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战略采购管理

战略采购管理课程
[课程简介]:本课程利用讲师自身丰富的管理实战经验,结合大量生动典型的案例从企业战略出发,深度阐述采购供应策略制定的流程和方法,以及根据供应战略结合供求关系的供应商寻源,考核及开发的逻辑思维方式,剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,基于整个供应链的角度分析本企业的供应优化的改善方向和方法。 ...

【时间地点】 2021年9月23~24 北京
【培训讲师】 刘老师
【参加对象】 ◇ 采购供应链管理人员,采购工程师,SQE,品类经理,质量管理人员及QA,QC从业人 ◇ 该课程对职位、经验的要求:最好有处理相关事务的实战经验,但也可作为今后的知识储备
【参加费用】 ¥5600元/人 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载    
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:采购管理培训

战略采购管理(刘老师)课程介绍:

课程背景: 
    企业经营成果的好与坏,关键有两点:战略对头与管理得法;战略方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。伴随着采购供应链管理对于企业生存和发展的意义不断加大,采购、供应链职能在企业中地位也日益重要。而由于企业形态不同(单体经营/集团化运营)企业类型不同(央/国企、外资、民营)行业不同(采购供应链、信息化发展程度)以及管理人才选拔标准不同(能力/潜力)…这些都对采购、供应职能管理者的综合能力和素质提出了更高的要求。
    同时,作为企业职能的一环,采购供应职能如何更好的处理与各种利益相关者(企业高层、兄弟部门、供应商、部门员工、其他)的关系管理,发挥领导力有效激励都关系到最后职能的最终成效。避免出现”省小钱花大钱”和”1+1<2”的问题,也是现代采购供应管理必须考虑的问题。
    本课程利用讲师自身丰富的管理实战经验,结合大量生动典型的案例从企业战略出发,深度阐述采购供应策略制定的流程和方法,以及根据供应战略结合供求关系的供应商寻源,考核及开发的逻辑思维方式,剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,基于整个供应链的角度分析本企业的供应优化的改善方向和方法。

课程收益:
通过2天的学习,使学员能够:
 ◇ 了解采购在整体供应链中的定位
 ◇ 明确采购供应管理的职能定位、战略
 ◇ 提升采购供应人员的角色定位与认知
 ◇ 了解建立完善采购供应体系制度、政策、流程的要点
 ◇ 如何制定供应商合作策略与模式?如何制定采购战略、战术?
 ◇ 了解如何考核、激励和指导培育团队
 ◇ 透过供应商市场和价格分析,运用不同供应商管理方法,提高公司市场竞争力
 ◇ 了解如何优化跨职能沟通和利益相关者管理
 ◇ 了解集团企业采购供应中心的三种定位、建设要点
 ◇ 集中采购VS分散采购,该如何作出战略选择与管理?

授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

day1
第一章  采购供应战略与战略采购
1. 供应链概念和供应链发展沿革
2. 企业为甚么需要重视供应链?
3. 供应链包含的职能和核心价值
4. 企业竞争优势、发展规划与采购供应定位
5. 战略采购的角色定位与核心价值
6. 从传统采购到战略采购的转型之道
7. 采购供应战略的五大要素 
 ◇ 自制、外购or外包
 ◇ 采购渠道分析与选择
 ◇ 合作供应商数量
 ◇ 签约方式
 ◇ 双方关系定位
8. 企业采购供应的品类
 ◇ 直接采购与间接采购
 ◇ 各自特点
9. 如何制定采购供应战略  
 ◇ 两大工具
 ◇ 结合市场供求关系的采购供应战略
10. 采购程序图(Purchasing Procedures)
第二章: 战略采购实施与战略供应商开发(13:00-16:30)
1. 战略采购实施要点
 ◇ 供应商准入流程
 ◇ 选择获取报价的方式
 ◇ 供应商准入标准设计
 ◇ 供应商的四种战略选择策略
2. 战略供应商开发与选择要点
 ◇ 明确需求need or want
 ◇ 分析市场特性
 ◇ 甄别与评定供应商资格
 ◇ 识别供应商的积极性
 ◇ 重视战略供应商的财务分析
 ◇ 基于SWOT的最终选择
3. 战略供应商的谈判要点
4. 战略采购的合同制定
5. 建立战略商品数据库

Day 2
第三章  战略供应商的关系管理与评估改善
1. 供应商的分类与管理
2. 战略供应商的考核与管理
3. 战略供应商定期测量体系设计
 ◇ SMART
 ◇ 战略/战术/操作
 ◇ 能力与积极性并重
 ◇ 权重设置合理
4. 战略供应商绩效考核的两大阶段及其管理要点
5. 供应商的奖惩机制设计
6. 战略供应商的绩效改善与VDP
7. 战略供应商的关系管理
 ◇ 关系管理的好处
 ◇ 评估双方关系
 ◇ 改善双方关系
8. 终止关系的管理要点
第四章   采购供应团队建设与领导力构建
1. 采购供应职能的贡献度
 ◇ 你如何计算PPV
 ◇ 为什么采购供应的贡献很多时候不被认可
 ◇ 如何体现采购供应的贡献
2. 采购供应的利益相关者管理
 ◇ 采购供应的利益相关者有哪些
 ◇ 如何管理利益相关者
 ◇ 案例分析
3. 战略采购的组织结构和职能设计
 ◇ 单体企业
    前后一条龙
    前、后分离
    品类管理制
    项目管理制
 ◇ 集中or分散采购
    优劣势分析
    如何决策策略
    如何实现“集中采购、分散收货、分别结算、各自使用”的采购模式?
 ◇ 集团企业
    强集中采购
    弱集中采购
    综合性集中
4. 采购供应的人才培养
 ◇ 人才模型
 ◇ 培养方法
 ◇ 绩效激励机制设计

讲师介绍:刘老师
国际贸易、采购物流与供应链管理专家跨行业供应链最佳实践践行
教学/培训背景:
 ◇ 近15年为各行业国企央企、外资、民营等企事业单位、政府职能部门提供专业培训、高管教练和咨询经历。
 ◇ 中交协专家级讲师、中物联专家组成员,国家招标师专业讲师
 ◇ 英国皇家CIPS、ILT、联合国贸易中心 ITC、教材译者
 ◇ 美国IACCM商务与合同管理课程核心讲师,教材译者
 ◇ 上海劳动和社会保障局采购供应师二级和一级课程设计心讲师。
 ◇ 西交利物浦大学校外研究生导师、多所大学客座教授。
职业背景:
 ◇ 近20年采购、物流、仓储、计划的整体供应链管理及咨询的从业背景,涉及IT通信、高科技制造,办公设备、MRO平台、零售电商以及医疗和第三方物流等多个行业。
 ◇ 历任多式联运解决方案部经理、国际采购及供应链管理部经理、大中华区供应链管理经理、供应
服务部总监、CPO等职位。
 ◇ 在集团采购供应职能规划与树立、企业采购供应体系与网络建立和优化,供应管理战略制定库存及成本控制,一体化物流管理、企业供应风险体系建立和合规管理等方面具有丰富实战经验。
 ◇ 拥有项目管理,整体运营管理和市场营销方面的咨询管理实践。
 ◇ 拥有开立新医院、诊所及构建集团医疗运营体系的实战管理经验。


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