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数字时代生长性发展经营

数字时代生长性发展经营课程
[课程简介]:在数字化时代,企业发展已经从增长模式转化成生长模式。不再仅仅考虑自身的优势,更多的是关注客户和市场,以及社会资源的整合。通过数字资产的经营,找到更多的生长空间。 ...

【时间地点】 2022年10月27~28日 上海
【培训讲师】 杨云
【参加对象】 总经理,营销总监,企业运营管理人员
【参加费用】 ¥6980元/人 课程费用含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金(增值税专用发票)。
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载    
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:经营管理培训

数字时代生长性发展经营(杨云)课程介绍:

案例式教学,小班授课,限招35人;
以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期;

听课须知
1、自备电脑,安装好2010及以上版本Office(注:不是WPS);
2、一定携带鼠标(课程节奏紧凑,触摸屏会浪费时间)。

课程背景
    在数字化时代,企业发展已经从增长模式转化成生长模式。不再仅仅考虑自身的优势,更多的是关注客户和市场,以及社会资源的整合。通过数字资产的经营,找到更多的生长空间。

课程亮点
1、用数据挖掘替代经验主义的路径和方法
2、大量讲师亲身经历的实战案例剖析
3、现场解惑学员提出的实际问题

课程收益
1.针对公司在经营战略设定和执行中每一个关键节点,本课程根据现中国企业现状结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任公司总经理和上市公司董事的实战经验,以西方理论为基础,以实用简易的实战工具,提出适当的解决步骤,促进企业可持续发展。
2.通过学习此课程,全面提升企业领导群体战略、决策能力和风险能力以及公司盈利能力。

课程大纲

第一章 运营模式转型的必要性
1、当今企业经营环境的主要特征
1.1客户需求引起消费升级
 ◇ 关注力的丧失——小确幸
 ◇ 透明度的增加——高品质、低价格
 ◇ 掌控力减弱——用户为王
1.2新技术驱动
 ◇ 网络协同
 ◇ 数据智能

2、我眼里的市场现状
3、互联网时代的产品特征与客户体验
3.1竞争时代的产品特征:个性化、低成本、高品质、高效率
 ◇ 设计端开放
 ◇ 产品精细化
 ◇ 管理精细化
 ◇ 大数据思维
3.2客户需求的三个层次:一般价值、完美价值、期望价值
3.3大数据时代品牌塑造途径发生了变化:客户-用户
 ◇ 二度空间产生影响
 ◇ 一度空间产生行动

案例讨论:如何让产品一夜风靡市场
 ◇ 理由
 ◇ 方法
 ◇ 工具
 ◇ 渠道

第二章 生长模式创新
1、创新的4个方向:明文规则、技术规则、经济规则、认知规则
1.1创意:想到
1.2创新:做到
1.3创业:做好
2、生长模式创新转型的4个基本途径
3、企业核心竞争力
4、全方位产品竞争策略打败竞争对手
5、大数据让营销创新如虎添翼
6、用户特性标签的建立
7、客户行为标签的建立
8、改善管理流程与运营的数据来源:没有数据就没有评判
9、标准化与信息化是数据应用基础
10、用数据驱动业务
11、生长战略的商业时代:客户为中心、智能运营、商业升维….
12、新零售业四个变化:人、货、场、价值
案例分析:互联网时代线下门店品牌打造途径总结及分享
1、 生长经营的8个创新手段
2、 营销模式创新程度分类
3、 营销模式创新的类型
4、 互联网时代的营销模式创新实现路径
讨论:我们的创新是什么?


【讲师介绍】

杨云老师

 ◇ 上海交通大学特聘教授
 ◇ 吉林大学兼职教授
 ◇ 中国顶级企业家俱乐部正和岛顾问
 ◇ 上海市品牌授权经营企业协会的创始人
 ◇ 潮牌大嘴猴服饰品牌和互联网爆款55度杯的背后推手
 ◇ 拥有十多年各行业丰富的咨询、项目顾问及培训经验,在品牌运营、数据和标准化管理等方面有丰富经验和独到见解
 ◇ 现为上海达橙实业有限公司董事长、北京聚知网络科技董事长,同时是全球领先的CEO发展机构伟事达中国私人董事会主席和教练

背景介绍:

1. 职场经验:
6年海外生活工作经验、5年外企工作经验、15年企业高管管理经验,目前自己运营一家合资实业公司。
曾任正和岛副总裁,在正和岛一年的工作过程中做了很多项目,包括风口论坛、创新大集和游学。
曾担任澳大利亚 BEVERLY HILLS教会学校中文教师;澳大利亚 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海办事处首席代表;宝隆洋行英特尔乳品有限公司行政主管;均瑶集团企业总裁办公室行政经理;均瑶集团人力资源总监助理、企业标准化部长;均瑶集团文化传播公司总经理;均瑶集团乳业股份公司总经理;上市公司大东方股份有限公司董事。
具有十多年各行业丰富的咨询、项目顾问及培训经验,尤其熟悉快消、零售、文化产业、制造业和房地产行业。
85年中国第一批程序开发员,主持实施SAP,用友等ERP软件,以顾问式、项目式管理方式,帮任职企业解决众多实际管理问题。

2. 学历及教育背景:
上海师范大学       理论物理系        学士
澳大利亚悉尼大学   教育系            访问学者
上海交通大学       管理学院          MBA
美国西海岸大学  工商管理博士      DBA


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