升

课程大纲：

课程导入与破冰
课程背景介绍
案例分析：团队管理中的常见问题

一、人力资源管理的新时代
了解人力资源管理的含义，以及新时代背景下的差异，明确在新生代年轻员工心目当中的“好工作”的标准，令团队管理工作更有针对性。
 ◇ 就业市场的过去、现在和未来
 ◇ 从宏观经济趋势看人力资源管理
 ◇ “最佳雇主”的标准
 ◇ 管理模式的八种变迁
 ◇ 员工究竟是什么？

二、新生代员工的特征分析
了解新生代年轻员工的成长背景给其带来的影响，理解中国文化背景下，不同年龄成次的员工的个性特征与核心诉求，在充分理解的基础上做好团队管理与激励。
 ◇ 新生代员工带来的挑战
 ◇ 员工离职的核心原因
 ◇ 新生代员工的神传说
 ◇ 新生代年轻员工的沟通方式
 ◇ 中国文化背景下的两代人
 ◇ 文化差异的五个维度

三、新生代员工的激励方法
将科学化的管理，以及人性化的激励相结合，发挥管理者的权力基础，成为以德服人的激励型的领导者，并探讨切实可行的激励措施，真正做到学以致用。
 ◇ “管理”与“领导”的区别
 ◇ 团队管理者的法定基础
 ◇ 团队管理者的个人基础
 ◇ 新生代员工的管理需要以德服人
 ◇ 激励型领导者的5E模型
 ◇ 互动讨论：切实可行的激励措施
 ◇ 表扬与批评的20条妙计
课程回顾以及行动计划
 ◇ 课程总结与行动计划制定
 ◇ Q & A

讲师介绍：
高煜东
 ◇ 上海财经大学经济管理硕士，上海海洋大学工学学士
 ◇ 人力资源与社会保障部教育培训中心《人力资源经理》、《人才测评经理》、《绩效薪酬经理》、《企业内训经理》（HRTP）认证课程核心开发人及特邀讲师
 ◇ 国际行动教练协会（WIAC）认证讲师及企业教练、POA行动力课程认证讲师、RTC人力资源量化管理分析师
 ◇ 中国妇女发展基金会、南开大学，华东政法、黑马营就业创业导师、上海市就业服务专家团成员
 ◇ 网络科技公司联合创始人兼组织发展总监
 ◇ 中国教育电视台《职来职往》，星尚频道《生活侃侃看》等媒体节目特邀嘉宾

高老师有二十多年企业管理工作经验，先后担任知名集团公司的人力资源总监、企业大学学习与发展总监、客户服务与设计服务中心总监等职务，同时担任管理咨询顾问，人才测评顾问，以及一对一高管教练多年，为各行业标杆企业提供人力资源管理咨询与培训服务，擅长人力资源管理、领导力塑造、职业素养等课程。
高老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，具有很强的互动性，深受客户好评。他的培训具有四大特色：
 ◇ 启发式教学 — 现场充分调动学员的积极性，强化学员们的创新性和主动性；
 ◇ 案例式教学 — 案例分析和讨论互动相结合，使学员有更加直观的学习体验；
 ◇ 互动式教学 — 融知识于学员体验中，行为及知识转化率高，真正学以致用；
 ◇ 情境式教学 — 理论与实践相结合，学员自发产生感悟，进而主动作出改善。
【企业培训】
通讯 / 互联网：中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、中国通信服务、阿里巴巴、腾讯、智联招聘、锐仕方达、NTT、大豫网、中国人才热线、T3出行、易允执、安恒集团、华勤通讯、赢时胜软件、誉航软件、安恒信息技术、
银行 / 金融 / 保险：中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、招商银行、中信银行、浦发银行、平安银行、农村商业银行、中国邮政、邮政储蓄银行、郑州银行、贵州银行、杭州银行、苏州银行、大连银行、中原银行、台州银行、华夏银行、中国金融期货交易所、中银金融、招银金融租赁、海航东银期货、宜信财富、华夏基金、中信建投、银天下、壹钱包、鼎诺光华
建筑 / 地产 / 文旅：中粮集团、保利集团、联投集团、中联重科、中建三局、中铁大桥局、中铁二十四局、中铁建工、中化三建、中交四航局、四川发展控股、黑龙江建设集团、阳光城、天津城投集团、富力地产、大连港、仲量联行、大悦城、时代广场、招商地产、沣东发展集团、贵阳城南集团、浙江国贸集团、合肥产投集团、东岭集团、九洲集团、晋陵集团、虹口城发、张江高科、海昌海洋世界、卓尔文旅、溪湖文旅、蓝汐蓝楹湾酒店、自如公司、链家、丽兹行、
交通 / 物流 / 汽车：中航飞机、东方航空、南方航空、山东航空、四川机场、北汽集团、上海大众、广州本田、东风标致、猎豹汽车、金龙客车、LUCECO、IAC、麦特达因、翔星汽车零部件、柯文实业股份、汇丰集团、天地华宇、无忧物流、格汇物流
能源：国家电网、中石油、大庆油田、北京自来水集团、首钢集团、济钢集团、二十冶、华润燃气、合肥天燃气集团、金风科技、粤电集团、贵州电力、贵州电建、福清核电、蜂巢能源
生产 / 制造 / 科研：美的集团、航空电器、联想集团、BOSCH博世、埃克森美孚、电子十所、电科集团15所、电科集团54所、航天科工706所、中船重工722所、中国法研、中国家用电器研究院、纵横自动化、陕鼓集团、太阳雨、澳洋顺昌、新代数控、波司登集团、富士康、伯恩光学、苏泊尔、
生物 / 医药：资生堂、协和发酵麒麟制药、邯郸制药、艾地盟生物科技、百济神州、一瑞生物、海尼药业、乐普医疗器械、派昂器械
出版 / 传媒 / 设计 / 认证：国家知识产权局专利局、湖南出版集团、昌荣传媒、聚力传媒、湖南省交通规划勘察设计院、中建设计研究院、中民筑友、花王生态工程、现代农业
快消 / 零售 / 生活：光明集团、三棵树、三福百货、妙洁家居、佳帮手、菲林格尔木业、汪氏集团、华润怡宝、联恩贸易、众谊金属处理、爱康国宾、3HFit、围体体育科技、
教育 / 咨询 / 社团：韦博英语、新东方留学、学科网、艾乐教育、贵阳工商职业技术学院、华信设计院、瀚纳士咨询、薪勤咨询、邓白氏、创业家杂志、全国妇联、中国儿童少年基金会、北京注册会计师协会、中民慈善、……

【高校授课】
清华大学、中国人民大学、复旦大学、交通大学、上海财经大学、同济大学、南开大学、东北师范大学、华东师范大学、华东政法大学、苏州大学、南京理工大学、浙江工商大学、浙江财经大学、广西大学、四川交通职业技术学院、英国领事馆文化教育处、中英商学院、上海青年人才见习基地、……

【人才测评】
中国银行、工商银行、建设银行、招商银行、农业银行、光大银行、浦发银行、广发银行、农村商业银行、景德镇银行、信达资产、第一财经、中国人寿、瑞泰保险、信达资产、上海大众、国家电网、中国电信、中国移动、长虹集团、蓝星化工、中英商学院、……

【媒体合作】
中国教育电视台《职来职往》节目特邀嘉宾、星尚频道《生活侃侃看》节目与特邀嘉宾、中央电视台、东方卫视、凤凰卫视、第一财经、上海电视台、ICS上海外语频道、甘肃卫视、四川卫视、Shanghai Daily、东方网、《计算机周刊》、《人力资源管理》杂志、都市周报、天津电台、……

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