MTP中层干部管理才能训练计划

MTP中层干部管理才能训练计划(专职讲师)课程介绍：

课程背景

    MTP（Management Training Program）原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。
    1990年代末，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。又经「MTP管理才能发展中心」根据原MTP课程的精神与精髓，再参考中国企业特质以及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的个案，并撷取多位大师的精华，最新的管理理论，发展出现有的『MTP管理才能发展培训』的新版本。
    『MTP管理才能发展培训』架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给予明确的承诺和保证。

课程目标

1. 通过系统的管理知识和技能的研习，将相关管理才能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益。
2. 统一企业中层管理者与企业经营层的管理理念（了解组织文化内涵，明确管理职责，建立正确态度，认知使命意义，勇于面对挑战，设定管理基准，培养问题意识）。
3. 全面提升企业中层管理者管理技能的水准（评价和辅导下属的业绩，发现问题与解决问题的能力，培养与指导部属的能力，组织与工作协调能力，领导能力与激励部属的能力，创新能力）。

课程大纲
 
第一部分 自我管理篇

模块一：中层经理的角色定位  
1、中层经理的重要作用、角色和使命
2、中层经理的五大角色转变
3、中层经理管理的五大工作
4、中层经理常见的角色错位
5、优秀中层管理者的素质模型

模块二：魅力表达与沟通技巧   
1、沟通的障碍
 ◇ 游戏：沟通中常犯的错误
2、沟通的四大策略
3、高效沟通三原则
4、表达的技巧
   1）避免争辩—永无争辩的沟通语法
5、与上级沟通汇报
6、与下属有效沟通
7、与跨部门平级沟通合作
 ◇ 情景练习

模块三：效能管理    
1、时间分析：我的时间用的有效吗
2、时间管理的四个象限
3、中层管理者如何识别工作轻重缓急
4、了解浪费时间的因素及对策
5、现代时间管理工具及技术
6、中层管理者应培养哪些时间管理习惯

模块四：目标管理
1、什么是目标与目标管理
2、目标管理的作用
3、企业的目标种类与层次细化
4、目标管理的作用与精髓
   1）将公司的整体目标细分为具体的部门目标与个人目标
   2）以自我控制式的管理取代支配式的管理或驱策管理

第二部分人员管理篇

模块五：领导力提升的技巧   
1、领导权力的来源
2、因情境而异的权变领导
3、因人而异的风格使用
 ◇ 测试：领导风格自我剖析
4、从经理人到教练的角色转变
5、教练式辅导的技巧

模块六：员工激励
1、人的行为模式
2、人性特点分析
3、激励的力量
4、8大激励方式
   1）角色激励
   2）目标激励
   3）薪酬激励
   4）授权激励
   5）竞争激励
   6）成就激励
   7）精神激励
   8）惩罚激励

模块七：授权艺术    
1、授权前应该具有的心态
2、区别应当和不应当授权的工作
3、被授权者的6个必备条件
4、委派工作的步骤
5、有效进行授权控制
6、对结果进行反馈和改善
 ◇ 案例讨论：王经理的授权得当吗？

模块八：团队建设与管理  
1、高绩效团队的特征
 ◇ 视频：每个人都很重要
2、团队角色分析与启示
3、培养团队凝聚力，营造互信的合作气氛
4、团队冲突的5种处理方式
5、团队发展4个阶段：成立、动荡、稳定、高产期管理策略

第三部分 工作管理篇

模块九：计划与执行   
1、计划的重要性
2、PDCA管理循环
3、制定计划的步骤与方法
4、目标制定SMART原则
 ◇ 练习：如何做工作目标分解
5、工作分派的人事结合原则
6、提升执行力的方法与工具

模块十：问题分析与解决    
1、问题意识
  1）没有问题就是最大的问题
2、界定问题--问题在哪？     
 ◇ 案例：PQCDSM
3、原因分析--鱼骨图          
4、确认主因--五问真因分析法  
 ◇ 练习：结合工作中常见的问题展开分析
5、制定对策--头脑风暴法    
 ◇ 游戏体验：一分钟给最多的答案
6、计划实施--5W1H          
  1）效果检查--检查的重点在哪？
7、总结经验--纳入标准化

更多MTP中层干部管理才能训练计划相关课程：