【时间地点】 | 2019年3月15日 上海豫园万丽大酒店 | ||
【培训讲师】 | 唐启盛 | ||
【参加对象】 | 总经理;人力资源总监、经理;企业法务;审计专业人士以及其他相关人员 | ||
【参加费用】 | ¥3500元/人 | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
课程收益 Course Benefits:
提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。
课程背景 Course Background:
在劳动争议案件中,无论是员工还是企业,都要为争取胜诉耗费大量的时间和精力,企业基于举证责任较重的现实,往往还要承担相对较大的法律风险,案子打到最后,很难说员工和企业之中有真正的赢家。其实,双方在对簿公堂之前,企业还是有很多方法去把握主动、化解风险的,相对于企业单方解除劳动合同,离职谈判无疑是最有效率和风险最小的一种。
但是,企业应如何合理设定离职谈判的目标?离职谈判前需要做好哪些前期准备和方案设计?离职谈判过程有哪些话术技巧以及注意要点?如何破解离职谈判僵局?当有的员工排斥、抵触离职谈判,甚至采取各种对抗行为向企业施压时,企业应该如何应对?群体性离职谈判应注意哪些策略?这些都是摆在企业面前的难题。
特邀原上海市某区法院劳动争议合议庭法官、现权亚律师事务所高级律师唐启盛担任课程主讲,唐老师将结合大量案例,详细讲解不同情境下离职谈判的实务处理技巧,以及针对不同类型员工的情绪管理,希望对与会企业处理相关问题提供有益的参考。
课程大纲 Course Outline:
一、离职谈判的总体要求
1、离职谈判的优缺点分析
2、离职谈判的合规要点
3、如何设定离职谈判的目标
4、离职谈判的价值取向
二、离职谈判的实务技巧
1、如何做好离职谈判的前期准备与方案设计
2、离职谈判时间、地点、人员
3、离职谈判的开场策略
4、员工的诉求分析
5、离职谈判的话术技巧讲解
三、案例:各类型员工的心理分析与离职谈判注意要点
四、群体性离职谈判实务技巧
1、小群体离职谈判策略与案例讲解
2、大群体离职谈判策略与案例讲解
3、如何确定离职谈判的顺序
五、离职谈判中的冲突处理
1、离职谈判中的施压与妥协
2、员工施压行为分析
3、企业对员工施压行为的应对
4、企业如何对员工有效施压
5、离职谈判僵局的破解
六、离职谈判中的其他实务问题
1、录音/录像:私录与窃录
2、录音/录像的取证技巧
3、警告信的起草要点
4、解除协议的条款设置
5、HR如何在离职谈判中保护好自己
……
讲师介绍 About the Speaker:
唐启盛 Sam Tang
资深律师 上海市权亚智博律师事务所
唐律师在律所工作期间,主要为跨国企业提供合规服务,主要包括协助内部调查、法律文件的起草与审核、规章制度的设计、群体事件的应对以及参与仲裁、诉讼。唐律师先后应人社部、北京大学、上海财经大学以及上海市劳动监察学会等组织的邀请举办讲座,撰写的法律文章先后刊登于《检察日报》、《中国劳动》、《人力资源》等专业期刊,并担任《劳动报》、威科数据库的特邀劳动法专家。
唐律师2011年8月至2016年2月期间曾任职于上海市宝山区人民法院。在法院工作期间,审理的案件类型主要包括劳动争议、合同纠纷等,积累了企业用工合规方面极为丰富的实务经验。他曾荣获中国法官学院“优秀学员”称号,撰写的法律专业文章多次刊登于上海市高级人民法院主办的《审判实践》期刊,并先后在团中央、上海市政法委、上海市妇联等机关团体举办的研讨会上获奖。撰写的民事判决书入选上海市法院系统优秀裁判文书。
近期项目:
为多家跨国公司处理劳动争议案件的仲裁与诉讼事宜
应邀为多家跨国公司调查和处理高管的违纪事件
为多家跨国公司现场处置罢工、裁员等群体事件
为多家跨国公司提供企业用工合规的法律培训
具有代表性的客户:
Airbus(空客)、Aspen(艾斯本)、WestRock、Dassault Systems(达索)、Accenture(埃森哲)、Statoil(挪威石油)、Belden(百通)、UBS(瑞银集团)、Kleeman(德门讯电梯)、Sabre(美国世博)、Newegg(新蛋)、Carter’s、DKI、IRI、Liquidity、Veolia(威立雅)、Ascena Global Sourcing、Quintiq(坤帝科)、II-VI Incorporated(美国高意)、 Unicom、AMC Networks、TOTO(东陶集团)、Schneider Electric(施耐德)、Rimini Street、Kroll、Nash、Reignwood(华彬集团)、IE Singapore、ZARA、IMC、Karla、Concordia、Redbull(红牛)、EastWest、Teradyne(泰瑞达)、UL、D&B、Littler Mendelson P.C.、HF Holding、链家、SIMC、长江国际医学中心。